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众合云科连续4年发布ESG报告,践行”让每一份工作更有保障”

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June 20, 2025
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众合云科连续4年发布ESG报告,践行”让每一份工作更有保障”
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北京2025年6月20日 /美通社/ — 6月20日,众合云科集团发布2024年度《环境、社会及管治报告》(ESG报告),连续第四年向社会分享可持续发展实践成果。报告从责任治理、绿色发展、员工成长、社会责任等多维度呈现集团践行ESG的进展与成效。

报告显示,众合云科集团2024年度ESG实践进展显著,荣获”2024ESG典范企业奖”等多个权威奖项,并入选中国助残志愿者协会”志愿助残优秀示范案例” 。作为HR SaaS科技企业,众合云科不断探索绿色可持续发展路径,在推动人力资源数字化服务高质量发展的同时,充分践行”让每一份工作更有保障”的企业使命。

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健全ESG治理体系 筑牢可持续发展根基

众合云科坚持党建引领,持续完善治理体系,深化合规运营,在经营全链条中,恪守商业道德准则,将诚信理念与责任担当融入决策机制,坚持公平竞争、透明运营,以实际行动践行企业社会责任,助力行业健康发展。2024年,众合云科集团党支部正式升格为党总支,谱写了集团党建的全新篇章。

在ESG管制层面,众合云科搭建以ESG委员会作为最高决策层级的三级ESG工作架构,明确ESG管理的总体目标与策略。集团社会责任部联合各部门的社会责任代表,对目标进行细化拆解,制定出切实可行的行动方案,并通过各部门及业务单位的具体业务实践,推动ESG目标与策略的落地实施。

同时,众合云科构建完备的国际合规管理体系,已通过ISO 14001环境管理体系、ISO 45001职业健康安全管理体系、ISO 27001信息安全管理体系、ISO 27018公有云个人信息保护管理体系等多项ISO体系认证,实现管理体系和水平达到国际领先水准。

夯实数智化技术底座 升级全周期服务效能

随着国家经济高质量发展进程加速,科技创新催生新产业、新模式、新动能,发展新质生产力已成为时代核心命题。众合云科聚焦”技术创新+生态共建”,构建”研发创新+团队赋能+成果转化”一体化的发展体系和创新机制,夯实数智化技术底座,升级全周期服务效能,实现技术、人才与服务的有机融合,推动企业人力资源数字化可持续发展。

在产品层面,集团持续投入技术服务资源,进一步提升用户满意度和获得感。智能社保SaaS依托Open-API能力,无缝对接ERP、HR SaaS、OA、企业协作平台及客户内部人力资源管理系统;101HR将证明开具流程和用印审批流程整合至SaaS服务流程中,实现标准场景下的全自动服务执行,最短经办时间缩短超90%,整体效率提升超50%;HiWork全球用工平台将跨国别、跨区域的人力资源管理能力SaaS化,助力企业高效搭建全球人力资源管理体系。依托于SaaS产品,众合云科全面推行电子单据使用,实现服务确认单、劳动合同、发票等线上处理,大幅减少纸张使用, 助力客户减轻碳足迹。2024年,通过使用电子单据,折合减少纸张消耗约5吨。

与此同时,众合云科高度重视企业信息安全,构建了全方位的安全防护体系。报告期内,集团加大技术创新投入,取得了多项安全领域专利。其中,《一种加密数据的数据销毁方法》专利通过动态分割加密数据、设置留存信息戳,并结合周期性智能校验技术,实现逾期数据的自动化安全删除,有效阻断未经授权的数据窃取与篡改风险,显著提升数据销毁效率与执行及时性,为客户数据安全提供智能化保障。

构建良性员工发展生态 共创共享美好生活

众合云科将员工权益视为企业发展的核心,为员工营造公平、包容、安全的工作环境,持续强化员工的价值认同与组织归属感,让员工在企业成长的每一步都能深切感受到尊重与温暖。

在员工发展层面,众合云科构建了系统化的培训发展体系,完善了公平透明的晋升通道,并设计了多元化激励机制,为员工提供全周期职业发展支持,助力员工与企业共同成长。在员工关怀方面,集团为全体员工提供年度体检、补充医疗保险、补充工伤保险等多项职场健康福利;为残障员工设计适配岗位,优化办公设施,打造无障碍工作环境;为海外员工提供本土化招聘管理与跨文化融合培养;为女性员工打造均等的发展机遇,开展多种关爱女性活动,让”她力量”成为驱动企业前行的关键力量。

与此同时,众合云科深度融入和支持社区发展,依托企业平台资源整合能力、行业领先实践积淀以及前沿技术创新优势,推动企业和社会的可持续发展。

在乡村振兴方面,众合云科连续3年参与”闽宁携手”项目,累计捐赠60万元支持厦门市思明区对口帮扶宁夏银川市闽宁镇。2024年8月,公司代表团赴闽宁镇实地考察,与当地深入交流帮扶经验,探索深化协作机制的新路径。

在残障融合领域,众合云科加入”无障碍山城”公益计划,助力重庆首份无障碍友好地图上线;启动”非遗进校园”公益项目,将国家级非遗项目蜀绣引入重庆忠县特殊教育学校,帮助特教学生掌握非遗技艺;集团旗下51同路公益项目活动入选首届”志愿助残优秀示范案例”。

与此同时,众合云科志愿者协会常态化开展多样化志愿活动,报告期内,众合云科志愿者协会开展志愿服务13次,参与志愿服务达1,415人次,总志愿服务时长6,953.5小时。

以未来为向,携手伙伴前行。众合云科将继续积极履行企业社会责任,持续推动数字化转型,践行绿色运营理念,回馈社会。我们坚信,与各利益相关方携手同行,必将共同开创一个更可持续、更加美好的未来。

SOURCE 众合云科

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