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上海2024年9月23日 /美通社/ -- 近年来全球商业发展日新月异，各行业都面临着与日俱增的内卷竞争。在此背景下，欧盟于7月25日颁布了《企业可持续发展尽职调查指令》（CSDDD）,这意味着ESG强监管时代即将到来，这对于业界而言既是机遇亦是挑战，各企业应将可持续发展理念作为未来的重点战略方向，并且考虑如何在此背景下突破重围，与消费者建立紧密链接。 包装行业作为商品流通的重要一环，其发展与变革不仅影响着产业链上下游的运作效率，更直接关系到消费者体验和市场竞争力，为了更好的赋能行业，让更多前沿的包装行业资讯与创新技术步入大众视野，「IPIF 2024国际包装创新大会」较于往年再次全面升级！ 由励展博览集团主办，世界包装组织、中国包装联合会共同支持举办的2024IPIF将以"推动可持续发展,开启增长新引擎,提升新质生产"为核心主题，打造"汇聚全产业链力量促进包装可持续发展"与"探索新质生产力与细分市场的增长潜力"两大主论坛，除此之外，五大分论坛将聚焦食品、餐饮供应链、日化、电子电器、新能源、酒水饮料等细分领域，旨在汇聚行业全产业链用户，共同探讨可持续发展浪潮下的突围新路径。 精彩抢先看 概览 | 紧跟行业趋势，干货满满 本次2024IPIF集结了包装行业国内外新政策、创新材料及设计、先进生产技术、顶尖包装案例，权威专家及顶尖企业纷纷亮相，面对面探讨交流行业发展动态。 政策深度剖析，把握时代脉搏：权威机构专家解读国内外新政策及法规，助力企业调整战略规划。行业趋势分享，开启增长引擎：顶尖企业展示创新材料及生产技术，赋能企业实现降本增效，并推动行业可持续化发展。细分赛道聚焦，寻求突破机遇：细分行业领域交流发展动态，共同寻求现行经济背景下的破圈之道。创新案例展示，获悉前沿潮流：近距离参观包装材料创新成果，了解其在提升包装性能、环保性和用户体验方面的应用，探讨新材料在不同领域中的突破。 权威 |重量级大咖亲临现场，解读行业新政 芬兰包装协会首席执行官Antro Säilä先生将亲临现场，他将从PPWR、CSDR到ESPR，塑料污染控制的政策框架，解读欧盟法规下商业和包装行业面临的挑战与机遇。清华大学生命科学学院，合成与系统生物学中心主任陈国强先生将亲临现场，他将以“PHA低碳包装材料” 为主题，介绍新型生物制造绿色生成方式的技术与应用前景。中国食品发酵工业研究院有限公司，标准研发部副主任仇凯先生将亲临现场，他将以“食品接触用再生铝合金容器标准化思考”为主题，解读《食品接触用再生铝合金薄板及容器》团体标准，探讨再生铝在食品包装中的应用现状与未来发展。中国欧盟商会，环境工作组主席常新杰先生将亲临现场，他将以从同级回收、闭环循环的必要性和重要性方向做分享，探讨品牌商及包装企业对未来可持续发展战略的布局规划。国家食品安全风险评估中心，食品安全标准研究中心主任朱蕾女士将亲临现场，她将以“新国标下的食品接触材料变革”为主题，分享新一轮国家标准变化下，对油墨、粘合剂、通用安全要求的新举措。   创新 |...

上海2024年9月23日 /美通社/ -- 人力资源服务业作为现代服务业，正成为新质生产力的重要组成部分。它引领行业转型升级和创新发展，提升就业服务能级，促进经济社会持续健康发展。中智作为人力资源行业领航者，多年来深度聚焦社会就业领域，全面履行人力资源服务"国家队"的使命担当，充分发挥人力资源服务专业优势，为促进高质量充分就业提供有力支撑。 2024年，中智焕新发布《2024届高校毕业生就业蓝皮书》，涵盖人才相关的政策资讯、就业供需、行业发展、薪酬趋势等就业洞察，为政府稳促就业工作提供决策参考，为企业引才提供重要依据和行动路径，为高校毕业生求职就业带来启发和思考。 当前就业形势主要呈现出"一充足、一压力、一新高"的特点。整体就业空间充足，24届企业整体校招需求与23届校招相比，多数企业24届计划校招人数较上年度基本持平或增加；局部市场就业压力仍然存在，但人才、就业政策"组合拳"正在持续发力显效，就业情况逐渐改善，毕业生本地留存率再创新高。 从行业需求变化看，传统支柱行业、新质生产力相关产业人才缺口凸显；从企业需求来看，央国企就业引领作用凸显，求职热度再攀新高；从学历要求来看，本科学历普遍为企业校招的学历门槛；从岗位需求来看，技术研发类岗位校招需求增量大。同时，毕业生在择业方面，也更倾向于留省内本地或一线、新一线城市就业。 24年新质生产力集聚行业（岗位）提供给应届生的就业机会明显增多，新能源汽车、生物制造、新一代信息技术等相关行业领域应届生招聘人数占到整体招聘计划的45-60%，但新质生产力相关产业人才缺口仍较为凸显。 65%的企业2024届应届生起薪标准与去年持平，另外三成多企业2024届应届生起薪整体上涨，或针对某类型学历或热门紧缺岗位做调整。按不同行业起薪标准看，高科技/互联网、金融、医药健康、能源化工、汽车行业的应届生起薪位居前列。新质生产力集聚产业起薪具有优势，按职位起薪标准看，研究开发类职位起薪最高，其后是技术类、业务运营类。 一、传统支柱行业、新质生产力相关产业人才缺口凸显 商务服务、建筑工程、能源化工、新一代信息技术、装备制造等依旧是24届校招需求量最大产业，且多数产业校招职位供不应求。制造、建工等传统行业的蓝领岗位，以及新一代信息技术、高端装备、绿色环保等新质生产力相关行业专业技术岗仍具有不小的人才缺口。 二、技术研发类岗位需求增量大，职能类岗位求职热度高 近半数企业上调了产品研发类岗位的应届生招聘需求，在所有岗位新增需求中排名第一。 本年度应届生投递排名前5的职位类别：职能管理、建筑工程、生产管理与制造、运营/客户服务、互联网/集成电路。 三、新质生产力聚集产业薪资水平整体高于其他行业 在15个新质生产力集聚产业中，应届生月薪过万情况较其他产业更为普遍。其中，人工智能、医药/生物工程、船舶/航空/航天/火车制造、电子技术/半导体四大产业高薪占比最高。 四、高校毕业生五成以上选择省内本地就业 五成以上高校毕业生仍留省内就业，高校毕业生本地留存率再创新高。24届重点高校毕业生的本地留存率（学校所在省/直辖市内就业）预计普遍在40-50%之间。广东、上海、浙江等省/市预计超过60%；相较于重点高校，普通高校毕业生的本地留存率将会更高，预计多数省份达到60-70%，山东、江苏、浙江、福建、广东、四川等省份预计超过80%。 五、企业校招更关注人岗匹配度、工作沟通能力 企业最关注的候选人背景以专业、学历及毕业院校为主，其次是职业规划及实习实践经历。企业招聘时最关注候选人的能力表现，如沟通表达能力（87%）、逻辑思维能力（79%）、专业能力（79%）。...

北京2024年9月23日 /美通社/ -- 9月19日，2024年华为全联接大会期间，华为携手软通动力等伙伴联合发布ISDP伙伴支撑中心，面向现场作业管理类市场需求，融合先进技术与行业经验，助力客户实现业绩增长。 本次联合发布的ISDP伙伴支撑中心，可为伙伴提供57项支撑能力、13个资产库、3个支撑服务，助力伙伴快速构建行业数字化智能作业解决方案，全面使能伙伴适配项目解决方案和项目定制方案，以及交付、维护、运营方案。软通动力作为该支撑中心的深度合作伙伴，与华为携手，共同打造满足现场作业复杂场景的解决方案。 ISDP（Integrated Service Delivery Platform）即集成服务交付平台，是华为基于三十多年来对项目管理、现场实施、交付信息资产管理等领域的深刻理解及多年研发投入，打造的数字化交付作业平台。软通动力是华为ISDP首批战略合作伙伴、ISDP认证服务商、ISDP联合适配与运维服务认证伙伴。此前双方联合发布了面向铁路行业的"ISDP动车维检解决方案"、面向化工行业的"ISDP化工设备数字化维护解决方案"，联合打造了面向煤矿行业的矿山安全管理解决方案。 例如，ISDP动车维检解决方案针对动车维检场景，基于ISDP平台+大数据分析底座，围绕动车组作业质量管控系统整体架构、数字化作业引擎实现技术结构化全要素管控、智能调度引擎&AI算法自动排产排班、音视频协同实现作业执行与过程管控、仓储&物料协同管理、作业与人力资源闭环、经营科学量化管理等多个方面，构建起安全可靠、业务协同、数据使能的智慧化动车段。目前该方案已成功落地并向全国推广。 活动期间，软通动力还受邀参加了华为"加速联合服务方案创新，共建共赢"高层圆桌研讨会，就客户场景化需求、联合服务方案方向、产品改进和开放方向等问题，与参会嘉宾共同展开研讨。软通动力高级副总裁孙宏亮、高级业务总监亓刚在分享发言中表示，联合服务方案方要重点向可复制性靠齐，才能实现伙伴合作共赢与长期维度的商业闭环。 未来，软通动力将继续与华为紧密合作，共同打造更加全面、高效、智能的数字技术服务解决方案，赋能客户高质量发展。 SOURCE 软通动力信息技术（集团）股份有限公司

柏林2024年9月23日 /美通社/ -- 近日，荣耀在2024德国柏林消费电子展（Internationale Funkausstellung Berlin，以下简称IFA）正式发布旗下首款基于骁龙®X Elite平台打造的AI PC——荣耀MagicBook Art 14骁龙版。此外，荣耀CEO赵明还与高通技术公司手机、计算和XR事业群总经理Alex Katouzian、微软合作伙伴事业部副总裁Mark Linton就AI与骁龙Windows生态的技术融合、AI终端的未来发展等话题进行了深入探讨。 赵明表示："在便携计算时代，AI不只是一个流行词汇，更代表着一场深刻变革。荣耀致力于携手全球合作伙伴，基于用户隐私安全，打造丰富的AI PC体验与无缝互联的跨段互联体验，以AI全面赋能个体，重新定义PC未来。" 高通技术公司手机、计算和XR事业群总经理Alex Katouzian表示："在高通，我们认为NPU是释放AI PC潜能的关键。凭借行业领先的NPU性能，骁龙X Elite为荣耀MagicBook Art 14骁龙版在内的AI...

北京2024年9月23日 /美通社/ -- 9月20日，上海世博创意秀场星光熠熠，华为云以"在一起，创未来"为主题，在本届华为全联接大会期间重磅举办HUAWEI CLOUD GALA 2024。继近期与华为云共庆"同舟共济"七周年、共同发起"917转型"企动日之后，软通动力与华为云的合作再赢新绩——荣获华为云共攀高峰伙伴奖，这彰显了双方在数字化转型道路上的深厚友谊与卓越成就，软通动力高级副总裁唐方虎代表企业接受表彰。 自2017年成为华为云同舟共济战略合作伙伴以来，软通动力依托"销服一体、咨集并举"的云智能战略，不断优化一体化能力体系，从咨询规划、集成服务到IT研发、市场营销，全方位赋能企业数字化转型。同时，紧跟华为云全球化步伐，积极搭建国际合作的桥梁，在中东中亚、东南亚等关键区域深耕细作，共同推动全球数字经济的繁荣与发展。在多个行业领域，双方合作打造了山西晋云"AI+煤矿"、广东袋鼠妈妈"AI+母婴"、山东钢铁集团"AI+钢铁"等多个标杆项目。 展望未来，软通动力将继续秉承华为云同舟共济战略合作伙伴的初心，深化与华为云在昇腾、盘古大模型、GaussDB、鸿蒙等核心技术领域的合作，共同探索行业解决方案，打造行业大模型，共享市场机遇，培育数字人才，携手开启智能化转型的新篇章，为千行百业的数字化转型贡献更多力量。 SOURCE 软通动力信息技术（集团）股份有限公司

KongFareast ——意大利知名户外安全救援品牌 KONG S.P.A. 搬迁全新上海办公室，标志着KONG S.P.A. 在中国及亚洲市场进一步的扩展和深耕KongFareast全新上海办公地点配备室内现代化培训中心，能够模拟高空作业和救援场景的应用为期三天的开幕活动将从2024年9月23日持续到9月25日，后两天首次举办救援快闪培训体验 上海2024年9月23日 /美通社/ -- 意大利知名户外安全救援品牌 KONG S.P.A. 在亚洲设立的子公司 KongFareast，于2024年9月23日在上海隆重举办了全新办公室开业盛典，标志着KONG在亚洲市场的全新里程碑。此次活动不仅汇聚了行业精英、合作伙伴及媒体朋友，还通过一系列精彩纷呈的快闪培训体验环节，展现了KONG对亚洲市场特别是中国市场的承诺与期待。 KONG S.P.A. 自1830年成立以来，一直致力于开发和生产高质量的登山、救援、安全等设备，凭借卓越的工艺和创新精神，赢得了全球客户的信赖与赞誉，成为众多专业人士和爱好者的首选。随着亚洲市场的快速发展，尤其是中国对安全救援需求的日益增长，KONG升级品牌形象和服务，并对上海办公室进行了升级，旨在更加贴近市场需求，提供更具本地化的产品与服务。 KongFareast的成立标志着KONG S.P.A.在亚洲市场的进一步扩展和深耕。Kong S.P.A. 已获得欧洲航空安全局（EASA）的生产组织批准（POA）和设计组织批准替代程序（APDOA）资质认证。全新上海办公地点配备先进的室内培训中心，能够模拟高空作业和救援实际场景的应用。KONG 拥有符合UNI...

深圳2024年9月23日 /美通社/ -- 2024年9月17日至19日，中东地区极具影响力的室内设计盛会INDEX Saudi Arabia 2024在沙特利雅得国际会展中心盛大启幕，COSMO CROSS与森源家具(SENYUAN)携原创新品亮相，展会现场聚集了全球各地室内设计师、建筑师、地方政府及五星级奢华酒店代表等行业领袖，共同探索多元地域文化的交融与创新的可能性。 赋能共创，定义中国原创设计新标杆 步入追求极致生活品质与个性化空间设计的全新时代，COSMO CROSS凭借国际化设计团队与卓越的原创研发能力，集精品零售、全球品质家居品牌合作、潮流艺术设计代理、原创产品研发、商业策展及空间设计服务咨询为一体，重塑生活方式领域的美学新标杆。与此同时，作为国内酒店定制家具领域的翘楚，SENYUAN森源家具凭借其卓越的生产规模和技术研发实力，长期为洲际、四季、万豪等全球五星级酒店及华润、保利，绿城等知名地产项目提供一体化高端定制家具及配饰解决方案，产品行销网络遍及五大洲60多个国家及地区。借此盛会契机，COSMO CROSS携手这一行业巨擘，融合国际化设计灵感与顶尖生产工艺，双向赋能，共创展陈空间，并呈现契合中东地域特色的原创定制家具作品，赢得业内外观众一致高度评价与热烈反馈。 "创立COSMO CROSS的初衷，是希望打造一个能够将艺术、家居、空间深度融合的‘宇宙'，在其中探索、创造和体验多元的生活方式表达。"COSMO CROSS创始人Renee Cheng 郑熙文女士表示，"我们提供的远不止产品与服务本身，而是生活方式的全方位解决方案。" 未来，COSMO CROSS将携手更多优秀的合作伙伴深耕创新，打造出更具创意与前瞻性的原创产品，并精准洞悉市场多元化的个性化需求，加速生活方式解决方案的全面落地，积极推动行业向更加高效、环保、可持续的方向发展。 异域交汇，演绎生活空间的非凡格调...

上海2024年9月23日 /美通社/ -- 近日，中智经济技术合作股份有限公司（以下简称"中智股份"）正式发布了首份环境、社会及治理（ESG）报告（以下简称"报告"）。报告经中国企业社会责任报告评级专家委员会综合评定为四星半级，是一份领先的企业ESG报告。企业社会责任报告评级是中国权威的社会责任报告第三方评价，评级结果充分展现对中智股份ESG信息披露工作的认可。 报告以"新质赋能，‘智'绘未来"为主题，围绕环境、社会、治理三个维度，详细阐述了中智股份2023年度在践行国家战略、完善公司治理、推动绿色发展、坚持创新驱动、践行社会责任等方面的履责实践和成果，充分彰显了人力资源服务"国家队"的使命担当与积极贡献。 启"智"前行 赋能发展铮铮有声 中智股份始终牢记"国之大者"，深入实施人才强国战略，坚守人才报国初心，担当就业优先使命。坚持和加强党的全面领导，以高质量党建引领企业高质量发展；完善公司治理，形成"权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡"的治理机制，持续提升依法合规治企能力；积极谋划海外发展，持续加大国际化经营力度，为中国职业培训机构"走出去"发挥桥梁纽带作用，打造"投资中国"品牌。 报告显示，中智股份2023年组织开展了300余场线上、线下的招聘活动，提供超过300万个就业机会。"助残就业"专项活动吸引71家央企发布了542个残疾人职位，招聘人数1038人，1397名残疾人参与投递简历。此外，中智企业俱乐部致力于构建行业交流渠道，联合发起"818 HR Day"职场公益项目，举办中智企业俱乐部智樱会系列活动，有效激发品牌活力，稳固人力资源服务行业的领先地位。 凝"智"创新 赋能人才生生不息 作为人力资源服务行业的"国家队""主力军"，中智股份切实用好提高企业核心竞争力和增强核心功能"两个途径"，以科技创新为根本，加强战略研判，全面推动业务模式创新升级；深化数字转型创新发展行动，对内不断增强数字化管理效能，对外通过数字化产品优化及创新，不断丰富线上服务场景，全面提升基础固链、技术补链、融合强链、优化塑链能力。 报告详细展示了2023年中智股份在完善科技创新体制机制、开展重点创新工作及推动数字化转型发展等方面的举措：创造性提出以人力资源数字化服务为基础，涵盖人才服务、薪酬财税、人才配置、健康福利、灵活用工、管理咨询"6+1人力资源服务解决方案"；制定"数字化"发展战略，以数字化变革探索新业务、新模式和新方向，推动数字化转型走深走实。 育"智"成长 赋能家园欣欣向荣 中智股份坚持以人为本，全力以赴为员工创造更好的工作与生活环境，保障和维护职工合法权益，积极畅通员工的成长路径，为员工的职业发展搭建广阔的舞台，持续优化素质结构，助推员工成长与发展；用心做好员工关怀，建设和谐温馨企业家园。 聚"智"共赢 赋能伙伴熠熠生辉...

大昌华嘉（DKSH）中国连续第三年获得 Great Place to Work® 卓越职场认证™，体现了公司致力于营造积极包容的工作环境。公司94%的员工对其工作环境表示高度满意。 上海2024年9月23日 /美通社/ -- 大昌华嘉宣布公司在中国连续第三年获得知名的Great Place to Work®卓越职场认证™。  基于过去两年的卓越基础，DKSH中国的员工满意度持续提升，94%的员工感受到在工作中获得尊重与支持。 Great Place to Work® 认证项目旨在评估并表彰优质卓越的职场文化。认证基于全面的员工调研，涵盖多个关键维度，包括信任、领导力等。 秉承可持续发展战略，DKSH始终专注于人才培养与多元化发展，持续提升员工的参与感。公司致力于为员工创造一个支持性的环境，帮助他们充分发挥潜能，实现个人成长，并为公司的成功做出积极贡献。...

泰州2024年9月23日 /美通社/ -- 近日，国际领先标准、测试及认证机构BSI正式授予江苏扬子江医疗科技股份有限公司（以下简称"扬子江医疗"）GB/T 35770-2022 / ISO 37301:2021合规管理体系国际国内标准双认证证书。认证领域为反商业贿赂、公平交易、出口管制，认证范围包括全资子公司四川扬子江医疗器械有限公司。 2024年9月6日，ISO 37301合规管理体系颁证仪式在扬子江医疗G20大楼隆重举行。扬子江医疗总经理秉风，BSI长三角区标准应用方案总监练卫堪，公司合规顾问团队德恒上海律所戴祥律师、胡承浩律师及扬子江医疗各条线总监及全体合规管理员出席并见证本次颁证仪式。 扬子江医疗总经理秉风受百会董事长委托致辞，对参与合规管理体系建设的同事及提供专业支持的第三方机构表示感谢。他表示，通1SO 37301合规管理体系认证，是百会董事长引领倡导的"健康营销、营销健康"企业战略理念的重要实践，是公司在合规管理领域取得的重要里程碑。未来，扬子江医疗将从四方面推进合规管理体系的应用与提升：一是持续改进与优化合规管理体系，确保合规管理使长劲、见长效、管长远；二是定期识别与评估合规风险，为公司平稳健康可持续发展提供强有力保障；三是持续加强合规教育培训，营造浓厚的合规氛围；四是加强内外部沟通与协作，共同推动公司合规管理水平再上新台阶。 BSI长三角区标准应用方案总监练卫堪表示，首先祝贺江苏扬子江医疗科技股份有限公司成功通过BSI审核，获得ISO 37301证书；其次感谢江苏扬子江医疗科技股份有限公司在本次审核中的配合和努力，特别是管理层的大力支持；最后他展望道，获得证书不是结束，获得证书是体系建设的开始，希望江苏扬子江医疗科技股份有限公司不断精进，提升全员合规意识，提升公司的合规管理水平。 ISO 37301:2021《合规管理体系 要求及使用指南》标准由国际标准化组织（ISO）于2021年4月发布，旨在为全球各类组织提供一套统一的、系统的建立、实施、维护和改进合规管理体系的要求和指南。这一标准适用于各种规模、类型、性质和行业的组织，目的是帮助企业和其他实体更好地遵守适用的法律法规、行业规则、监管要求、合同义务以及组织自身设定的道德和行为规范。 ### 关于江苏扬子江医疗科技股份有限公司 扬子江医疗位于泰州中国医药城，成立于2011年8月，致力于中、高端医疗器械产品的专业研发、生产与销售。主要产品包括沟槽负压引流管路、球囊宫颈扩张器、一次性使用泌尿道斑马导丝、一次性使用消化道斑马导丝等医用手术耗材类产品。...