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增强SAP®数字供应链能力，扩展以产业为中心的企业云解决方案组合 蒙特利尔2024年10月17日 /美通社/ -- 全球领先的云应用实施与管理技术解决方案及服务供应商Syntax Systems宣布收购专注于仓库管理和供应链优化解决方案的企业Argon Supply Chain Solutions，后者是SAP®的金牌合作伙伴。 Argon通过其在英国和南非的业务网络，为全球跨国客户提供服务。 “Argon团队凭借与SAP的合作，在数字供应链方面展现出行业领先的专业知识和卓越表现，”Syntax全球CEO Christian Primeau表示。 “我们将Argon团队纳入不断壮大的Syntax大家庭，从而拓展自身实力，并将这一关键部分融合到我们的核心行业领域。 我们将共同拓展服务和业务范围，以便更好地为客户提供物流执行的全周期支持。” “作为Syntax的一部分，Argon将拥有更多资源，助力我们拓展新的市场和行业领域。 通过过往的合作经历，我知道我们拥有契合的企业文化，而不断增长的一流实力将同样惠及我们的员工和各自的客户。 这一合作使我们现在处于更有利的位置，能够更好地践行使命，帮助全球客户群提升运营绩效，”Argon联合创始人Peter Kerr和David Webb评论道。...

Manulife向挑战赛获奖者提供50万美元奖金，以加速实现让人们过上更健康、更富足生活的使命  波士顿2024年10月17日 /美通社/ --  Manulife今日宣布了通过世界经济论坛（World Economic Forum）的开放式创新平台UpLink和论坛的财务与货币体系中心（Centre for Financial and Monetary Systems）举办的“Prospering in Longevity”（在长寿中繁荣发展）挑战赛的获奖者。 Manulife与论坛共同选出了十家获奖的全球初创企业。这些企业致力于通过创新方式，提升预防性医疗保健水平，并帮助人们在更长的寿命中实现财务稳健。  “Prospering in Longevity”挑战赛的获奖者包括：  Addition Wealth，一个与企业合作，提供定制化财务健康解决方案的综合财务健康平台 Boldin（前身为NewRetirement），一个将技术与个性化财务建议相结合，旨在彻底改变退休规划的动态平台 Conquest，一款全面的财务规划工具，旨在帮助财务顾问拓展业务并为客户提供可靠的财务建议 GetSetUp，一个专为老年人量身打造的创新教育平台，通过实时互动课程增强老年人的能力Givers，一家帮助家庭护理人员获得州政府提供的经济补偿、辅导和培训计划，为其提供支持的初创企业 juli，一家利用人工智能彻底改变慢性病管理的初创企业 Smplicare，一个致力于促进健康老龄化，由人工智能驱动的指导平台 TELL，一家开创性的健康科技公司，专门通过创新的语音分析技术进行神经认知健康评估Waterlily，一家利用人工智能彻底改变长期护理规划和保险的初创企业 Zencey，一家利用人工智能和远程医疗提供便捷和个性化医疗服务的医疗保健初创企业 ...

上海2024年10月16日 /美通社/ -- 9月25-26日，2024第十届GDMS全球数字营销峰会（以下简称"GDMS"）在国家会展中心（上海）4.2馆盛大举办。 今年GDMS以「原点」为主题，集结5000+品牌营销人、100+演讲嘉宾齐聚上海。来自全球范围内国际/本土头部品牌的营销管理层、市场快速增长的黑马品牌操盘手、国内各大媒体平台及营销行业服务商业务负责人悉数登台亮相，分享行业洞见。 主办方GDMS全球数字营销峰会创始人Ken Lee在活动开幕时致辞，他表示，今年是GDMS大会的十周年，也是大会陪伴全行业品牌营销人走过的第十个年头。十年间GDMS始终坚持以链接全球范围内最具影响力的营销人为核心，为品牌营销人打造一个更加高效且具有前瞻性的交流场域。今年大会整体移师至国家会展中心（上海）4.2馆，希望在这样的一个特殊的年份以及特殊的场地中，能够真正地让大家重新去思考营销的原点。 今年整个营销行业的环境面临着整个经济下行带来的极度内卷化和重压，此刻更加需要清晰的思路以及头部品牌营销管理层的指引。在今年GDMS大会的议程设置上，我们围绕2024年品牌营销行业四大趋势「超个性化」「数字立体化」「内容科技化」「多元品牌化」进行了深入的交流，同时还囊括今年关注度极高的品牌出海以及核心消费人群的话题等内容。 超个性化 超个性化现在正在将目标定位更进一步。除了行为数据之外，它还考虑了上下文、实时数据，甚至心理特征。超个性化的目标是超越传统的人工智能个性化，更详细地单独定制内容、产品和服务，以创造超定制的用户体验。 宝洁大中华区美发事业部及品牌管理部总裁邓胜蓝，赫力昂（中国）有限公司营养健康事业部总经理贺亚军，李宁集团副总裁兼首席营销官汪轶以及威富集团VANS亚太产品创新副总裁Hasan Boylu回归营销原点，共同探讨了超个性化的营销新可能。 数字立体化 过去我们认为数据的量级是极其重要的，集成效应能够更大程度地反馈到营销的决策中，但当下我们发现品牌其实更加希望了解数据背后活生生的人的理解，而每一个消费者数据的原点都是一个鲜活的个体，数据不仅是消费者行为描述，也代表了这一消费圈层背后的趋势，因此数据需要变得更加立体化，而数据在营销端的应用也需要变得更加人性化。 亿滋国际副总裁兼全球电商总监程捷，Visa亚太区市场部首席营销官金昱冬，戴森全球总监兼数据转型负责人-首席利润官办公室Keerthi Kumaravelu，保时捷数字科技首席执行官郑昭东围绕数字立体化，分别探讨了他们对于数据在营销行业中的全新理解。 内容科技化 内容的科技化属性正在不断被拓宽与颠覆，OpenAI Sora模型的诞生很好地印证了这一观点，品牌营销发展的驱动力从以内容为主转变为以内容和技术双轮驱动。科技作为生产力，与内容深度融合，正在推动内容生产关系变革。 Contect...

广州2024年10月16日 /美通社/ -- 总部位于中国广州的乐器制造商 Donner唐农音乐正式发布公告，宣布正式任命著名吉他表演艺术家雅MIYAVI为其新任产品创意总监。2024年10月起雅MIYAVI将负责Donner唐农乐器包括吉他、效果器、键盘等多个乐器品线的设计和创意方向。在刚过去的2024年上海国际乐器展， Donner唐农音乐新任创意总监MIYAVI与品牌营销副总裁温毅明先生在Donner唐农的展台上，向众多到访的乐迷和乐器爱好者，阐述了这次深度的合作的初衷以及未来的计划。 雅MIYAVI（全名石原 崇雅）是一位具有远见卓识的艺术家；从其独树一帜的电吉他演奏技巧开始，雅MIYAVI在过去二十年中在各个领域打破界限，从音乐扩展到电影和时尚，从未停止挑战世界。这与Donner唐农作为音乐科技品牌的地位相得益彰，进一步彰显了品牌不断创新、开拓和探索的价值观。 MIYAVI 雅在上海国际乐器展上说道："在我年轻的时候，吉他一直是我战胜挫折的锐利之剑。而现在，它是我与世界之间传递信息、表达自我和情感的桥梁。此时此刻，这不仅仅是关于演奏技术的问题，也不仅仅关于吉他，而是关于如何与乐器的相连结。它可以是键盘、效果器，或者是鼓，我们用这些乐器自由地、无拘无束地表达自我。"  雅MIYAVI继续分享道，"当我参观唐农的总部和工厂时，我能感受到员工们对工作和乐器制造的专注和热忱。与Donner合作，我看到了许多可能性。最令人兴奋的是自由 - 我们不仅可以制作吉他、效果器，还可以创造出一些仿佛来自另一个星球的东西。这就是为什么我要挑战创意总监这个角色，我坚信那些努力工作的人们能给我带来的更大潜力和可能性。只要你仍心怀纯真和热情，便能跨越万难，抵达梦想彼岸。而我在Donner感受到了这一点。所以我来到这里，不仅仅是作为一名吉他手，更是作为一名音乐人和创作者。这是我在这个角色中的使命。"  "特别高兴和欢迎MIYAVI能在去年的上海展之后和我们继续有更深的合作，而这次是担任我们的新任创意总监，" Donner唐农乐器品牌营销副总裁温毅明说，"他的创新视野不仅限于音乐，还有对乐器制造、对年轻一代音乐人的关注，这和我们打造创新易用的乐器产品，赋能乐器初学者的使命相契合。MIYAVI的加入必将引领唐农进入一个激动人心的新阶段。"  多风格音乐人展示Donner全品类乐器品线 2024年中国（上海）国际乐器展览于10月10日至13日在上海新国际博览中心成功举行并落下帷幕，此次Donner 唐农乐器分别在W5C52和Music X 未来馆展区设置两个展位，展示了跨足多个乐器类目的突破性产品。...

北卡罗来纳州夏洛特2024年10月16日 /美通社/ -- Bank of America今日公布2024年第三季度财务业绩。 新闻稿、补充文件和投资者演示可在Bank of America投资者关系网站https://investor.bankofamerica.com/quarterly-earnings上查阅。 投资者电话会议信息 今天上午8:30（东部时间），首席执行官Brian Moynihan和首席财务官Alastair Borthwick将在投资者电话会议上 讨论财务业绩。 如需收听电话会议，请拨打1.877.200.4456（美国）或 1.785.424.1732（国际），会议ID为79795。   请在电话会议开始前10分钟拨入。 投资者亦可通过访问该公司投资者关系网站的“活动和演示”模块，收听电话会议的现场音频并查看演示幻灯片。 投资者电话会议回放信息 10月15日中午至晚上11:59（东部时间），投资者可通过访问投资者关系网站或拨打1.800.934.4850（美国）或1.402.220.1178（国际），...

阿联酋迪拜2024年10月16日 /美通社/ -- Nakheel是迪拜控股（ Dubai Holding ）房地产部门Dubai Holding Real Estate的先锋成员，已授予三项重大合同，总价值超过50亿迪拉姆，用于在Palm Jebel Ali的前六片土地上建造独家超豪华别墅，计划于2026年底完工。 这些合同授予Ginco General Contracting、Shapoorji Pallonji Mideast和United Engineering Construction Company...

总裁兼首席执行官Martin Lundstedt展示可持续创新 弗吉尼亚州阿灵顿2024年10月15日 /美通社/ -- Consumer Technology Association (CTA)®宣布，Volvo Group总裁兼首席执行官Martin Lundstedt将与多位极具影响力的嘉宾一起，担任CES® 2025的主题演讲嘉宾。 Volvo Group将重点介绍其实现100%安全、100%无化石燃料、100%更具生产力的交通运输和基础设施的愿景。 Volvo Group将在演讲中重点阐述通过电气化、互联性和自动化的力量提供更可持续、更高效的工作方式的紧迫性。 技术与合作是Volvo Group实现到2040年价值链温室气体净零排放宏伟目标的最有效工具。 “Volvo Group在移动领域处于领先地位，为卡车、公共汽车、建筑设备以及船舶和工业解决方案提供可持续发展技术。”CTA首席执行官Gary...

伦敦2024年10月16日 /美通社/ -- 由铜标志计划（Copper Mark）、加拿大矿业协会（MAC）、国际采矿与金属理事会（ICMM）以及世界黄金协会（WGC）合作拟定的《综合矿业标准倡议》（CMSI），现已发布统一标准草案、治理模式、鉴证程序以及相关的报告与声明政策，诚邀各利益相关方在60天的公开意见征询期提出宝贵意见。 该倡议的愿景是通过负责任生产、采购及回收金属和矿物，实现社会的可持续发展；其目标是简化当前的采矿标准体系，持续改进金属与矿物价值链中的环境、社会和治理（ESG）实践，过程涵盖采矿、冶炼和精炼等环节。 我们希望各采矿企业，不论规模大小、开采矿产种类或所在地区，都能广泛采纳这一标准，以实现整体绩效的大幅提升。该标准具备一个重要特点，即适用于全球所有致力于负责任实践的企业。 一旦标准最终确定，国际采矿与金属理事会、世界黄金协会和加拿大矿业协会的现有成员以及铜标志计划的参与者都将采纳该标准。届时，该标准将成为迄今为止全球覆盖范围最广的自愿性采矿标准，预计约有来自60个国家的近100家采矿企业将在约600个矿场实施该标准。 标准草案涵盖24个绩效领域，涉及与负责任采矿实践相关的多个主题。在吸收各合作伙伴已有标准优势的基础上，将每个绩效领域分为三个层级：基础实践 —— 符合行业最低标准，企业可由此起点逐步提升表现；良好实践 —— 符合行业标准及国际规范、框架和准则，是所有负责任采矿企业应努力达到的层级；领先实践 —— 超越良好实践，可体现领先地位或最佳实践，少数企业可达到这一层级。 我们还诚邀各利益相关方就拟定的治理模式发表意见。根据治理模式的设想，将成立一个独立实体，负责监督统一标准的进一步发展、推广和维护。该实体将履行相关的鉴证程序、申诉机制以及报告与声明政策，并提供平台用于公开披露鉴证结果等信息。同时，计划设立一个多元化的独立董事会，由来自矿业及更广泛价值链中利益相关方和权利持有方团体的企业和个人代表共同组成，并平等地参与到管理工作当中。此外，该治理模式将突出共识决策。按照预期，这一实体将由铜标志计划及其董事会逐步过渡并演变而来。 标准拟定过程得到了两个征询小组的指导：一个由行业代表组成，另一个汇集了非政府组织、投资者、原住民群体、下游客户和多边组织等利益相关方。两组通力合作，贡献专业知识，为形成标准草案和构建多方监督体系奠定基础。 统一标准的制定遵循了ISEAL的《良好实践规范》，过程公开透明，包括两轮大范围的公开意见征询。首轮线上公开意见征询于今日正式启动，为期两个月，于2024年12月16日截止。而第二轮短期公开征询预计将于2025年启动。诚邀全球各地利益相关方积极提出反馈建议，我们为此专门准备了阿拉伯语、英语、法语、日语、葡萄牙语、俄语、简体中文和西班牙语等多语言版本的征询文件。 编者按： 请访问此处的门户网站参与公开意见征询 https://miningstandardinitiative.org/consultation/ 点击此处下载压缩包（包括CMSI合作伙伴、利益相关方和行业征询小组发表的序言）。https://miningstandardinitiative.org/wp-content/uploads/2024/10/cmsi-media-briefing-pack-first-public-consultation.pdf 如需获取关于该倡议的更多信息，请访问我们的网站 https://miningstandardinitiative.org/ ...

上海2024年10月16日 /美通社/ -- 10月15日，由德科集团（The Adecco Group）与北京市人才工作局共同主办的2024中欧人才论坛（CETF 2024）在北京宋庆龄同志故居成功举办。本届论坛以"共享、共生、共赢 —— 厚植中欧传统情谊，扩大人才合作交流"为主题， 旨在深化双方人才领域交流与合作，促进中欧友好关系稳定健康发展。 论坛期间，德科集团多个人才合作项目启动，并发布研究报告：北京大学与德科集团（The Adecco Group）实践基地正式揭牌，德科集团发布《2024未来全球劳动力报告》，北京市人力资源研究中心、德科中国、领英中国签署三方合作协议，北大实习基地联盟成立。 开幕式上，瑞士德科集团董事会主席邓敬熙（Jean-Christophe Deslarzes）受邀出席并作主旨发言。此次论坛主办方出席的嘉宾和领导还有德科集团全球区域总裁李彦（Ian Lee），德科集团全球高级副总裁、德科中国CEO倪瀛，德科集团公共事务高级副总裁史白庭（Bettina Schaller），北京市委组织部副部长、市人才工作局局长张若冰，北京市人才工作局副局长贺泳江，北京人才发展战略研究院执行院长张天扬等。此次论坛承办方出席的领导有北京国管党委书记、董事长吴礼顺，北京国管党委副书记、董事、总经理郭川，北京国管党委副书记、董事魏红涛。同时，北京国际人力党委书记、董事长王一谔，北京国际人力董事、总经理郝杰，第一创业副董事长青美平措等领导也受邀出席。 德科集团董事会主席邓敬熙（Jean-Christophe Deslarzes）在中欧人才论坛开幕式发言中表示，德科集团每年主办中欧人才论坛，去年曾谈及人力市场的矛盾，即经济不确定性与人力市场韧性并存，失业率达历史新低，其原因包括人口结构变化、人才稀缺等对人力的影响。如今，情况虽有所改善，但仍存在问题，其中人工智能（AI）对人力资源市场的影响巨大。德科集团通过在全球范围内对雇佣者和受雇者进行调查，即将发布《2024未来全球劳动力报告》。 该报告显示，人工智能一方面为人们释放时间，使其能够专注于战略性工作，平衡工作与生活；另一方面也带来了不确定性。在中国，有66%的工作者在工作中使用人工智能，而在欧洲这一比例仅为47%。邓敬熙还提到，混合型工作的未来需要新技能，虽然存在机会，但也带来了不确定性。专家测算，新旧工作机会抵消后为正数，但需要携手努力保护工作者的可雇佣性。中国在企业员工获得...

广州2024年10月16日 /美通社/ -- 第136届广交会于10月15日在广州正式拉开帷幕。本届广交会从10月15日至11月4日分三期举行，主要创新举措包括以下方面。 广交会副主任兼秘书长、中国对外贸易中心主任储士家表示，广交会，这个被誉为“中国第一展”的国际经贸盛会如约而至，再次为中外企业牵起一条“友谊的纽带”，架起一座“贸易的桥梁”。 一、着力提升展览质量。本届广交会展览面积155万平方米，设55个展区，展位总数约7.4万个，参展企业超3万家，其中出口展参展企业约2.94万家，比上届增加近800家，新参展企业约4600家。在组展方面重点突出"引领市场"，推动质的有效提升。一是广纳新质生产力。本届广交会品牌企业超2600家，拥有国家高新技术、制造业单项冠军、专精特新"小巨人"、国家技术创新示范等称号的优质企业8000余家，占参展企业总数的27%，比上届增长超40%。"新三样"、数字技术、智能制造相关题材企业约3600家，拥有自主品牌的企业14000多家，通过各类国际通行认证的企业18000多家。二是拓展贸易新业态。优化跨境电商展示区，面积约800平方米，引入重点跨境电商平台和优质配套服务商，围绕链条、分环节集中布展，展示更专业。三是办好进口展。继续在三个展期设立进口展，展览面积3万平方米，吸引来自49个国家和地区的730家企业参展，包括来自土耳其、韩国、印度等14个国家和地区的展团。 二、着力提升线上平台效能。本届广交会线上平台进一步丰富展示内容，扩大宣传推广，推动双线引流，助力打造"永不落幕"的广交会。一是优化线上平台功能。本届共优化18项功能，包括完善一站式参展参观流程，对参展企业推出一站式开店功能，对采购商推出统一登录认证系统。首次推出广交会虚拟数字人，应用于新品首发、参展企业及展品推广营销等场景。全新推出广交会APP，为参展商和采购商提供便捷实用的移动端服务。二是支持更多企业线上拓客。将平台用户群体拓展至第127届以来所有曾在线上展示的企业，目前共有约4.8万家企业线上参展，较上届增长超60%，创历史新高。支持企业展示更多优质产品，企业共上传展品约375万件，其中新展品约95万件、智能产品约16万件、绿色低碳产品约59万件。三是强化供采对接。本届广交会携手全球合作伙伴和头部跨国企业，在美国、法国、巴西、印尼、肯尼亚、澳大利亚等65个国家和地区举办250多场"贸易之桥"供采对接活动。采用"真人+数字人"新模式，举办20场"好宝、好妮探广交"活动，帮助境外采购商精准对接供应商。 三、着力打造多功能综合平台。本届广交会加大力度组织系列资讯交流、创新发布活动，助力企业知风向、拓市场。一是举办高品质专业会议活动。围绕经贸形势政策、行业趋势交流、市场渠道开拓、贸易促进服务、产品设计创新等主题，举办40场专业会议活动，主动对接国际高标准经贸规则，服务扩大制度型开放。联合业界头部企业和知名咨询机构，发布10余份前沿性、趋势性主题报告，让各方既看得到引领市场的优质产品，又听得见引领市场的专业声音。二是组织系列新品发布活动。以聚焦行业、面向市场、服务企业为方向，精心组织约400场新品发布活动，结合展商需求和产品特色，整合推出专场发布、企业展新、官网上新、连线推新4种发布形式，集中呈现新产品、新技术、新材料、新设计，更好发挥广交会平台展新、推新、推优作用，助力推进首发经济。三是增强设计创新引领功能。广泛邀约1242家企业参评广交会设计创新奖（CF奖），申报的2318件产品在智能水平、功能材料、交互体验、绿色低碳等方面呈现出更优品质。推出设计创新主题活动，加强获奖产品展示宣传，讲好获奖企业品牌故事。广交会产品设计与贸易促进中心（PDC）将组织来自德国、法国、韩国、意大利、荷兰等12个国家和地区的113家设计机构参展，为展客商和境内外设计机构提供高效对接服务。四是拓展贸易服务。设置贸易服务专区，引入226家贸易服务企业，提供物流仓储、金融保险、检测认证、商业咨询等7大类服务，帮助企业打通贸易全链条各环节。 四、着力巩固绿色发展成果。本届广交会继续推动展览全链条绿色发展，提升绿色发展质量，服务经济社会发展全面绿色转型。一是组织更多绿色低碳产品参展。动员交易团和企业组织更多智能环保、绿色低碳产品参展，鼓励绿色低碳导向的新产业、新业态、新商业模式加快发展，助力绿色制造业做大做强，开拓国际市场。二是实施常态化绿色布展。强化落实绿色展位普及率100%的目标，加强展览固体废物管控和噪声管控。创新开展绿美展位优秀案例征集活动，提升整体展示水平。三是加快标准成果转化。积极宣贯已发布实施的《绿色展台评价指南》等三项国家标准，加快成果转化，宣传绿色展览地面铺装等新的国家标准，以标准创新推动会展业绿色发展。四是创建零碳展会。与广州碳排放权交易中心合作，组织开展广交会电力、天然气、展会用品及参会人员交通、餐饮等碳排放核查和减排抵消工作，将首次实现碳中和，服务国家"双碳"战略。 SOURCE 广交会