悦身心•智未来|2026届”亚洲最佳职场(中国大陆区)评选”正式启动!
上海2026年4月10日 /美通社/ -- 在新一轮技术跃迁与治理范式叠加的周期里,组织竞争力正取决于能否把"健康"从福利清单升级为核心治理能力。健康职场已由身体关怀扩展到心理健康、组织智慧与数字可持续的多维融合。同时,全球ESG与可持续信息披露规则不断强化对"人本与安全"、多元包容与责任管理的要求:中国《上市公司可持续发展报告指引》明确员工健康与社会责任指标,美国强调员工健康与平等,欧盟CSRD关注人权与心理健康。 顺应趋势,友邦保险(AIA)联合北京大学公共卫生学院与HRflag发起的2026届"亚洲最佳职场(中国大陆区)"评选于4月10日正式启动! 评选过程中,友邦保险以科学评估与专业顾问支持为基石,在表彰标杆企业的同时,推动组织将健康、幸福与责任纳入可持续治理。本次评选以「悦身心•智未来」为核心理念,倡导身心愉悦的健康文化,拥抱AI与数据赋能的智慧职场。通过企业与员工双视角调研与数据分析,聚焦公平包容、职业安全与心理安全等关键议题,助力企业打造更有温度、更具韧性与可持续的雇主品牌。 关于"2026亚洲最佳职场(中国大陆区)"更多信息,请访问评选官方网站:https://aia.hrflag.com/ 当AI重塑职场边界 身心平衡成为幸福与绩效的共同语言 身心愉悦,智慧赋能 责任为基,共荣为衡 悦动能量,激活未来 新健康•新智慧•新责任•新未来 以悦身心,启智未来 Well-being • Smart Working • ESG for Future 顾问委员会 通过参与"亚洲最佳职场(中国大陆区)"奖项评选,企业将有机会获得: 《亚洲最佳职场工作场所及员工健康评估报告》友邦团险职场友护平台使用权心理健康线上课程学习机会财务健康支持权威媒体专项报道人力资源行业盛会门票-极帜大会HR生成式AI训练营名额调研问卷专家解读*,一对一指导 评选企业规模 中小型企业/机构:100–499名员工 大型企业/机构:≥500名员工 奖项设置 将基于调研结果评选出...
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