富士胶片商业创新Apeos系列A3数码多功能机获中科方德产品认证

北京 2025年10月21日 /美通社/ -- 近日,富士胶片商业创新Apeos系列A3数码多功能机获得中科方德产品认证证书,其中包括旗舰智能型A3彩色数码多功能机Apeos C3567/C3067/C2567、Apeos C3061/ C2561/C2061、Apeos C7071/C6571/C5571/C4571/C3571/C3071,和A3数码多功能机Apeos 5570/4570共14个机型,该系列产品已获中标麒麟、龙芯、兆芯、统信UOS兼容认证。这是继与华为合作共推鸿蒙系统普及,富士胶片商业创新(中国)全面支持IT国产化,积极推进全线产品与中国国产操作系统和中国芯产品兼容互认的又一举措。  系列Apeos数码多功能机经中科方德软件有限公司全面兼容性测试,包括:方德桌面操作系统(海光版)V5.0、方德桌面操作系统(兆芯版)V5.0、方德桌面操作系统(AMD64版)V5.0,方德桌面操作系统(Intel版)V5.0、方德桌面操作系统(飞腾版)V5.0、方德桌面操作系统(鲲鹏版)V5.0,方德桌面操作系统(龙芯LoongArch版)V5.0。测试结果表明"双方测试产品完全兼容,整体运行稳定,在功能、性能及兼容性方面表现良好,可以满足用户的需求。"     SOURCE 富士胶片商业创新(中国)

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徐福记官宣奇巧、趣满果品牌新代言,竟然是她!

通过与代言人的二次深度合作,徐福记持续深化"健康化  + 年轻化"的品牌转型战略。 北京 2025年10月21日 /美通社/ -- 每年双十一前夕,零食赛道便迎来品牌营销的"黄金窗口"。品牌如何跳出同质化竞争,实现声量与销量的双赢?雀巢旗下徐福记以一场深度融合代言人策略、产品创新与全域营销的战役给出了答案。 在代言美禄运动力量饼干168天后,孙颖莎"升级"成为雀巢品牌代言人(糖巧饼干类),10月20日,徐福记官宣奇巧、趣满果成为其新代言产品。 官宣当日,孙颖莎手持奇巧的视觉海报全网曝光,迅速引爆社交平台。品牌不仅同步推出三款定制礼盒及减糖新品,更通过线上线下全域传播,打造了一场兼具情感共鸣的品牌曝光。 精准锚定代言人契合度, 从"赛场拼搏"到"休息哲学"的品牌共鸣 在明星代言日益同质化的市场中,徐福记的决策凸显了其长线思维,聚焦代言人与品牌内核的深度契合。 传统零食营销多聚焦日常休闲场景,而徐福记此次另辟蹊径,挖掘运动员在训练间隙、赛后恢复、日常生活的零食需求,提出"赛场内外零食"新概念。孙颖莎作为职业运动员,其真实生活场景与产品使用习惯高度契合——奇巧可以提供快速能量补充,趣满果软糖则满足低强度活动时的轻负担需求。 作为中国乒乓球运动员,孙颖莎凭借持续攀升的赛事成绩与国民级亲和力,成为拼搏、健康、积极精神的象征。这种形象与奇巧"休息一下,让精彩继续"的轻松理念、趣满果"果真有趣"的年轻化定位高度匹配。同时,她在学生、年轻白领及体育爱好者等核心消费群体中的强大号召力,与徐福记的目标受众高度重合,为品牌实现"品效合一"奠定了坚实基础。 以奇巧为例,奇巧始终强调"休息一下,奇巧让精彩继续"的品牌精神,而孙颖莎的运动员形象为这一理念注入了更具张力的诠释。孙颖莎不仅是赛场上的冠军,更是年轻一代"努力与松弛感平衡"的榜样。她在高强度训练与赛事间隙的自我调节、赛后快速恢复的专注力,与奇巧倡导的短暂休息以积蓄能量的理念高度契合。 奇巧围绕孙颖莎的日常生活场景,推出了短视频内容,展现运动员在训练间隙、赛后休息中通过奇巧快速补充能量、调整状态的瞬间。 多维联动宠粉再升级 定制化礼盒与营养新品直击消费核心需求 官宣仅仅是合作的起点。为实现与代言人的深度联动,徐福记策划了一系列线上线下相结合的营销活动,并推出了专属定制产品。 在产品层面,借官宣之机,徐福记同步推出了三款不同风格的代言人定制礼盒,分别为"休闲奇巧款"、"秋游奇巧款"和"活力奇巧款"。这些礼盒不仅在设计上融入了代言人的个性化元素,内附的周边产品也进行了全面升级,包括代言人小卡、毛毡包、沾沾乐、贴纸、徽章等,旨在多方面满足不同粉丝群体的收藏与社交分享需求。 礼盒内包含了经典的奇巧威化牛奶巧克力、奇巧威化黑巧克力、奇巧榛子味威化牛奶巧克力以及新品减糖45%奇巧威化黑巧克力,共4种口味,以巧克力与威化7:3的黄金配比,确保香浓酥脆的口感。消费者可通过京东、阿里、拼多多、抖音等平台的徐福记官方旗舰店进行购买。 更重要的是,此次官宣还伴随了一款重要新品的曝光——减糖50%奇巧威化黑巧克力,该产品已于山姆会员店渠道上市。这款产品以"半糖主义"配方精准契合控糖人群需求,原料上添加鹰嘴豆和黑藜麦2种明星原料,搭配进口可可液块,不仅富含膳食纤维,还做到0反式脂肪酸,直接响应了当下消费者对健康、低糖饮食的追求,助力健康生活升级。 不仅如此,奇巧此次强化了"赛场外零食"的定位,将产品使用场景延伸至运动员赛后恢复、学生备考间隙、职场人午休时光等多元化场景。 在营销活动层面,线上持续投放的电梯媒体广告等构筑了强大的视觉冲击;线下,各大地标大屏覆盖全国八大城市,实现了线上线下的全方位辐射。后续营销规划将紧密结合代言人多项重要赛事节点,持续深化品牌与代言人之间的关联。 在零食竞争日益激烈的当下,徐福记以代言人为支点,通过产品营养化升级与消费场景化创新,实现了品牌价值的跨越式增长,不仅为双十一及年节销售蓄力,更完成了品牌情感价值的深度重塑。当消费者在忙碌间隙掰开一块奇巧威化巧克力,或分享一颗趣满果软糖时,品牌倡导的"轻松片刻"已悄然融入生活场景——而这正是营销奏效的最好体现。 SOURCE 雀巢(中国)有限公司

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依必安派特西安工厂正式投产 中国”立足本土,服务本土”战略的重要里程碑

西安 2025年10月21日 /美通社/ -- 2025年10月20日,全球领先的风机与电机制造商依必安派特,正式宣布其西安工厂投产。随着第三期扩建完成,公司向市场传递了在中国长期发展战略的坚定信号,同时凸显了中国市场对集团的重要性。 依必安派特自2019年起在西安开展运营,并持续推进工厂建设。工厂占地约6万平方米,现有员工约1,000人。最新一期扩建投资约3,000万欧元,将新增约500个就业岗位。此次正式投产,标志着集团"立足本土,服务本土"战略的又一重要里程碑。 依必安派特集团首席执行官 Klaus Geissdoerfer 博士表示:"自2017年起,我们实施‘立足本土,服务本土'战略,在欧洲、美洲、亚太及中东和非洲地区实现本地化与独立运营。中国市场对依必安派特始终具有重要意义,我们在中国的本地化率已达到约90%。‘立足本土,服务本土'为我们带来三大优势:贴近客户、供应链独立、降低碳排放。" 西安工厂集生产、物流、研发、质量及采购等综合职能于一体,实现高效运营并紧密契合区域市场需求。工厂面向数据中心、洁净室等关键业务领域,为本地客户提供节能、高效的风机解决方案。 依必安派特集团首席销售官兼空气技术亚太、中东及非洲地区总裁兼首席执行官 Thomas Nuernberger 强调:"上海与西安两地研发部门的紧密协作,使我们能够以更灵活、高效的方式满足中国客户的需求。西安工厂尤其增强了公司的创新能力,配备了全面的研发实验室,专注于产品的可靠性、耐用性及多场景适应性。在这里,我们推动节能EC风机、数字化通风解决方案的研发,以及改造概念的推进和落地。同时,与本地高校的合作也为前沿技术探索和青年人才培养奠定了坚实基础。" 新工厂树立了现代化、可持续工业建设的新标杆。 采用节能玻璃、LED照明、地源热泵和大规模光伏系统,有效降低二氧化碳排放;可循环利用的包装材料以及全电动班车服务进一步完善了工厂的可持续运营理念。凭借这些努力,依必安派特西安工厂于2025年1月获得中国工业和信息化部颁发的"国家级绿色工厂"认证。 在投产仪式上,依必安派特迎来了政界、商界及西安市政府领导,对工厂建设给予高度评价,认为这是推动地方经济发展的重要项目。依必安派特股东 Jan Philippiak 及集团高层管理团队出席活动。股东表示:"自1996年以来,依必安派特持续扩大在中国的布局。西安工厂的正式投产标志着公司业务迈出关键一步,也为可持续发展与更多技术创新奠定了坚实基础。这项投资进一步彰显了我们对中国市场的坚定承诺——中国是依必安派特的重要战略区域。" 依必安派特自1996年进入中国市场以来,现已在上海、西安、青岛、北京、深圳及香港等地拥有约1,700名员工。2024/2025财年,公司在中国市场实现销售额约28亿元人民币。关键业务涵盖为洁净室、可再生能源及数据中心等领域提供风机解决方案。 图片来源:依必安派特       ### 关于依必安派特 依必安派特集团是一家总部位于德国Mulfingen的家族企业,是全球风机和电机领域的专家。自1963年创立以来,依必安派特凭借在电机技术、控制电子、数字化和空气动力学方面的核心竞争力,不断刷新国际行业标准。 依必安派特为通风和供热技术领域,提供可持续、智能和定制化的解决方案。依必安派特刷新了诸多领域的行业标准,如通风、空调和制冷技术、供热技术、信息技术、机械工程和医疗技术等。2024/25财年,依必安派特集团营业额达到约21亿欧元。在全球范围内拥有25个生产基地(包括德国、中国和美国)及约50个销售办事处,雇员人数约13,500名。 依必安派特集团于1996年正式进入中国市场,在上海外高桥保税区成立首家全资子公司,并确立"本地化研发、本地化供应链、本地化生产"战略。 随着业务的快速发展,2005年,公司在上海南汇扩建生产基地,成立依必安派特电机(上海)有限公司,进一步提升本土化生产能力。2018年,公司在西安设立工厂——依必安派特风机(西安)有限公司成立,进一步提升对中国及亚太、中东、非洲市场的服务能力。2024年,公司整合上海外高桥及南汇基地,成立全新大中华区总部——"一个上海",进一步优化运营和服务能力。...

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TÜV莱茵与深圳理工大学举行教学实践基地授牌仪式,首批研学启航

深圳 2025年10月21日 /美通社/ -- 10月10日,国际独立第三方检测、检验和认证机构德国莱茵TÜV(以下简称"TÜV 莱茵")深圳公司与深圳理工大学举行"教学实践基地"授牌仪式;同期举行首批深圳理工大学师生研学观摩见习,聚焦新能源、新材料、电子电气、人工智能等领域,以"实地体验+场景教学"的形式,探索"高校育才-企业用才"的实践链路。 深圳理工大学材料科学与能源工程学院副院长王大伟,TÜV莱茵大中华区电子电气产品服务总经理曹永新代表双方企业进行授牌,深圳理工大学的40余名师生与TÜV莱茵深圳公司代表共同见证了这一产学研融合的重要时刻。 王大伟院长在致辞中指出:"深圳理工大学是一所立足创新与创业的新型高校,TÜV莱茵则依托百年技术积淀,为高校的专业建设提供了应用支点。教学基地不仅是课堂知识的延伸,更是学生提前对接产业的'职业起点'。我们希望借此平台,让学生在毕业前就能接触行业真实需求,而TÜV莱茵在全球检测认证领域的国际资源与产业经验,正是帮助学生实现'理论到实践'跨越的关键支撑。" 曹永新强调了基地对产学研协同的赋能价值:"作为拥有超过150年技术沉淀的专业检测认证机构,TÜV莱茵在消费类电子电器、医疗器械、新能源、轻工产品等领域,应用先进的检测技术、扎实严谨的认证评估流程,已在业内取得良好口碑。深圳公司深耕本地市场30年,已经将欧美日韩澳、一带一路沿线国家等全球市场的认证检测要求,转化为本地检测认证服务的能力,将有助于高校学子链接'课堂知识'和'产业实践'。" 随后,深圳理工大学师生,在TÜV莱茵工程师的带领下开启实验室观摩见习。TÜV莱茵工程师结合实际案例,从材料检测的技术原理、核心设备操作逻辑,到行业应用中的标准要求,对重点实验室进行了详细讲解;通过展示"化学品专用存放地板"和"专业防护装备配置"等实验室细节,让师生直观感受行业对安全、规范的高标准。此次参与见习的学生们也通过办公环境、HSE(Health, Safety and Environment,健康、安全、环境)规范等细节中深切感受到TÜV莱茵"以人为本、安全至上"的人文温度,并分享道:"今天才知道TÜV莱茵覆盖了衣食住行以及商业的各个环节,期待未来还能有更多走进企业观摩、学习认知落地的机会。" 10月中旬,双方将继续开展第二批师生教学实践活动,持续推进高校与企业的产学研融合。TÜV莱茵始终重视与高校的深度合作,除深圳理工大学外,将持续推进与其他高校建立类似的教学实践基地或合作项目,为学生提供从'认知实习'到'毕业实践'再到'就业推荐'的支持,以"育才、用才、聚才"为目标,为战略性新兴产业发展注入更多"技术+人才"动能,助力建设具有全球影响力的科技和产业创新高地。 SOURCE 德国莱茵TUV大中华区

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养和医疗集团于香港首办”亚洲-大洋洲粒子治疗合作组年会”汇聚全球质子专家 推动精准癌症治疗

香港 2025年10月21日 /美通社/ -- 养和医疗集团(养和)历经二十年的筹备,于2023年引入香港唯一、大湾区首部质子治疗系统。养和质子治疗中心启用两年,继今年6月与国家癌症中心在北京合办"质子治疗联合培训班",续于8月启动为期十个月的"养和质子治疗培训计划",现将于2025年11月7日至9日主办第五届"亚洲-大洋洲粒子治疗合作组年会"(PTCOG-AO年会)。这是首次在香港举办的重量级质子治疗国际学术会议,进一步推动精准癌症治疗。 为期三天的PTCOG-AO年会将假座香港会议展览中心、养和质子治疗中心举行,以《推动粒子治疗精准化与影像引导技术发展》为主题,年会获得香港旅游发展局、投资推广署以及近30家本地和区域主要医疗机构支持,通过研讨会及专家讲座,分享质子治疗的最新技术、临床数据及成功案例,共同探讨创新疗法,进一步推动及提升医疗水平,为癌症病人带来治疗的新希望。现场也将有來自业界领先公司的展览,展示最新医疗技术介紹。 李树芬医学基金会董事、养和医疗集团营运总监及养和医院董事李维文先生表示:"养和秉承'李树芬医学基金会'的宗旨,致力推动医学教育、医学研究及医疗服务,提供高端医疗服务及推动创新,令社会进步民生受惠。养和深信人才与技术同等重要,因此在引入质子治疗时,我们安排医学人员前往美国妙佑医疗国际进行深造,构建跨专科协作的顶尖队伍。养和质子治疗中心两年间已治疗逾500例患者,积累了丰富的经验和心得。继早前与国家癌症中心合办'质子治疗联合培训班',及現正在进行的'养和质子治疗培训计划',我们希望通过PTCOG-AO年会,进一步以临床经验结合全球视野,为亚太地区建立一个持续学习、共同进步的高端平台,助力提升区域质子治疗的整体水平,让更多病人受惠。" 养和主办的PTCOG-AO 2025年会是一年一度的重量级粒子治疗国际学术会议。是次盛会汇聚全球逾30位在质子治疗领域的顶尖专家,吸引来自中国内地、日本、台湾地区、韩国、美国、德国等地逾400名与会者,包括学术研究者、临床医生、医学物理学家和放射治疗领域的专业人员。养和作为大湾区首家引入质子治疗的机构,现已齐备癌症治疗的顶尖技术,凭借卓越的专业技术、以患者为中心的服务理念,将致力引领行业标准,通过交流与培训,积极推动精准癌症治疗发展,助力推进香港与中国内地在质子治疗技术及癌症的共同提升。 德国 GSI 亥姆霍兹重离子研究中心生物物理学部主任、国际粒子治疗合作组( PTCOG )主席 Marco Durante 教授,以及日本群马大学重离子医疗中心主任兼放射肿瘤学系主任、亚洲-大洋洲粒子治疗合作组织(PTCOG-AO)执行委员会主席大野达也教授(Tatsuya Ohno)均为质子治疗界別的权威专家,他们将担任PTCOG-AO年会的主题讲者。随着粒子治疗技术不断进步,患者需求的日益增长,亚太地区在推动技术创新与临床应用方面扮演着日益重要的角色。是次会议将聚焦影像引导技术与治疗精准化的最新突破,为来自世界各地的专家提供宝贵的交流机会,共同推动粒子治疗的未来发展。 大会议题涵盖多个层面,从研究探索到临床实践,掌握癌症粒子治疗最新技术,當中包括头颈癌、乳腺癌、中枢神经系统肿瘤、胃肠道肿瘤、泌尿生殖系统癌症、非小细胞肺癌及儿童非中枢神经系统肿瘤的临床案例分享,以及如何结合最先进的影像电腦断层扫描(CT)和磁力共振(MRI)导航技术,追踪肿瘤移动的位置和幅度,有助医生勾劃更精准的肿瘤放射治疗计划,进一步提升质子治疗成效及减低辐射所带来的副作用。 第五届"亚洲 - 大洋洲粒子治疗合作组年会"筹委会主席邓世刚博士表示:"养和很荣幸能主办首次在香港举办的第五届PTCOG-AO年会,汇聚亚洲乃至全球粒子治疗领域的顶尖专家。这次会议不仅是技术与临床经验的交流平台,更是推动区域合作、促进质子治疗技术标准的重要一步。我们期待通过这次会议,进一步提升区域内的治疗水平,为更多癌症患者带来精准且有效的治疗选择。" 养和期望透过这次盛会,为本地及区内的医疗专业人士提供宝贵的学习与交流平台,促进亚太区质子治疗技术的进步,致力提升癌症治疗的临床成果。 ### 关于养和医疗集团 养和医疗集团于2017年9月正式启动,旗下成员分別有养和医院、养和医健、养和东区医疗中心及养和癌症中心。养和医疗集团以全方位策略,通过优质临床医疗服务、医学教育和科研,以及公众健康教育,推动公共卫生及医学发展,致力于为患者提供全人关顾的优质医疗及护理服务。 养和医院是养和医疗集团的重要成员,成立于1922年,是香港主要私营医院之一,以"优质服务‧卓越护理"为宗旨,致力服务大众,并积极推动医学教育和研究。 关于养和医疗集团,请浏览www.hksh.com。 关于亚洲 -...

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51社保荣获「数字技术创新奖」,技术驱动人力资源服务创新升级

石家庄 2025年10月21日 /美通社/ -- 10月17日,2025中国国际数字经济博览会在石家庄盛大开幕,众合云科旗下51社保受邀参加,向与会嘉宾介绍人力资源企业服务数字化最新成果,并荣获大会「数字技术创新奖」。 随着数字技术对服务业的融合,服务竞争正在从"What竞争"转向"How竞争",如何用更好的模式、更优的设计、更先进的技术来改造传统服务,提升服务效率、质量和体验,已成为行业共识。 作为技术驱动的专业雇主服务商,51社保将19年行业经验与先进的数字化技术充分融合,自主研发的智能社保SaaS实现了社保服务的即增即办,RPA平均完成一项社保业务仅需2秒,大大提升了服务效率与服务体验。 针对企业跨地域、分布式的用工特点,51社保自研101HR SaaS平台系统原生三位一体管理架构,企业HR可通过SaaS自动匹配收集雇员属地参保信息,并流转到合同签署、社保缴纳、薪酬计算、个税申报等多个管理模块,确保雇员劳动关系、社保缴纳、薪酬发放、个税申报的主体一致,避免因信息流转导致的错误录入,提高流程准确度,降低用工风险。 在雇员侧,101HR不仅实现了即时雇佣、秒级上社保、属地化T+0发薪,101HR员工服务端还集合了电子签约、考勤打卡、服务办理、信息查询、智能分析、在线咨询多种等功能,在打造一站式的线上服务平台的同时,让企业HR和雇员共享专业服务带来的便捷体验。 此外,众合云科研究中心及全国属地化专家团队,以「三法融合」为核心,持续深耕国内人力资源服务领域,沉淀了大量中国企业雇佣实践经验,并将专业实务能力数字化为HR政策库,实现五险一金、个税政策文件动态收录,为HR提供及时、准确、全面的政策内容,助力企业搭建专业高效的HRSCC组织。 未来,众合云科旗下51社保将不断推进技术创新成果转化,以高品质的产品与服务,助力企业人力资源数字化管理升级,并携手各方力量,公推人力资源行业健康发展。 SOURCE 51社保

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骊住成为世界技能组织全球行业合作伙伴,助力新一代技能人才培养

上海 2025年10月21日 /美通社/ -- 近日,骊住(LIXIL)与世界技能组织(WorldSkills)达成战略合作,正式成为其全球行业合作伙伴。作为全球卫浴与家装领导企业,骊住长期致力于提升水科技、住宅与卫生领域的职业技能水平,将通过与世界技能组织的长期合作,以2026年上海世界技能大赛为重要契机,共同赋能全球技能人才发展。 当前,全球范围内熟练管道工与安装工的短缺,正阻碍着节水与节能技术的应用推广。这一状况加剧了我们在公共卫生、可持续发展和经济增长等领域面临的挑战。骊住全球总裁兼首席执行官濑户欣哉先生表示。"我们很荣幸能与世界技能组织合作,这是骊住在填补全球技能人才缺口方面的切实行动,也是我们赋能新一代技能人才成长,为行业和社区繁荣注入活力的重要方式。" 多维赋能,构筑全球技能人才基 石 骊住在全球范围内开展多元培训项目(如集团旗下德国高仪GIVE项目、美国美标TradeUp计划及日本伊奈的建筑技术研习所),夯实青年职业基础,并积极携手社会组织Tools & Tiaras推动女性技能教育,依托SATO解决方案在新兴市场培育本地创业者和技能人才,全面激活行业生态。 通过支持多元背景人才,骊住不仅促进就业与地方经济,更夯实了行业发展根基。基于与世界技能组织的深度合作,骊住将进一步联合政府、教育机构及行业领袖,共同倡导职业技能价值,以创新技术反哺培训体系,吸引更多新生代加入,形成推动行业持续进步的生态链,共筑繁荣未来。 相约 2026 上海世赛,共筑人才发展新生态 自2019年喀山世界技能大赛起,骊住旗下品牌德国高仪持续支持"管道与制暖"项目竞赛,并将持续担任欧洲技能大赛的金牌合作伙伴,支持管道行业参赛者。从区域品牌赞助到集团层面的全球合作,骊住正整合旗下品牌资源,在第48届世界技能大赛中发挥重要作用,进一步践行技能人才培养的长期承诺。该全球赛事定于2026年9月22日至27日在上海国家会展中心举办。 骊住水科技大中华区首席执行官陶江女士表示:"中国是骊住的战略市场和人才高地。我们正融合全球经验与本土实践,积极参与中国高质量发展与技能型社会建设。以'美骊焕新'服务为例,我们不仅致力于提升消费者体验,更系统构建高素质本土人才梯队——通过专业的售前售后服务人员、设计师与施工团队、数字化团队,为中国家庭量身打造理想卫浴空间。我们期待携手更多院校与行业伙伴,拓宽青年职业成长路径,为行业持续发展注入新动能。" 世界技能组织首席执行官大卫•霍伊(David Hoey)对双方合作给予高度认可:"我们非常高兴能与骊住达成全球伙伴关系,并与高仪深化合作。骊住在水科技和住宅领域的前瞻洞察与专业能力,对水、环境卫生和个人卫生解决方案的可持续创新至关重要。期待在2026上海世赛中开拓更多新机遇!" 世界技能组织是世界技能大赛的组织机构,旨在通过技能竞赛及社会倡导影响行业、政府与教育界,提升技能人才的社会认可与职业荣耀。目前该组织共有89个国家和地区成员,在世界范围内宣传技能改变生活、驱动经济的理念。 本次合作生动彰显了骊住支持青年专才培养、弘扬工匠精神与促进地方经济的承诺,驱动企业可持续增长与多方共荣。未来,骊住将持续践行"影响力战略",让世界各地的消费者无论身在何处都能享有更美好的家。 关于骊住 骊住是全球卫浴与家装领导企业,致力于让世界各地的消费者无论身在何处都能享有更美好的家。骊住以消费者为中心,持续创新、开拓进取,并以长期主义和可持续发展理念引领企业前行。骊住集团旗下汇聚了德国高仪、美国美标、日本伊奈、骊住厨房等多个历史悠久的全球知名品牌。如今,骊住集团的业务遍及150个国家,拥有53,000余名员工,产品惠及全球逾10亿消费者。 "骊住"集团(东京证交所代码: 5938)是"骊住"投资组合的上市控股公司。 SOURCE 骊住集团

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Club Med地中海俱乐部南非新村将于明年启幕,2026年夏季体验同步焕新

上海 2025年10月21日 /美通社/ -- 作为拥有75年历史的全球精致"一价全包"度假先锋品牌,复星旅文旗下Club Med地中海俱乐部始终以创新体验与全球化布局,满足宾客对于自在假期的期待。2026年7月,品牌将正式启幕其在南非的首家度假村——Club Med地中海俱乐部•南非海滨与Safari度假村,度假村选址于国际游客尚未大规模涉足的夸祖鲁-纳塔尔省,再次展现了地中海俱乐部发掘潮流目的地的前瞻性视野。与此同时,全球多家度假村焕新体验,共同开启2026年夏季度假新篇。为助力宾客提前规划理想假期,地中海俱乐部已于近日开启2026 年夏季度假产品预售,共赴下一季山海之约。 南非新村首揭面纱,感受旷野与海滨的自在切换 全新 Club Med地中海俱乐部•南非海滨与Safari度假村地处印度洋与原始灌木丛林之间,分为海滨度假村和姆皮洛Safari度假村两个区域,宾客可根据喜好量身定制度假组合方案,在一次旅途中感受海滨度假与Safari动物游猎的双重精彩体验。 海滨度假村区域坐落于壮观的印度洋海岸,距离德班沙卡国王国际机场较近。秉承品牌传承75年的运动基因,度假村在此世界知名的冲浪胜地,打造了地中海俱乐部位于南非的首个冲浪学校,由专业的快乐管家G.O提供分级课程教学,任何水平的冲浪爱好者都可在这里体验踏浪而行的乐趣。此外,宾客还可畅享浮潜、立式桨板、皮划艇等水上运动,尽情感受印度洋的热情律动。度假村还提供丰富的村外游行程,带领宾客探索德班这座多元文化汇合的"文学之都",感受传统与现代文化的碰撞。 海滨度假村采用当地石材与浅色木材建造,注重展现本土植物群落风貌,与周围自然景观巧妙融合。411间客房与公共区域的设计融入手工编织、几何图案等祖鲁文化元素,营造出兼具现代感与异域风情的度假氛围。此外,度假村还特别打造了奢华度假空间Ilanga,入住此空间的宾客可享专属私人泳池与贵宾休息区,尽情感受私密雅致的奢华度假体验。 姆皮洛Safari度假村位于占地18,000公顷的自然保护区内,这是夸祖鲁-纳塔尔省最大的自然保护区之一,拥有未受破坏的壮丽草原景观。每日清晨,宾客将在专业向导带领下,乘坐敞篷越野车追寻狮子、大象等"非洲五霸"的踪迹,近距离观察长颈鹿、斑马等草原生灵的自然栖息状态。夜幕降临后,还可参与刺激的夜间游猎,用手电筒的光束寻找夜行动物的神秘行踪。针对家庭宾客,度假村还特别设计了适合低龄儿童参与的动物游猎体验,让每个人都能充分感受广袤草原的壮美与魔力。姆皮洛Safari度假村共设有75间高品质Safari帐篷,并配备融合地中海俱乐部特色的完善设施:例如提供全天候餐饮服务的自助餐厅和酒吧、成人泳池、儿童泳池、家庭户外活动空间以及4至17岁分龄段的儿童俱乐部等,满足不同客群的多元需求。 该度假村项目预计将创造超过800个直接就业岗位和1,500个间接就业岗位。此外,已有 110 名年轻人通过南非当地的酒店管理学院参与了培训项目,并将于今年冬季完成初步培训后逐步加入度假村的员工队伍。秉承地中海俱乐部的"Happy to Care(快乐关怀)"战略,度假村致力于保护当地生态系统的生物多样性,并减少度假村对当地环境的影响。度假村将启动"告别塑料行动(Bye Bye Plastic)",严格限制度假村内一次性塑料制品的使用。同时,度假村将通过绿色屋顶、太阳能光伏停车棚、自然通风系统及节水装置等设施提升资源利用率。值得一提的是,度假村还将与法国非政府组织Agrisud合作,将本地农户纳入供应链,支持当地农业可持续发展。 全球度假村焕新体验,打造各具特色的夏日假期 除了位于南非的新度假村之外,2026年夏季,地中海俱乐部全球多家度假村也将推出一系列焕新度假体验,满足全球宾客对于高品质度假产品的深层需求。 亲子友好体验 作为亲子度假领域的先锋品牌,地中海俱乐部持续优化家庭度假体验,打造温馨惬意的亲子时光。泰国普吉岛度假村推出了亚洲首个"亲子绿洲"(Family Oasis),该专属区域设有配备儿童友好设施的主题客房,与儿童水上玩乐区和亲子小吃吧直接联通,动线便捷,让全家在休憩与嬉戏间自由切换。 活力夏日山野 山野度假村一直是地中海俱乐部的核心战略产品,自1957年在瑞士开设首家山野度假村以来,地中海俱乐部便始终致力于为宾客在风景优美的目的地打造充满活力的山野度假体验。在长白山度假村,宾客可置身于原始自然风光,体验独具特色的山地滑板运动,尽情感受山间疾驰的畅快;在日本北海道途玛都(Tomamu)度假村,宾客可开启山地骑行之旅,穿梭于夏花盛放的高山草甸,沉浸式拥抱自然野趣;法国塞尔谢瓦利埃度假村则将群山化作夏日户外乐园,宾客可参与户外徒步,或享受精致水疗体验,全方位感受度假乐趣;加拿大魁北克夏洛瓦度假村依托丰富的山脉与河流资源,为宾客提供皮划艇、峡谷探险等趣味户外运动,宾客还可乘景观火车穿越加拿大最美区域之一,深度感受北美山野的壮阔。 在地特色探索 丽江度假村坐落于玉龙雪山脚下,毗邻被联合国教科文组织列入"世界文化遗产名录" 的丽江古城,宾客可漫步石板街巷,探访纳西族传统院落,沉浸于千年古城的文化底蕴之中;桂林度假村隐于桂林与阳朔交界的群山之间,7月至9月期间,宾客可参加季节限定的"夜观流萤"体验,深入原生态喀斯特地貌,在专业向导的带领下探寻萤火虫的微光世界,感受夏日乡野的宁静与惬意。...

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「人机重塑,共建XIN生态」易路全球企业AI云端数字峰会,这些亮点值得关注

上海 2025年10月21日 /美通社/ -- 在全球经济格局深度变革、数字浪潮席卷千行万业的今天,人工智能(AI)不再是遥不可及的概念,而是驱动产业核心变革、重塑商业模式的磅礴力量。而当这股力量与组织管理的核心——人力资源相遇,一场颠覆性的革命正悄然发生,并从深层次上重新定义"人"与"机器"、"管理"与"赋能"的边界。 在此历史性交汇点,由易路人力资源科技主办的 「人机重塑,共建XIN生态」易路全球企业AI云端数字峰会,即将于11月5日应势而来。对广大AI HR探索者与实践者而言,这不仅是一场会议,更是一次面向未来的宣言,一次汇聚全球智慧的"云端殿堂",旨在为企业管理者、HR领军者及所有关注组织未来的同行者,擘画一幅AI时代人力资源数智化转型的清晰蓝图。 一、创新呈现,打造行业首场数字人云端视听盛宴 为完美契合AI这一极具未来感的主题,本次峰会大胆突破传统形式,采用先进的 "数字人" 技术作为核心呈现方式之一,打造人力资源行业首场真正意义上的数字人云端峰会。 本次云端峰会自11月5日启动,为期3天,分别聚焦跃迁、共生、无界三大核心关键词,以极具沉浸感与科技感的视听体验,让全球的参与者仿佛亲临未来现场,深刻感受数智化技术为沟通与交流方式带来的革新。 1 、全球视野,共瞻AI HR 的" 跃迁" 时刻 AI技术正以远超想象的速度发展并渗透到千行万业中。在人力资源领域,我们正见证着从"流程自动化"工具到"驱动人机共生"战略伙伴的史诗级跃迁。传统的、琐碎的、重复性的事务正被高效处理,而AI的潜力正转向于人才甄选的精准预测、员工体验的深度优化、组织效能的全面激活,乃至催生全新的用工范式。这种变革速度之快、影响之深,使得前沿的行业洞察与宝贵的实践经验,成为当下企业最迫切的需求。 易路峰会精准回应了这一时代呼唤。我们以 "全球化" 为基点,广邀世界范围内的行业思想家、顶尖科研学者与历经实战锤炼的一线专家,齐聚云端。 峰会Day1,我们将聚焦 "跃迁" ,从全球视角剖析最前沿的AI技术趋势,分享国际领先企业在HR数字化转型中的成功路径与深刻思考,旨在帮助与会者打破认知壁垒,站在更高维度,理解AI将为人力资源管理带来的范式转移。 2 、深度思辨,探索" 人机共生" 的和谐之道...

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Globe Teleservices与Maxis达成合作

-Globe Teleservices与Maxis达成合作,为其客户提供增强型数字安全服务 新加坡 2025年10月21日 /美通社/ -- Globe Teleservices Pte. Ltd. (GTS)今日宣布,与领先的移动通信服务提供商Maxis Berhad(Maxis)建立战略合作伙伴关系,将针对Maxis马来西亚通信网络的短信与语音流量部署集成式AI驱动防火墙。 根据该计划,Maxis和GTS将为终接至Maxis网络的国际短信与语音流量制定并实施防火墙策略。 GTS的Armour防火墙采用基于全球聚合流量训练的先进AI与机器学习(ML)技术,通过全天候监控和持续测试,实现快速欺诈防护。 它旨在阻止来自非官方渠道(灰色路由)和大规模欺诈性操作(如SIM卡农场)的垃圾消息和国际短信绕道企图, 从而为Maxis用户提供更强大的网络保护和不间断的通信。 Globe Teleservices集团首席执行官Ashutosh Agrawal表示:“我们很荣幸能与Maxis合作,为大规模的短信和语音渠道提供保护。 我们的AI驱动Armour防火墙将智能威胁检测与全球交付专长相结合,为网络提供保护,从而提升客户体验并挽回因欺诈和绕道攻击而损失的价值。” Maxis首席企业业务官Prateek Pashine表示:“客户的信任和体验是Maxis业务的核心。 此次与GTS的合作将强化我们的国际短信与语音防御体系,通过部署AI驱动的控制措施与持续监控,确保重要信息能快速、安全地交付用户。 各企业由此享有更加强有力的交付保障,也为我们的移动用户带来更安全的体验——所有这一切都运行于我们快速、可靠且安全的网络。” 通过这一合作伙伴关系,Maxis和GTS将为在马来西亚打造更安全、更优质的连接与数字生态体系奠定基石,从而为创新提供有力支撑。 这符合马来西亚聚焦网络安全并建设AI国家的方向,而这些正是《第13个马来西亚计划》(13MP)中明确列出的关键优先事项。 ### 关于Globe Teleservices Globe...

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