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北京2026年10月29日 /美通社/ -- 2026年10月22日，中法盆底康复多学科专家论坛（Sino-French Pelvic Floor Rehabilitation Multidisciplinary Expert Forum）在北京美中宜和北三环妇儿医院成功举办。 本次论坛由美中宜和旗下北京美中宜和北三环妇儿医院主办，北京康复医学会盆底康复专业委员会提供学术支持，汇聚国内外盆底康复、妇科、泌尿外科、产科、生殖、男科等多学科专家，聚焦盆底疾病临床痛点，引鉴国际先进经验，展开高水平学术研讨。 论坛伊始，北京美中宜和北三环妇儿医院林峰院长致欢迎辞，对远道而来的国内外专家、参会同道表示热烈欢迎，并阐明本次论坛旨在打通学科壁垒，推动盆底疾病全周期、全人群管理理念落地，促进中法盆底康复学术互通与技术交融。 临床热点难点环节由北京美中爱瑞肿瘤医院泌尿肿瘤中心罗勇主任主持，现场研讨氛围浓厚。中国康复研究中心泌尿与盆底康复中心副主任吴娟围绕神经源性盆底问题的康复，系统梳理评估方案与康复干预思路。吴主任强调神经源性盆底管理不能只关注症状缓解，需建立长期随访与并发症防控体系，为复杂神经源性盆底障碍的规范化康复路径提供了权威参考。 北京同仁医院泌尿外科主任平浩聚焦女性尿失禁的诊疗与康复，结合大量临床案例解析分型管理策略，帮助参会医生建立更完整的女性下尿路功能障碍诊疗框架。 北京万柳美中宜和妇儿医院妇科主任周友珍带来反复阴道炎的微生态调理思路，跳出传统抗感染治疗的单一思路，建立"生殖道微生态 - 盆底结构功能"联动的新视角。提出"清除致病菌、修复黏膜屏障、重建微生态、同步盆底功能干预"的综合调理方案，将妇科炎症管理与盆底保护结合，为临床处理难治性、复发性生殖道炎症提供跨维度诊疗思路。 北京美中宜和北三环妇儿医院盆底诊疗中心主任杨立春以"从盆底到全身的整体康复"为主题，阐释整合医学理念下盆底康复的核心内涵。她结合临床中的真实案例，讲解盆底不是"只练盆底肌"，也要关注筋膜和循环；盆底不是"产后才需要关注"，从青少年到备孕、产后、更年期、老年都有盆底问题；盆底问题不是"女性才有"，男性也同样有盆底问题；盆底不是"局部问题"，除了导致漏尿、脱垂，也会影响卵巢功能、引起疼痛等，要全身评估、系统治疗，全生命周期都需要关注盆底健康。 在法国经验借鉴专场，法国EIRPP国际骨盆康复学校创始人LOIC DABBADIE带来重磅分享，系统介绍法国盆底康复学科发展历程、成熟诊疗路径与标准化康复体系，将欧洲长期积累的盆底评估、手法康复、长期随访管理经验引入国内视野，为国内同道提供国际化参照范本。...

苏州2026年10月29日 /美通社/ -- 2026年10月27日至30日，第三十三届中国汽车工程学会年会暨展览会（SAECCE 2026）在苏州国际博览中心盛大举行。本届年会以"1+N+6+X"架构汇聚全球汽车产业智慧，覆盖智能网联、新能源汽车、智能底盘、飞行汽车、具身智能等前沿技术方向，同期举办AITX汽车创新技术展，吸引来自30余个国家和地区的超20,000名参会代表及350余家参展企业。泉州市三安光通讯科技有限公司（以下简称"三安光通讯"）受邀出席本届年会，并在同期论坛上发表题为《车载无源光网络架构下光芯片的技术挑战》的技术演讲报告。 汽车产业智能化转型加速铺设高速车载网络 据行业分析，随着汽车产业加速迈向L3+高阶智驾，传统车载铜缆已触及带宽、抗干扰、轻量化三重天花板，2026年正式进入车载光通信商用元年。光纤方案凭借超高带宽、抗干扰和轻量化优势，成为新一代车载通讯方案的主流选择。市场研究预测，到2030年，中国车载高速通信与传感市场规模有望达到千亿级别。 "光纤上车"并非简单的技术迁移。车载工况温度范围为-40℃至125℃，远超消费级芯片规格；高温环境下芯片性能劣化严重，使用寿命显著缩短；行车过程中的振动、挤压、污染颗粒等外部因素也对传输效率构成持续影响。此外，车载光芯片还需满足ISO 26262道路车辆功能安全标准中最高等级ASIL D的要求，随机失效率须低于10 FIT。这些严苛的技术门槛，使得车规级光芯片成为制约车载光通讯规模化落地的核心环节。 车载光芯片核心挑战与三安解决方案 三安光通讯在本次年会上，围绕车载光通讯的技术选择、光芯片的规格目标与挑战、技术进展及可靠度标准四大维度，进行了系统性的技术分享。 在技术路线上，以太网点对点传输技术成熟、可快速替换现有电讯号方案；PON点对多点传输则更契合"中央计算+区域控制"的EE架构演进方向，可扩展性更强。三安认为，"没有绝对的选择，只有工程与成本考虑下的最适方案"。 而在PON架构落地过程中，光芯片面临双重核心挑战——ISO 26262 ASIL D要求随机失效率低于10 FIT，车规级标准AEC-Q102也对芯片设计与制造提出极高要求；一对多光分路使功率预算大幅增加，需要VCSEL在更高温度下输出更大光功率，同时波长温漂带来的产出良率下降进一步加剧了工程难度。 针对上述挑战，三安展示了在车载VCSEL芯片领域的最新技术进展。910nm/980nm...

—— 佛山复星禅诚医院亮相第140届广交会新设国际医疗专区，展示中国医疗服务开放新格局 广州2026年10月29日 /美通社/ -- 复星健康成为广交会创办70年来首家参展的跨境国际化医疗集团，携旗下佛山复星禅诚医院等四家大湾区医院共同亮相第140届广交会首次设立的国际医疗专区，展示国际医疗服务能力。本届广交会恰逢创办70周年，贸易服务展区首次设立国际医疗服务专区，标志着这一"中国第一展"从货物贸易向服务贸易的实质性延伸。 佛山复星禅诚医院是广东省首批国际医疗服务试点医院之一，也是佛山首家进驻广交会国际医疗专区的医疗机构。医院借此机会向全球客商展示中国医院专业、便捷、有温度的国际医疗健康服务能力。 展会现场，复星健康展位成为全球客商的"健康驿站"。中医体验、智能健康监测、康复理疗和健康筛查咨询构成互动式医疗体验场景，吸引众多国际客商驻足参与。展位同时提供到院体检套餐的咨询与预约，将国际医疗旅游与广交会的商务场景自然衔接。 体验区高人气的背后，是复星健康在粤港澳大湾区已布局的国际化医疗服务矩阵。佛山复星禅诚医院国际医疗中心（FIMC）建筑面积达2万平方米，规划床位100张，构建起门诊、住院、体检、康复全流程闭环，创新推行"全科+专科"双医师管理模式，为每位患者配备专属全科医生与专科团队。 "国际化医疗的核心，是全球优质资源的互联互通。"复星健康董事长兼首席执行官、佛山复星禅诚医院董事长胡航表示。他指出，复星健康大湾区医院已配备第六代射波刀、达芬奇手术机器人、骨科手术机器人、CAR-T细胞治疗等国际前沿设备。作为"港澳药械通"政策落地的先行者，复星健康旗下已有3家定点医院（佛山、广州、深圳），累计获批国际创新药械超100个批件。截至目前，复星健康旗下四家大湾区医院累计服务来自140个国家和地区的国际患者超过5万人次。 在吸引国际患者"走进来"的同时，复星健康正通过合作、医疗培训和跨境协作拓展全球医疗布局。复星健康已在海外设立办事处，并于2026年8月与印度尼西亚Vasanta Group签署战略合作协议，计划在雅加达核心区域共同开发两家高端私立医院，迈出海外办医的实质性步伐。 佛山复星禅诚医院将持续深化跨境医疗服务能力，助力粤港澳大湾区打造国际医疗服务门户，强化全球协作，让优质医疗资源跨越国界、更加可及；并在政策助力下发挥产业优势，打造国际医疗的"湾区名片"。 SOURCE 佛山复星禅诚医院

上海2026年10月29日 /美通社/ -- 10 月 28 日，ThinkingAI 正式发布 Agentic Engine 自助服务，发布内容涵盖自助体验与订阅、AE-CLI 及生态接入能力。此次发布面向产品、运营、分析、增长人员和开发者，将数据分析、用户研究、运营触达与 A/B 实验连接起来，支持使用者通过常用 Agent 理解用户、验证产品改进，并在团队中复用方法和成果。 产品开发提速后，团队需要更及时地判断用户是否使用新功能、为什么流失，以及一次改动是否有效。ThinkingAI Agentic Engine 将支撑这些判断的专业能力提供给更多业务岗位和小团队，使熟悉业务的人可以直接发起分析与研究，将想法推进到实际验证。...

- 本次合作将国际餐厅合作活动带到新加坡 - 滨海湾餐厅合作系列活动汇聚新加坡及全球名厨与餐厅，活动时间为2026年11月至2027年3月 新加坡2026年10月29日 /美通社/ -- Visa与滨海湾区域合作伙伴——滨海湾金沙(Marina Bay Sands)、大华银行(UOB)及新加坡旅游局(STB)——今日共同推出全新高端餐饮项目"A Moment to Savour"。该项目以独家餐厅合作系列活动，展现新加坡精彩纷呈的美食图景。项目依托Visa Destinations平台落地，活动时间为2026年11月至2027年3月，邀约滨海湾本地及海内外知名餐厅与主厨，在滨海湾区域联袂打造独具特色、限时提供的餐饮体验。 该项目旨在彰显新加坡作为全球顶尖美食之都的地位，为游客与本地食客打造引人入胜的全新美食体验，展现这座城市多元且世界级的美食风貌。全球Visa持卡人可参与体验，大华银行的Visa持卡人以及Visa Infinite持卡人享有优先预订资格。 "A Moment to Savour"选择在滨海湾启幕，这片区域汇聚新加坡各类旅游亮点，既有标志性景点、世界级餐饮，也有高端购物与休闲娱乐业态，天然适合打造特色美食体验，成为游客行程中的精彩一环。...

上海2026年10月29日 /美通社/ -- 第 26 届中国国际工业博览会在上海盛大启幕。本届工博会上，米思米 (MISUMI) 首次实现四大展馆联动参展，以 "新产品、新体验、新模式、新概念" 四大核心亮点，完整呈现企业从标准件供应商向机电一体化综合解决方案服务商的战略进阶。展会期间，米思米集团执行董事倪慧莉接受新华社专访，解读米思米本土化战略、AI 技术落地实践与产业生态共建，传递企业扎根中国市场、携手伙伴助力制造业升级的坚定决心。 倪慧莉女士表示："中国制造业正在迈向高质量发展新阶段，市场对工业零部件的需求，已经不再局限于单一硬件产品，而是追求高精度、高性价比、全流程服务与高效采购体验。米思米立足本土多年，我们希望通过产品创新、模式革新、AI 赋能与生态协同，实实在在为制造业降本提效，与中国产业共同成长。" 四大看点集中亮相工博会，演绎产业升级新范式 本届工博会米思米跨越四大展馆布局展台，覆盖机器人、自动化、模具加工等多个领域，集中对外展示 "新产品、新体验、新模式、新概念" 四大核心创新成果，全方位展现米思米机电一体化转型的实践成果。 在新产品（New Product）层面，米思米面向 3C、锂电、半导体、汽车电子、医疗等主流赛道，带来四套实景行业解决方案...

Pepperstone 深化与  Aston Martin Aramco Formula One™ 车队的合作，进一步扩大品牌曝光，并宣布与两届  Formula One™ 世界冠军费尔南多 • 阿隆索建立全新全球品牌大使合作关系，该合作将于 2027 年起生效。 澳大利亚墨尔本2026年10月29日 /美通社/ -- 全球在线交易服务提供商 Pepperstone...

北京2026年10月29日 /美通社/ -- ACCA特许公认会计师公会于10月27日在北京举办2026年度研讨会。本次大会以"越界无疆•财创新能"为主题，聚焦人工智能（AI）技术变革、ESG可持续发展及政策趋势等前沿议题，汇聚产、学、研各界精英，共同探讨在数字变迁驱动下财务领域的新思路与新机遇。活动获得北京商务中心区管理委员会的大力支持，并得到金蝶的赞助支持。 ACCA行政总裁白容（Helen Brand）在欢迎致辞中表示，世界正快速变化，AI、全球供应链中断与地缘政治不确定性、以及会计工作从"记录价值"转向"驱动价值"是业界关注的三大议题。她指出，AI正提升效率并催生更具战略性、创造性和创业精神的工作，但责任、诚信和伦理判断仍不可替代；面对多重全球挑战，ACCA倡导各方尊重治理、以全球视野推动可持续贸易，会计师应以专业和伦理服务公共利益。ACCA全新专业资格聚焦可持续、数智化与职业道德，并强调ACCA将持续支持中国财会人才和企业全球化。 北京商务中心区管理委员会副主任潘幸兴表示："北京CBD是首都对外开放的前沿阵地和国际交往的重要窗口，享有国家服务业扩大开放综合示范区和中国北京自由贸易试验区‘两区’政策叠加优势。ACCA作为财税领域顶尖专业机构，入选首批北京CBD法商融合服务矩阵成员单位，在助力企业数字化转型、培育国际化财经人才方面发挥了重要作用。当前北京CBD正高标准推进北京国际法商融合示范区建设，期待ACCA及广大财税服务机构与法律、知识产权等机构跨界协同，围绕AI技术变革、ESG可持续发展等前沿议题深入交流，让'越界无疆•财创新能'的共识在CBD落地生根、开花结果。" ACCA中国政策洞察总监陈正洁以"边界重塑：AI赋能财务变革和价值重塑"为题发表演讲，从报告与政策洞察视角分析AI如何重塑财务边界与价值创造逻辑。他指出，AI的应用已经从通用走向垂直，从个人工具走向核心系统嵌入。部分领先企业已经逐步调整和优化流程，而非简单的配置一个AI助手。虽然全球52%（中国区60%以上）财务人员已使用AI工具，但企业仍面临数据质量、系统整合复杂性和技能不足的"挫败三角"；财务应以真实场景和业务价值为锚衡量AI投入产出，推动以目标和场景驱动的人机协同与组织重塑。企业要以服务客户创造价值为基础，以业务发展为目标来制定AI转型战略。财务团队需要恪守职业道德准则，协助推动建立企业负责任的AI治理体系，积极培育主动拥抱新技术，具备商业洞察判断，秉持道德准则和具备沟通管理能力的复合型财务人才。 宏观战略与可持续：财务转型的外部坐标 AI及数字化转型是当天论坛贯穿全天的重要议题之一。论坛获得产、学、研多方嘉宾的支持与参与。国务院国资委研究中心高级研究员胡迟在演讲剖析了当前基于宏观经济形势、中观三大产业走势，并提出了"国势—产业—科技—资本—管理"五维框架，在这一框架下，企业应读懂国家战略大势、明确产业定位、匹配资本工具并重构组织人才与考核体系。这为财务从核算型转向战略导航和资源配置型提供了战略方向。 北京国家会计学院教授王亚星则指出绿色创新具有公共属性和长期属性，需靠数智化打通可信数据、绿色金融与ESG披露。财会职业界正是"底层支撑—资源配置—环境赋能"三条路径的交汇点。财务要参与绿色项目筛选、碳与ESG披露、数据资产融资，从报告合规守护者转向价值创造和信任构建者。 AI重塑会计认知与财务职能 ACCA资深会员、对外经济贸易大学原副校长、第八届国务院学位委员会工商管理学科评议组成员、中国商业会计学会副会长张新民认为，AI将替代准则化的信息生成，会计的新生在于用财报数据认知企业战略、治理和商业实质。财务人才要从会算比率升级为能判断战略选择、资产战略应用和治理质量的分析者。信息生成可被替代，判断与认知能力才是财会的价值所在。 ACCA资深会员、百度集团副总裁罗戎用"模型能力=算力×算法×高质量数据"和"应用价值=基础模型×私有数据×管控工程×反馈闭环"说明大模型落地逻辑。他指出财务不能把AI当搜索工具，而要重构流程、沉淀隐性知识，人才转向问题定义、判断和跨部门连接。 企业实践：流程、组织与人机协同 中国海油财务共享数据应用部总经理曹玮以中海油的实践提出"人、机、法"协同，用标准、数据和技术把报表、稽核、分析产品化，实现"以月保年、以日保月"。AI替代的是标准执行，人转向定规则、处理例外和价值判断，财务人员必须懂数据、懂技术链并成为业务与技术的翻译。 ACCA资深会员、施耐德中国总会计师王祎以施耐德视觉识别存货管理、机器学习现金流预测和大模型智能看板为例，说明财务数字化要以业务痛点为起点、以可衡量价值为终点。AI技术平权使业务主导成为可能，财务人要从垂直专才转向懂业务、懂技术、能落地并沉淀规则的"超级通才"。 金蝶中国财务数智化专家唐文伟提出AI原生财务要重构端到端流程，把规则性任务交给智能体，人保留差异判断、确认和决策，形成"少而精的人+大量数智员工"的组织形态。财务人才需从操作者转为智能体经理人、规则设计者和决策分析者。 新精英创始人，国内知名职业生涯规划专家古典用"拉链"比喻说明AI让预测和执行变便宜，判断和责任变贵，财务岗位将像客服、工程师、翻译一样分层重构：出纳核算受冲击，财务BP和CFO更重判断、沟通与担责。财务人应拆解工作，把可规则化任务交给AI，聚焦可担责的判断、跨领域连接和审美价值观。 首届华能信托-ACCA中国卓越奖学金颁发...

香港2026年10月29日 /美通社/ -- CSTS Enterprises旗下领先的旅游管理公司全旅达(Connexus)今日宣布正式推出ConnexUS。该服务模式以人工服务为核心，面向亚太地区企业差旅人员及差旅负责人，提供高贴心度、定制化的咨询与支持服务。 自动化工具和自助预订门户可快速完成基础预订，但面对复杂行程、行程突发变动以及高管重要出行需求时，差旅管理仍离不开资深人员的专业判断。ConnexUS正是为补齐这一短板而生，将数字化工具与专属差旅专员相结合，在行程的每个环节提供主动、定制化支持。 全旅达董事总经理Simon Hague表示："数字化平台能快速处理常规预订，但企业差旅想要安心无忧，依靠的是专人负责以及实战经验。借助ConnexUS，我们将专员推至服务一线，确保客户在遇到问题时，随时获得专属支持、策略建议以及快速应急处置。" ConnexUS主要特色包括： 专属差旅顾问：为客户配备资深顾问，熟知企业差旅政策、高管出行偏好以及特殊路线安排要求。内部全天候关怀服务：由公司内部团队直接提供全天候即时支持，实时处理航班取消、恶劣天气影响以及各类突发出行紧急状况。复杂行程及会奖服务支持：为多站点商务差旅、贵宾行程以及大型会议、奖励旅游、大会和展览活动提供专项统筹。一体化混合服务：打通全旅达数字化平台与ConnexUS顾问服务，方便差旅负责人对简单事务启用自动化处理，同时可随时对接专业人工支持。 目前亚太地区所有企业客户均可使用ConnexUS服务。如需了解更多信息或预约咨询，可访问官网www.connexustravel.com，或发送电邮至[email protected]联系全旅达团队。 ### 关于全旅达 CSTS Enterprises旗下全资子公司全旅达是屡获行业奖项的旅游管理公司。公司前身为1948年成立的太古旅游，是香港首家注册旅行社，拥有逾78年值得信赖的行业积淀，融合全天候定制化人工支持与先进数字化能力，提供顺畅的科技赋能差旅解决方案。 全旅达提供全套旅游管理服务，涵盖企业差旅、会奖旅游（会议、奖励旅游、大型会议及展览）以及高端休闲旅行。 详情请访问www.connexustravel.com，或在LinkedIn关注官方账号。 SOURCE Connexus

翱亚集团秉持专业学习与在岗实践相结合，助力员工在AI时代实现会计职业长远发展 新加坡2026年10月29日 /美通社/ -- 隶属于翱亚集团（OA Group of Companies）的新加坡企业服务有限公司（Singapore Corporate Services Pte. Ltd.，简称"SCS"）荣获2026年技能创前程雇主奖（SkillsFuture Employer Awards 2026）银奖。该奖项旨在表彰企业在员工技能培养与终身学习方面的持续投入。本届SCS由新加坡中小企业协会（ASME）提名参评。 SCS通过支持企业员工获取专业资格、提供职场导师辅导与实践锻炼机会，帮助企业员工持续提升专业能力，逐步向职责范围更广、责任更大的岗位发展。2025年，SCS员工累计完成超过1,070小时的学习，人均学习时长达到30.6小时。 随着人工智能深刻重塑会计行业，企业员工不仅需要掌握新的数字技能，也需要在实际工作中提升专业判断力。这一培养模式为员工适应行业变化提供支持。 "专业资格为员工的发展打下基础。我们同样重视让员工有机会运用所学知识，在不同业务领域积累经验，并在实践中肩负责任、施展才干。"翱亚集团首席执行官郑志雄（Alan Chang）表示，"引入AI工具也遵循同样的原则：先帮助员工掌握使用工具的方法，再培养他们有效使用工具所需的专业判断力。" 从专业资格到AI应用：让专业判断走得更远 杨国毅（Axton...