上海2025年3月3日 /美通社/ -- 科济药业（股票代码：2171.HK），一家主要专注于治疗血液恶性肿瘤和实体瘤的创新CAR-T细胞疗法公司宣布，公司自主研发的舒瑞基奥仑赛注射液（研发代码：CT041）已被国家药品监督管理局药品审评中心纳入突破性治疗药物品种名单，拟定适应症为既往接受过至少二线治疗失败的Claudin18.2表达阳性的晚期胃/食管胃结合部腺癌。 公司预计将于2025年上半年向国家药品监督管理局递交舒瑞基奥仑赛注射液的新药上市申请。 科济药业创始人、董事会主席、首席执行官、首席科学官李宗海博士表示："我们正在全力推进CT041的上市申请准备工作。我们很高兴CT041能获得突破性治疗药物品种，这将有望加速该产品的上市并早日惠及患者。" 关于舒瑞基奥仑赛注射液 舒瑞基奥仑赛注射液是一种潜在全球同类首创的、靶向Claudin18.2蛋白的自体CAR-T细胞候选产品，用于治疗Claudin18.2阳性实体瘤，主要治疗胃癌/食管胃结合部腺癌及胰腺癌。相关试验包括在中国开展的研究者发起的临床试验（CT041-CG4006，NCT03874897），在中国开展的针对晚期胃/食管胃结合部腺癌的确证性II期临床试验（CT041-ST-01，NCT04581473），在中国开展的针对胰腺癌辅助治疗的I期临床试验（CT041-ST-05，NCT05911217），以及在北美开展的针对晚期胃癌或胰腺癌的1b/2期临床试验（CT041-ST-02，NCT04404595）。2022年1月，舒瑞基奥仑赛注射液被美国食品药品监督管理局（FDA）授予"再生医学先进疗法"（RMAT）认定用于治疗Claudin18.2阳性的晚期胃癌/食管胃结合部腺癌。2020年9月，舒瑞基奥仑赛注射液被美国FDA授予"孤儿药"认定用于治疗胃癌/食管胃结合部腺癌。 关于科济药业 科济药业（股票代码：2171.HK）是一家在中国及美国拥有业务的生物制药公司，主要专注于治疗血液恶性肿瘤和实体瘤的创新CAR-T细胞疗法。公司建立了从靶点发现、创新型CAR-T细胞研制、临床试验到商业规模生产的CAR-T细胞研究与开发平台。公司通过自主研发新技术以及拥有全球权益的产品管线，以解决现有CAR-T细胞疗法面临的重大挑战，比如提高安全性，提高治疗实体瘤的疗效和降低治疗成本。科济药业的使命是成为全球生物制药领域的领导者，为全球癌症患者提供创新和差异化的细胞疗法，使癌症可治愈。 前瞻性声明 本新闻稿中所有不属于历史事实或与当前事实或当前条件无关的陈述都是前瞻性陈述。此类前瞻性声明表达了本集团截至本新闻稿发布之日对未来事件的当前观点、预测、信念和预期。此类前瞻性声明是基于本集团无法控制的一些假设和因素。因此，它们受到重大风险和不确定性的影响，实际事件或结果可能与这些前瞻性声明有重大差异，本新闻稿中讨论的前瞻性事件可能不会发生。这些风险和不确定性包括但不限于我们最近的年度报告和中期报告以及在我们公司网站https://www.carsgen.com 上发布的其他公告和报告中「主要风险和不确定性」标题下的详细内容。对于本新闻稿中的任何预测、目标、估计或预测的实现或合理性，我们不作任何陈述或保证，也不应依赖这些预测。 SOURCE 科济药业控股有限公司

芝华士（ Chivas Regal ）欢迎Charles Leclerc担任全球品牌大使，在本赛季首届大奖赛前，他将独家推出弹出式钢琴酒吧，这位自学成才的钢琴家将亮相。 伦敦2025年3月3日 /美通社/ -- 奢华苏格兰威士忌品牌芝华士宣布，领先的一级方程式车手查尔斯•勒克莱尔（ Charles Leclerc ）成为其全球品牌大使，彰显了该品牌在现代体育文化中日益增长的影响力。 在整个合作过程中，芝华士和查尔斯将鼓励粉丝们开辟自己的道路，重新定义成功。 此次合作将庆祝一路上个人目标和创造力的实现，探索查尔斯的激情点，首先是音乐。 作为一名才华横溢、自学成才的钢琴家和作曲家，查尔斯在过去几年中一直与粉丝分享他对音乐的热爱，并发行了多首曲目。 他为掌握钢琴音符所投入的时间、精确度和激情反映了融合标志性威士忌音符所需的工艺。 为了庆祝这一成功， Charles和Chivas Regal将举办独家一晚弹出式钢琴酒吧，将音乐和威士忌的世界融为一体。 该酒吧被称为 Leclerc's ，将于3月11日在墨尔本开业，在该周晚些时候在墨尔本举行的2025年F1赛季揭幕战之前。 身临其境的活动将让VIP嘉宾和有限数量的幸运粉丝有机会享用定制的芝华士富豪x查尔斯•勒克莱尔威士忌鸡尾酒，同时体验以音乐为中心的独特夜晚，灵感来自勒克莱尔对钢琴的热爱。 此次活动还将邀请查尔斯本人作为特别嘉宾亮相，标志着他和芝华士富豪将共同庆祝的众多时刻中的第一个。 前往Leclerc's的人将有机会体验赛车传奇的新一面，在这个庆祝钢琴艺术和威士忌工艺的夜晚，他们将前所未有地探索威士忌和音乐的融合和音符。 芝华士兄弟芝华士全球营销总监Nick Blacknell表示： “查尔斯在他的生活中取得了令人难以置信的成功，这已不是什么秘密，但正是他的顽强精神、对卓越的承诺和偏离正轨的激情激发了这种伙伴关系。 钢琴的88个音调与我们标志性的芝华士18年表情的85个风味音调完美相似，展示了音乐和威士忌如何将激情与精确融合在一起。 我们很高兴能带领球迷们一起庆祝我们的胜利--这正是芝华士的核心精神。”...

公司继续扩大其全球影响力，加强在世界第四大电子商务市场的地位 上海2025年3月3日 /美通社/ -- 加拿大金融科技公司 Nuvei Corporation（以下简称 "Nuvei" 或"公司"）今天宣布，已完成对 Paywiser Japan Limited 的收购，包括获得日本经济产业省颁发的收单许可证，将业务拓展至亚太地区（APAC）。该许可证使 Nuvei 能够在日本所有主要银行卡计划中推出直接收单功能，并扩展其与日本所有相关替代支付方式 (APM) 的直接连接。 Nuvei 在东京设立了新的日本总部，并在中国大陆、香港、澳大利亚和新加坡设立了办事处，目前在该地区拥有 200 多名实地支付专家。 向亚太地区第二大电子商务市场的战略拓展 Nuvei 全面灵活的支付解决方案将支持日本企业扩大市场和跨境规模，并助力全球企业无缝拓展日本市场。 对于 Nuvei 的国际客户而言，通过与 Nuvei 核心平台的现有单一集成进入日本市场是一个令人兴奋的巨大机遇。日本是全球第四大、亚太地区第二大电子商务市场。从 2024...

北京2025年3月3日 /美通社/ -- 在商业环境加速变革、消费需求持续升级的背景下，特许经营模式凭借其标准化运营与高效扩张能力，已成为推动中国连锁行业高质量发展的核心引擎。2025年3月13日至14日，由中国连锁经营协会（CCFA）主办的"CCFA新消费论坛——2025中国特许加盟大会及生活服务业发展大会"将在北京国家会议中心隆重召开。大会以"破暗迎光 逆境而上"为主题，将汇聚千余位连锁行业领袖、企业决策者及专家学者，共同解码2025特许经营新趋势，探索行业增长新动能。 本届大会将通过3场专业委员会工作会议、7场专题论坛以及（特许&生活服务）人力资源峰会等近50场主题演讲、圆桌对话，围绕"模式创新""服务进化""标准化精耕""合规发展""门店经营""加盟商服务""特许人才建设"以及"职业加盟商"等加盟关键环节、关注热点，分享成功经验，激发创新思维。 全体会议大咖云集：实战经验与前瞻策略碰撞 全体会议亮点纷呈，多位行业领军企业将带来重磅分享：海底捞董事会副主席周兆呈博士将聚焦《品牌坚守与市场扩张的平衡之道》，分享企业引入特许加盟模式的战略思考；幸运咖运营总监葛世豪则将深度解析其拓店4500+背后特许经营快速增长的底层逻辑；古茗联合创始人戚侠将阐述《打磨好产品、服务好加盟商》，解读品牌如何持续精进产品研发，赋能加盟商持续盈利；名创优品副总裁兼首席渠道发展官寇维宣则将以《中国品牌 全球渠道》为题，揭秘"IP联名集合店"如何通过创新店态矩阵布局全球112国市场；袁记云饺联合创始人郑伯奇以《构建加盟商共赢生态》为主题，分享如何通过精准筛选、全周期支持及供应链优势，实现全国5000家门店的快速布局。 还有中国连锁经营协会会长彭建真，福奈特总经理朱丽筠，21世纪不动产中国区联合创始人、总裁兼CEO卢航，小拇指总裁兰建军，大商之道招商产业集团联合创始人王昕以及中国连锁经营协会副秘书长杨雯等协会、企业高管都将出席全体会议做主题分享。同时，大会将首发《2024职业加盟商洞察报告》，深度解读职业加盟市场趋势与投资偏好。 七大专题论坛：聚焦行业细分赛道突围 大会设立多场垂直领域论坛，精准对接不同业态需求： 特许企业规模化发展论坛：好想来、中伦律所、百胜中国、NOWWA挪瓦咖啡、罗森、大商之道等企业、机构将共同探讨特许企业在规模化发展过程中的机遇与挑战，分享成功经验与创新实践； 汽车后市场连锁企业创新发展论坛：来自汽车服务世界、安博律所、米其林、AC汽车、天猫养车、中石化易捷澳托猫、美车堂、京东养车、统一石化等企业的高管、专业律师将针对连锁企业在强化品牌建设、提升服务质量、降低采购成本等方面的问题进行深入探讨，为汽后市场连锁企业的稳健发展提供策略指引； 生活服务业特许经营创新发展论坛：以宠物、家政、健康服务等生活服务行业为切入点，邀请到旺时代宠物、爱君家政、元远集团、中物联、爱魅KTV、贝尔安亲、翰皇等生服领域优秀企业，分析细分行业未来发展走向，以及讨论如何以特许经营快速布局县域市场等话题。 餐饮加盟与规模化开店的市场洞察与策略布局论坛：则由快乐蜂、聚宝源、碰碰凉、庆丰包子铺、和合谷、犟骨头、武圣羊汤等头部餐饮企业为参会者带来中餐品牌如何在规模化开店布局上洞察市场、赢得市场的具前瞻性、实操性的深度分享。 品牌出海专场论坛：此专题论坛将与中餐全球开店联合主办，邀约弘章投资、茉莉奶白、杨国福麻辣烫（拟）、小龙坎、百胜中餐事业部、美国Chowbus、熊猫云聘等出海先锋共议中餐全球化路径，探讨品牌出海的机遇与风险剖析。 同期，大会还将联合腾讯广告、得到新商学等机构，从营销获客角度，分别围绕"AI+内容""视频号加盟新玩法""爆款IP打造"等内容，助力企业打通线上线下流量闭环，实现门店主动获客、线下门店突围。 人才是支撑企业发展的关键，本届大会还将一并召开2025中国连锁企业（特许&生活服务）人力资源峰会，邀请恺杰零消、美年大健康、山国饮艺、链家、爱慕、福奈特等企业分享在人才梯队建设上的实践真知。 该会议面向连锁企业提供免费参会名额，关注 "中国连锁经营协会"或 "中国特许加盟展"官方公众号，可了解大会更多信息及获取报名注册方式。 大会同期同地的3月14-16日，还将举办"第64届中国特许加盟展"，展览由中国连锁经营协会举办，迄今已举办26年、63届，累计参展品牌超过9300家，吸引海内外专业观众超过1580000人。本届展会作为北方区域开年首场加盟展会，汇集了70+品类，数百个优质加盟品牌，涵盖餐饮、零售、生活服务以及为连锁企业提供营销、供应链、原材料等的上下游服务商，是不容错过的加盟开年大展，3月13日前面向加盟投资人等专业观众，免费开放门票申请，普通观众早鸟票也仅需30元。   SOURCE 中国特许加盟大会

北京2025年3月2日 /美通社/ -- 3月2日，鱼跃医疗与中国足协中国之队在北京隆重举行"健康致敬体育精神"为主题的签约发布会，正式宣布鱼跃医疗成为中国足协中国之队官方合作伙伴，双方代表出席本次会议，共同见证中国足球运动健康保障体系全面升级的重要时刻。 健康赋能，升级医疗保障体系 发布会上，鱼跃医疗副总经理赵帅致辞："体育不仅是力量与速度的较量，更是人类对健康、卓越和团结精神的不懈追求。中国足球承载着无数国人的梦想与期待，球员们的拼搏与协作精神也与鱼跃医疗的价值观高度契合。希望通过此次合作，将我们在医疗科技领域的创新成果更好地应用于体育健康事业，为提升运动员的健康水平和竞技能力贡献更多力量。" 中国足协副主席许基仁对此表示认可："在国家队出征世预赛前达成此次合作，真正体现了鱼跃医疗助力中国足球发展的信念和决心。鱼跃医疗的专业实力和创新精神，将为中国足协中国之队的医疗保障提供有力支持，帮助运动员们更好地应对比赛中的各种挑战。双方将携手共进，探索中国足球发展与医疗健康领域的深度融合，为体育强国建设作出新的贡献。" 捐赠医疗设备保障赛事安全 发布会现场，鱼跃医疗向中国足协中国之队代表捐赠了鱼跃普美康自动体外除颤仪（AED）设备，后续还将为青少年们提供公益急救培训与健康知识普及，为中国之队赛事及训练筑起"生命安全防线"，进一步提升赛事安全保障水平。 中国国家男子足球队队员王大雷、李磊、王上源、谢文能以及刚刚结束2025亚足联中国U20亚洲杯比赛、进入本期国家队大名单的新队员王钰栋亮相发布会。次日，国足将士将启程前往阿联酋备战2026年世界杯亚洲区预选赛，开启关键战役的征程。 科技向善，构建体育强国梦 作为中国医疗器械头部企业，鱼跃医疗深耕健康领域27年，始终秉持"让科技律动生命"的品牌理念，积极投身于中国体育与公益事业。旗下品牌鱼跃普美康救援生态系统已覆盖全球100多个国家和地区，年均挽救超百人生命。其组建的"飞鱼救援队"，为全球数千场专业赛事提供健康保障，包括马拉松、羽毛球、漂流公开赛、公路自行车赛等。 真正的体育精神从不止于赛场。鱼跃医疗与中国足协中国之队的官方合作，进一步诠释了竞技体育与生命健康的深层联结，无论是运动健儿不断突破人类极限，还是企业以创新科技重塑医疗器械，都在"国家强盛、民族复兴"的价值坐标中同频共振。作为中国足球最坚定的支持者与同行者，鱼跃医疗将携手社会各界，共赴"体育强国"与"健康中国"的新征程。   SOURCE 鱼跃医疗

上海2025年3月2日 /美通社/ -- 3月1日，世茂喜达酒店集团（以下简称"世茂喜达"）与羲和国际餐饮集团签署战略合作协议，将旗下世茂成都茂御酒店中餐厅交由北京羲和润轩酒店餐饮管理有限公司经营管理。随着协议的顺利签署，世茂成都茂御酒店"羲和•臻品"中餐厅也宣告正式开业。 本次签约仪式与开业典礼以"携手共进，辉煌启航"为主题，于世茂成都茂御酒店举行。活动邀请到合作双方领导、管理层，属地街道、中国饭店协会代表，以及来自成都本地的媒体嘉宾莅临。世茂喜达酒店集团总裁刘红波先生、羲和国际餐饮集团董事长张钧先生分别代表双方公司签署战略合作协议，并携世茂喜达酒店集团助理总裁路岩先生、世茂酒店经营中心餐饮经营负责人章国瑞先生，以及北京羲和餐饮管理股份有限公司董事张鸿华先生、北京羲和润轩酒店餐饮管理有限公司董事总经理王杭静女士，一同点亮启动装置，为"羲和•臻品"中餐厅揭幕。 世茂喜达酒店集团总裁刘红波先生表示："我们很高兴能与羲和国际餐饮集团缔结战略合作，并迎来第一个合作项目——世茂成都茂御酒店‘羲和•臻品'中餐厅的盛大开业。近年来，世茂喜达持续深耕餐饮赛道，力求推动酒店餐饮的品质提升与模式创新。羲和集团是高品质餐饮及中国美食文化的传承者和发扬者，旗下‘羲和•臻品'更是专为酒店量身定制的中餐品牌。我相信，‘羲和•臻品'在世茂成都茂御酒店的落地，将开辟旗下酒店餐饮发展的新路径，与专业化餐饮集团的合作不仅能有效赋能酒店餐饮的菜品研发与营收提升，更能进一步夯实世茂喜达在餐饮赛道的经营优势；与此同时，也将为成都当地乃至全国旅客创造更多舌尖上的惊喜。" "羲和•臻品"中餐厅位于世茂成都茂御酒店六层，新中式的设计风格彰显高贵与典雅。餐厅主打新京菜，食客可在此品尝到羲和独创的黑松露烤鸭、张氏狮子头、贝勒爷烤肉等招牌菜式，更有传统灯影牛肉丝、蓉城钟水饺、四川担担面等当地特色美馔供选择。餐厅共含114个餐位，并设有杜甫、宽窄等9个以成都人文地标命名的豪华包间，适配商务宴请、家庭聚会等多种消费场景。 作为世茂喜达在成都的标志性项目之一，世茂成都茂御酒店地处市中心，紧邻春熙路和太古里商圈，是旅客探访蓉城的绝佳落脚点。酒店拥有294间舒适客房与套房，32层高空大堂可一览城市美景。酒店沿袭茂御酒店"御见东方现代高尚生活"的品牌主张，通过24度舒适服务、二十四节气时令美馔、一店一茶的茶趣体验、灵活高效的会议空间、"御见简单爱"一站式婚礼等特色，为旅途刻画难忘记忆。 ### 关于世茂喜达酒店集团 世茂喜达酒店集团是世茂集团与喜达屋资本强强联手打造的国际化酒店集团，聚焦快速发展的中国酒店市场，深入以一二线城市为主的经济和旅游发展强劲地区，进行酒店开发、品牌运营和资产管理。世茂喜达旗下拥有7个各具特色的酒店品牌，包括御榕、茂御、茂御居、世御、凡象、睿选尚品和睿选，实现了从高端全服务到中端精选服务、从城市酒店到特色度假酒店以及公寓产品的全系列品牌阵容。 关于羲和国际餐饮集团 创立于2008年，起源首都北京国贸，是将"商业综合体餐饮"概念及五星级酒店中餐厅糅合传统中华料理的国际化餐饮连锁集团，公司致力于一、二、三线城市中顶级商业综合体内以中餐主力门店及5星级酒店中餐厅为主的餐饮企业，打造以羲和系列品牌为主的国际化多品牌餐饮平台公司，羲和国际餐饮集团拥有"羲和•京致"、"羲和•臻品"、"羲和雅苑"、"羲和小馆"等10余个餐饮品牌，目前合计开店近50家，涉及北京、上海、深圳、香港等18城市。 SOURCE 世茂喜达酒店集团

上海2025年3月2日 /美通社/ -- 继1月在世界三大玩具博览会之一的德国纽伦堡玩具展亮相后，3月，中国拼搭角色类玩具品牌布鲁可再度发力，亮相美国纽约玩具展，此次展会，布鲁可带来了小黄人神奇版第1弹、芝麻街伙伴神奇版第2弹新品的首秀，还带来了奥特曼、变形金刚、英雄无限等备受欢迎的IP积木人产品，吸引了众多玩具爱好者的目光。美国纽约玩具展由美国玩具协会主办，是美洲最大、世界三大玩具博览会之一，自从1903年举办以来，至今已有122年的历史，布鲁可的参与不仅是对其全球创新力与影响力的有力证明，更是中国玩具品牌在国际舞台上的一次精彩亮相。 布鲁可"小黄人神奇版系列"全球首秀，开启果酱工厂奇幻之旅 在本次纽约玩具展上，布鲁可带来了新IP新品首秀——布鲁可积木人小黄人神奇版第1弹：果酱工厂（Jelly Factory） 。这一系列凭借其丰富的内容物和独特的产品特色，首次亮相迅速成为展会的焦点。 该系列包含鲍勃、奥豆、斯图尔特和凯文四位小黄人角色。每个角色都配有专属的配件和场景，例如鲍勃不小心将果酱桶不小心扣到了头上、奥豆在摇晃地搬运水果、斯图尔特在慵懒地锤着果酱、凯文在惊心胆颤中品尝制作好的果酱，让玩家们仿佛置身于小黄人的果酱工厂，亲身体验果酱的制作过程，感受小黄人的幽默诙谐。 对于玩具爱好者来说，小黄人大眼萌系列的可玩性极高，不仅拼搭简单易上手还有多处可动设计，特别是眼球的可动设计，更加还原小黄人古灵精怪的性格。布鲁可"小黄人神奇版系列"采用通用的积木素体和积木场景板，玩家可以自由搭配小黄人的表情、服装与配件以及场景环境，创造个性化的角色形象与空间。 据介绍，布鲁可正在为此系列开发更多的小黄人场景主题、进一步丰富角色换装换表情的玩法和场景玩法，营造更加趣味生动的小黄人生活。未来，小黄人大眼萌系列还将实现多弹联动组合，每弹建造一层场景，集齐多弹即可打造完整的格鲁之家，给小黄人粉丝带来更多的惊喜和乐趣。今年6月的小黄人香蕉节，布鲁可会带更多小黄人新品和玩家们见面。 布鲁可芝麻街伙伴神奇版第2弹全球首发，4个新角色惊喜登场 在2024年12月的新加坡动漫展上，布鲁可首次推出了芝麻街伙伴神奇版01—04，包括艾摩、甜饼怪、大鸟及艾比这四位标志性角色，受到了广泛的关注和喜爱。紧接着，在本次纽约玩具展上，布鲁可再次带来惊喜，为粉丝玩家带来了厄尼、伯特、奥斯卡、伯爵这四个经典角色，继续扩展芝麻街伙伴积木人的家族。 该系列依然采用布鲁可全新积木人素体，精准捕捉每个角色的独特魅力与欢乐气质，并根据每个角色的特点设计出专属配件及玩法，为粉丝带来不一样的互动体验，让粉丝们爱不释手。布鲁可与芝麻街已经在全球超过40个国家和地区达成了合作，全球消费者都可以将该款产品带回家，感受芝麻街积木人独有的乐趣。 值得一提的是，在展会现场，布鲁可还开启了限定品——变形金刚超越版电影7 EX Elite Bumblebee的首展，这款限定品以其独特的电镀工艺和精致的细节处理，成为了展会现场的焦点之一。 布鲁可创新研发打造丰富产品矩阵 布鲁可产品备受欢迎的背后是多年的研发投入，布鲁可在拼搭体系、技术工艺、生产方式等方面的持续创新，已经积累了超过500项专利，构建了其独有的创新产品结构。这些专利技术成为布鲁可积木人产品"IP还原度高、易拼接、可玩性强以及好而不贵"四大产品壁垒的坚实基石。 如今，布鲁可已经获得奥特曼、变形金刚、火影忍者、漫威无限传奇、漫威小蜘蛛和他的神奇小伙伴们、小黄人、宝可梦、芝麻街、哈利•波特、DC超人、DC蝙蝠侠、圣斗士星矢、新世纪福音战士等50+全球知名IP的非独家授权，针对这些授权IP的积木人新品将会陆续推出，布鲁可将继续贯彻"全人群、全价位、全球化"战略，致力于研发创新，与全球更多优质IP合作，持续为全球消费者带来更多高品质、好玩、普惠的拼搭角色类产品，传递拼的快乐！ 布鲁可携BFC作品频频亮相国际展会，加速全球化进程 BFC（Blokees Figures Creator，布鲁可积木人创作者）作品展示区依然是布鲁可展区的一大亮点。本次展出的BFC作品涵盖了对英雄无限经典版、星光版；奥特名鉴群星版、传奇版；变形金刚超越版、群星版；小黄人、芝麻街等IP及产品系列的改装，融入了旧化、战损、改色重涂、形象二创、创意拼搭、皮套穿着等创作元素，风格迥异，赋予了积木人新的生命。 本次展出的海外BFC作品是来自菲律宾的创作者"@project_getrekt"以及来自新加坡的创作者@Jhund The Jester对变形金刚IP及产品系列的改装，融入了旧化、改色重涂、形象二创等创作元素，赋予了积木人新的生命。 来自中国的BFC创作者"YAOZI垚子腰子""ISO "则把布鲁可小黄人神奇版第1弹里的斯图尔特、芝麻街小伙伴里的奥斯卡与中国古代神话角色哪吒、猪八戒相结合，ISO分享了自己的创作理念："我觉得奥斯卡的性格与猪八戒有几分相似，于是决定用奥斯卡收集的垃圾进行创意改造，希望能传达出他古灵精怪的性格，给大家带来快乐。"通过这些作品，可以看出在不改变产品大结构的前提下，通过创作者的原创设计，可以实现形象的二创，体现了布鲁可积木人的可塑性。...

上海2025年3月1日 /美通社/ -- 国际知名酒店管理公司希尔顿集团于中国酒店业率先推出的"零工"项目，如今已迈入两周年里程碑。该项目已成功覆盖全国近100个城市、206家酒店，提供了近53万个就业机会。展现了其在促进灵活就业方面的创新实践和卓越贡献。 希尔顿集团大中华区及蒙古人力资源副总裁王晓蓉表示："零工项目不仅是希尔顿集团在中国市场的战略创新，更是推动酒店运营高效化、服务品质提升的有效举措。它不仅为业主创造更好的回报，还通过希尔顿集团完善的培训体系，持续为宾客带来可靠而友好的入住体验。更重要的是，该项目为社会广泛群体提供了大量的优质就业机会，实现了企业、员工与社会的多方共赢。"  希尔顿集团自2023年3月向社会推出"零工"项目，旨在让旗下酒店和求职者能够以更直接、高效的方式实现人力资源的管理和交流，助益酒店提升运营效率、降低人力资源成本。目前，希尔顿集团已开放36个零工岗位，覆盖16岁至50岁以上多个年龄层，其中50岁以上从业者占比近7%。这一创新用工模式不仅为年轻人提供了宝贵的酒店行业实践机会，也为经验丰富的中年群体创造了灵活就业新机遇，实现了不同年龄层人才的优势互补，有效促进了社会人力资源的多元化配置与价值释放。 据统计，希尔顿集团的零工团队成员平均接单率为93%，重复接单率达77%，这得益于集团提供的全面在岗职业技能培训，持续提升零工团队的专业服务水平，同时为零工提供更多进阶岗位的选择。值得注意的是，酒店的一线岗位通过零工项目成功吸引了大量高学历人才，54%的零工团队成员拥有大专及以上学历，这不仅为零工提供了在酒店行业探索职业发展的广阔空间，也为希尔顿集团注入了更多高素质人才，实现双赢。 希尔顿集团致力于通过创新推动酒店的运营效率。零工模式依托灵活高效的用工机制和高标准服务要求，在多个关键岗位实现了运营效率的显著优化。集团重点在厨房、全日制餐厅以及宴会部门拓展更多零工岗位和班次，打造了更加精准灵活的运营模式，这不仅有效保障了旺季的服务供给能力，更在淡季实现了精益化运营，在降低整体运营成本的同时，实现了人力资源的最优配置，为酒店行业的用工模式创新树立了典范。 作为连续十年荣登"大中华区最佳职场"榜单的酒店管理公司，希尔顿集团始终秉持"以人为本"的理念，致力于为所有团队成员打造一个理想而包容的职场家园。未来，希尔顿集团将进一步优化和推广零工模式，为更多人才提供丰富的岗位选择和阶梯化的发展路径；同时，也为零工团队成员打造温暖、人性化的职场体验，助力他们在希尔顿的舞台上展现真我，实现个人与职业的蓬勃发展。 关于希尔顿集团 希尔顿集团 (NYSE: HLT) 是国际知名的酒店管理公司，旗下拥有24个卓越酒店品牌，在全球140个国家和地区拥有8,400多家酒店和超过125万间客房。希尔顿集团一直致力于实现"让世界充满阳光和温暖，让宾客感受到'热情好客'"的创始愿景，在其百年发展历程中，为超过30亿宾客提供服务。希尔顿集团在《财富》杂志与卓越职场研究所"全球最佳职场"评选中荣登榜首；并被道琼斯可持续发展指数评为全球领导者。希尔顿集团推出了包括电子房卡分享 (Digital Key Share)、金卡及钻石卡会员客房自动升级、"直订连通房"等先进的服务，持续完善宾客体验。通过屡获殊荣的客户忠诚度计划"希尔顿荣誉客会"，超过2.1亿希尔顿荣誉客会会员可享受物超所值的积分兑换住宿。通过免费的希尔顿荣誉客会专属 APP，宾客可以方便地完成住宿预订。更多详情请登录 stories.hilton.com，并可通过"希尔顿集团资讯中心"及"希尔顿Hilton"微信公众号、"希尔顿Hilton"官方微博，以及希尔顿荣誉客会中文APP与希尔顿集团联系。 SOURCE 希尔顿

约翰内斯堡和加利福尼亚州圣克拉拉2025年3月1日 /美通社/ -- 为通信服务提供商（CSP）提供云原生数字商务和货币化平台的LotusFlare今天宣布，与非洲最大移动网络运营商MTN South Africa合作，以支持南非市场的战略计划。   通过利用LotusFlare的云平台及其在数字商务和货币化方面的丰富经验，MTN致力于提高灵活性，以满足客户不断变化的需求。 通过这一举措，MTN旨在为创新和增强客户体验设定新的标准。 此次合作标志着MTN南非电信发展战略的一个重要里程碑。 LotusFlare首席执行官Sam Gadodia表示：“我们很高兴与非洲电信市场的真正领导者MTN South Africa合作，并在这一变革之旅中为他们提供支持。” “我们相信，我们的云平台将使MTN能够实现其为客户提供真正卓越体验的愿景。” “与LotusFlare合作标志着我们不断致力于为南非各地的客户提供世界一流的体验的一个重要里程碑。 这种合作将使我们能够转变和提升我们的服务，进一步巩固我们作为该国领先的电信提供商的地位。”MTN SA首席战略和转型官Divyesh Joshi表示。 关于LotusFlare LotusFlare的使命是设计、构建并不断开发数字商务和货币化平台，精简技术和客户体验，为企业带来有价值的成果。 LotusFlare为T-Mobile US、Deutsche Telecom、Globe Telecom、Liberty Latin America、Singtel、Globe Telecom、A1 Group和其他领先的CSP提供服务。 如需了解更多信息，请访问lotusflare.com...

弗吉尼亚州阿什本2025年3月1日 /美通社/ -- 全球领先的财富500强技术服务提供商DXC Technology（纽约证券交易所代码：DXC）今日宣布，任命Jennifer Ragone为首席人事官。 Ragone将直接向DXC总裁兼首席执行官Raul Fernandez汇报工作。 在这一职位上，Ragone将领导DXC的全球人事战略，专注于通过创新的人才解决方案推动公司实现盈利性增长。 她将主导一系列举措，以强化员工队伍，帮助员工为未来的工作做好准备，并大力倡导一种以客户为中心、注重问责制且追求卓越绩效的包容性、价值驱动型企业文化。 “自2020年以来，我先是以董事会成员的身份、现在又以DXC首席执行官的身份，有幸与Jennifer共事。 她对我们的业务有着深刻的理解，并且在人力资源领导方面有着经实践验证的出色履历，这使她成为推进我们‘以人为本’战略的理想人选，”DXC Technology总裁兼首席执行官Raul Fernandez表示。 “她在运用人工智能和数据分析促进人才培养方面的专业能力，与我们对于未来工作的愿景高度契合，这将确保我们持续吸引、培养并赋能全球顶尖人才。” Ragone此前担任DXC业务人力资源副总裁，在此期间，她与业务部门的领导者们建立了紧密的合作关系，并推动了人才培养工作的进展以及组织效能的显著提升。 在DXC的职业生涯中，她曾在人力资源部门担任多个领导职务，始终展现出优秀的适应力和韧性，同时提供创新解决方案，助力业务增长。 Fernandez补充道：“我们为Jennifer迄今为止所做出的贡献深感自豪，并期待着她在新的岗位上继续发挥领导才能。 作为一名经验丰富的高管，她将助力加速变革，并将成为我的高级领导团队中的关键成员。” 有关DXC领导团队的更多信息，请访问 https://dxc.com/us/en/about-us/leadership-and-governance 前瞻性叙述 本新闻稿中所有与历史事实不直接、不相关的叙述均构成“前瞻性叙述”。 这些叙述仅代表当前的预期和信念，无法保证任何前瞻性叙述中描述的任何结果、目标或计划能够或一定会实现。 此类叙述受许多假设、风险、不确定因素和其他因素的影响，可能导致实际结果与此类叙述中所述的结果存在实质性差异，其中许多因素我们无法控制。 关于这些因素的详细描述，请参阅DXC发布的截至2024年3月31日财年年度报告Form 10-K中标题为“风险因素”的部分，以及随后美国证券交易委员会（SEC）文件中的任何更新信息。 读者注意不要过分依赖这些叙述，因为这类叙述只代表作出叙述当日的情况。 除非法律要求，否则我们没有义务更新或发布对任何前瞻性叙述的修订，或上报本文件发布日期之后的任何事件或情况，或反映意外事件的发生。 关于DXC...