沙特阿拉伯利雅得2026年1月28日 /美通社/ — 2026年全球劳动力市场大会（ GLMC ）今天在利雅得阿卜杜勒•阿齐兹国王国际会议中心闭幕，由两圣寺护法萨勒曼•分级箱（ Salman bin Abdulaziz Al Saud ）赞助。 此次活动得到了高层次的国际参与，超过10,000名与会者，其中包括40位劳工部长和200多位来自100多个国家的国际演讲者和专家。
由人力资源和社会发展部（ HRSD ）主办的第三届GLMC以“未来开发”为主题，见证了政府实体与私营部门之间签署的90项战略协议和谅解备忘录（ MOU ）。 这些举措旨在支持劳动力市场，预计将使王国内外的600多万人受益。
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这些协议和谅解备忘录侧重于四个关键领域：发展技能和领导能力，推进数字化转型和人工智能采用，扩大灵活和自由就业机会，加强特定行业的伙伴关系，使培训与劳动力市场需求保持一致，并支持可持续经济增长。
劳动力人力资源和社会开发部副部长Abdullah bin Nasser Abuthnein博士阁下为GLMC 2026发表了闭幕致辞，标志着为期两天的讨论结束，重点是针对当前和未来劳动力市场挑战的实际解决方案。 他强调， GLMC旨在成为全年持续合作的平台，合作伙伴关系和知识交流将延伸到会议日之后。 讨论是通过持续合作维持的持续参与循环的一部分。
作为其研究和分析议程的一部分， GLMC与世界银行合作发布了两份报告： “What Works for Work ： A Guidebook to Proven and Promising Employment Solutions” ，与人力资源和社会发展部合作开发，以支持政策制定者在快速的经济和技术变革中设计有效的劳动力市场计划，以及“A Decade of Progress” ，其中全面回顾了沙特阿拉伯过去十年的劳动力市场转型，记录了“愿景2030”和“劳动力市场战略”下的关键成就，以及提高效率和包容性的结构性改革。
会议以高级别部长级圆桌会议拉开帷幕，会议由英格兰总统阁下主持。 Ahmed bin Sulaiman Al-Rajhi ，人力资源和社会开发部长， 40位劳工部长和国际劳工组织（ ILO ）总干事出席了会议。 部长们商定了六项决定性措施，以塑造未来的工作。
GLMC还庆祝了劳动力市场学院第一批毕业生，其中包括来自34个国家的36名毕业生，并推出了第二批，来自31个国家的参与者，其中19个国家首次参加， 12个国家从2025年版回归。
第三届GLMC的成功凸显了沙特阿拉伯在通过创新、伙伴关系和劳动力赋权塑造全球工作未来方面日益重要的作用。 会议也标志着一个新阶段的开始，重点是政策制定和为未来劳动力市场转型做好准备。
SOURCE Global Labor Market Conference
