机器人“抢饭碗“?



根据一项研究报告显示:工业数字化使得德国大量的就业岗位变得多余,截至2022年,将有近340万个岗位可能不复存在。

德国IT行业协会Bitkom对500家业内企业的调查报告报道说,”目前在德国IT行业有近3300万属于缴纳保险和享受福利待遇的在职人员。如果到2022年有近340万个岗位消失,相当于现在每10个岗位就有一个会受到波及。”同一报告还认为,在德国,雇员人数20以上的IT公司,每四家中就有一家日后”自身难保”,因为数字化的进程以及AI(Artificial Intelligence/人工智能)的发展,让真人操作变得更加繁琐和多余。

德国IT产业协会Bitkom举例说,上世纪九十年代中期,电信行业拥有20万个工作岗位,而20年后的今天,同一行业的工作岗位还有20万个。由于数字化德国的电信行业工作岗位损失了90%。接下来可能面临相同命运的还会是银行、保险、化工、医药等行业,20年后,这些领域的工种数量可能会减少50%。

截至目前,德国的工业技术领域似乎还未真实感受到数字化进程的后果,许多行业甚至一直苦于找不到技术人才和后备力量。不过,德国IT产业协会提醒说,目前这样的就业形势并不会持续太久。Bitkom同时敦促德国政界尽早采取应对措施因为在达沃斯世界经济论坛(World Economic Forum in Davos – Klosters)上几乎每一场研讨会的主题都围绕AI。

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