合肥2024年11月3日 /美通社/ — 10月31日，2024年”智汇江淮”人力资源服务创新发展大会在合肥举行。本次大会由安徽省人力资源和社会保障厅、中国人力资源开发研究会主办。
人社部人力资源流动管理司司长张文淼、中国人力资源开发研究会会长欧晓理致辞。中智股份党委书记、董事、副总经理李双受邀出席并作主旨演讲。
安徽省各市政府负责同志，长三角和中部地区人力资源社会保障厅（局）负责同志，省内人力资源社会保障部门负责同志，业内知名专家学者，国内知名企业高管、重点人力资源服务机构代表等近500人参加大会活动。
中智股份党委书记、董事、副总经理李双在主旨演讲中指出，围绕如何创新服务体系，适配与赋能实体经济发展这一人力资源服务行业发展的重要课题，一是要洞察行业价值，把握好”高能成低能就”两组关系，实现人力资源服务产业链与实体经济产业链耦合；二是要做好需求把脉，为实体经济发展提供更加专业化、定制化和国际化的人力资源服务解决方案；三是要以服务发展为导向，抓住与实体经济共进的新机遇，通过不断锻造专业力、提升科技力、拓展国际化，提升核心竞争力，推动产业升级。
大会聚焦”智汇江淮 创新服务”主题，以”1+N”的形式组织实施，即：1个开幕式暨主旨演讲，邀请国内知名专家、学者、企业家围绕人力资源服务助力新质生产力发展、数字赋能人力资源高质量发展、推动就业服务人才、深化改革与宏观经济形势等主题开展主旨演讲等；N个平行活动，包括人力资源要素对接推介会、企业灵活用工与公平竞争审查研讨、中国人民大学劳人HR前沿公开课、长三角人力资源一体化发展研讨会（梅园论剑）等系列活动。
在2024年”智汇江淮”人力资源服务创新发展大会•人力资源要素对接推介会上，超过210家安徽省内外优质人力资源服务机构以及重点产业链企业现场开展供需对接洽谈，其中重点产业链企业分享企业发展情况和人才需求，人力资源服务机构宣介特色人力资源服务产品。推介会现场，10家人力资源服务机构与重点企业签订合作协议，8家优质人力资源机构签约入驻中国合肥人力资源服务产业园，预计投融资规模超4亿。
本次”智汇江淮”人力资源服务创新发展大会立足人才强省和就业优先战略，深化人才要素市场化改革，打造集聚行业创新成果的高能级交流合作平台，更好发挥人力资源服务业在促进高质量充分就业构建现代化产业体系上的重要作用，为打造具有重要影响力的”三地一区”、奋力谱写中国式现代化安徽篇章提供坚实人力资源支撑。
SOURCE 中智股份
