PR Newswire

泰国曼谷2025年1月17日 /美通社/ -- Central Phuket购物中心通过10亿泰铢投资扩展其Floresta区的奢侈品供应，以庆祝其六周年，并强化普吉岛作为世界级奢侈品目的地的地位。此次扩展旨在满足高消费客户和国际游客对这一蓬勃发展的海滨天堂日益增长的需求。 Central Pattana首席营销官Nattakit Tangpoonsinthana博士表示，普吉岛已经跻身全球奢华目的地行列，与夏威夷、摩纳哥、圣托里尼和迈阿密齐名。预计2024年普吉岛的旅游收入将达到5000亿泰铢，比2023年增长28%，人均游客消费额为34,336泰铢。 Central Phuket将其Floresta区的面积从180,000平方米扩展至200,000平方米，奢侈品牌数量从16个增加至25个。现有品牌包括Balenciaga、Bottega Veneta、Burberry、Bulgari、Dior、Gucci、Hermès和Louis Vuitton。主要发展亮点包括： Louis Vuitton：扩展成泰南地区最大的精品店。Prada：泰国最大的精品店，占地597平方米。Tiffany & Co.：旗舰店。Bulgari：在曼谷以外地区首次推出快闪店。Celine：于2024年12月开业。 其他亮点还包括曼谷以外的首家Lululemon和东南亚最大的ZARA旗舰店，占地1800平方米。 目前，购物中心每天迎接约80,000名访客，预计扩建后将增至100,000名，其中70%为国际游客。主要游客国籍包括俄罗斯、中国、美国和新加坡。Central Phuket的The 1会员在该购物中心的消费是其他商场的五倍。 支持普吉岛奢华目的地地位的要素包括：...

上海2025年1月17日 /美通社/ -- 2025年1月12-14日，全美历史最久、规模最大的零售业博览会"美国纽约零售展览会"（简称NRF）在贾维茨会展中心如期举办。今年是商米（Sunmi）连续第七年亮相NRF，以"Super，Better，Together."为主题，重磅推出了2大系列8款旗舰新品，展示了全新升级的商米软能力、更全面的全球化服务与本地化能力，再次拓宽安卓商用设备的场景边界及可能。通过与伙伴联合打造的多种行业场景和一场热闹非凡的伙伴派对，与全球零售商及伙伴零距离互动交流，共享全球市场发展机遇。 "旗舰"之约，三代安卓旗舰再扩容 此次展会亮相的Commercial PAD和Flex系列，是商米深入洞察行业发展趋势和市场需求，通过持续的技术创新与研发投入，强化产品使用体验，打造的领航产品系列，能够满足不同行业和用户的多样化需求。 Comercial PAD专为商业场景量身定制，不仅拥有时尚简约的外形，多尺寸、多接口、多配件即可便携又可放置桌面还可壁挂，满足不同场景多重需求。其中还具备更适合海外的多重金融支付功能，5.3蓝牙远程传输保护隐私，更可无缝切换多种网络，抗多重干扰，在商米展台一经亮相就吸引了大量观众驻足争相体验。 Flex系列是商米首次以模块化设计理念，通过多种尺寸，多种功能支架和配件，自由组合的智能终端产品。使用高通芯片搭载强大的AI引擎赋能超强算力，定制外观卓越性能探索更多应用，让客户更多场景中感受到自由组合和轻松组装的升级体验。 在2025年NRF上，商米重磅发布了SUPER Solution双系统解决方案，这是去年与高通合作的双系统升级版本。作为业内首个使用高通IoT处理器搭载Windows + Android双系统的商业收银设备解决方案，SUNMI SUPER Solution在自由切换系统的同时，实现同一台设备运行不同系统的软件，大大节约了部署成本和硬件成本，高效能、低功耗的ARM架构让设备更节能省电，践行了节能环保理念，进一步助力全球POS市场实现跨平台转型。同时，商米还带来了更多系列的双系统智能终端，让客户在不同商业场景中都能拥有低功耗、高性能和时尚轻薄的超级POS体验。 高通业务发展部总裁Art Miller表示："在5g和ai高速发展的时代，不断的技术创新和研发是构建的商业场景数字化的关键因素，我们期待与商米持续合作，构建更智能、更互联的世界。" 同步亮相展会的还有更多3代舰新品，更高性能、更纤薄、更高清的超大屏幕V3FAMILY拓展多重商业场景，打破商业想象力；重新定位产品线的L3通过开发新功能和新场景，为门店注入全新运营动力。T3  FAMILY以强劲性能突破新功能，成为高端门店的首选之一。P3...

北京2025年1月17日 /美通社/ -- 近日，国际领先标准、测试及认证机构BSI正式授予远景能源BSI全球首张风电和储能行业的ISO 37301:2021合规管理体系国际认证证书，标志着远景能源的合规管理水平已达到国际标准要求，展现了企业主动合规经营的良好形象。本次认证范围覆盖远景能源在印度境内风电和储能产品和服务。合规管理领域包括反贿赂和反腐败、公司治理、环境保护、职业健康与安全、产品责任、劳动用工、贸易合规、知识产权、财务和税收、IT合规（信息安全、网络安全和隐私保护）。 BSI大中华区董事总经理石慕澜（Dr. Tatiana Schmollack-Tarasova）女士出席活动，向远景印度总经理Mr. RPV Prasad颁发了ISO 37301：2021认证证书。她表示，建立一个系统性的合规管理体系并非易事。在BSI，我们了解实现这一荣誉认证所需的严谨和奉献精神。远景的成就证明了你们的辛勤工作、勤奋和诚信。BSI审核团队很高兴地确认，远景成功基于国际标准ISO 37301:2021建立了印度区域的合规管理体系，实现了合规治理、赋能、内建和数字化四大突破。 远景能源副总裁，大合规主席刘曙源发表致辞，感谢ISO 37301项目团队的精诚合作，同时也感谢公司高层业务领导的战略规划和引领，合规是业务可持续发展的基础，通过ISO 37301认证只是开始，未来，为了实现"Super Clean" 的业务战略目标，我们要"Walk the Talk"，知行合一，以取得更大的成功，创造更美好的未来。 远景能源全球高级副总裁，兼国际产品线总裁，亚非及印澳区域负责人徐刚致辞强调，ISO...

北京2025年1月17日 /美通社/ -- 近日，华为通过国际领先标准、测试及认证机构BSI漏洞管理体系认证，涵盖了ISO/IEC 27001信息安全管理、ISO/IEC 29147漏洞披露及ISO/IEC 30111漏洞处理流程三大国际标准。华为凭借其卓越的漏洞管理及实践获得BSI全球首批漏洞管理体系认证，本次认证覆盖包括防火墙、入侵防御系统、DDoS 攻击防御、安全态势感知和系统APT防御系列华为产品的漏洞管理。 该认证是BSI发起实施的Digital Trust Assurance Award系列认证，旨在表彰企业对"数字信任"的构建成果。随着全球产业数字化转型的深入，网络安全攻击向常态化、自动化发展，高风险漏洞和安全事件频发成为立法监管和相关技术孵化的加速剂。 华为作为全球领先的ICT基础设施和智能终端提供商，一直将构筑并全面实施"端到端的全球网络安全保障体系"作为公司的重要发展战略之一，并从政策、组织、流程、管理、技术和规范等方面建立可持续、可信赖的漏洞管理体系，以开放的方式，与外部利益相关方一起，共同应对漏洞的挑战。 BSI大中华区董事总经理石慕澜（Dr. Tatiana Schmollack-Tarasova）女士表示，祝贺华为成为BSI全球首批获得漏洞管理体系认证的企业，漏洞管理是网络安全等级保护中的关键环节，通过认证充分表明了华为一直致力于提升网络安全防护能力，积极应对各类安全挑战，并致力于与客户和利益相关方建立数字信任，为全球数字化转型中的网络安全树立了新的标杆。 ISO/IEC 29147 & ISO/IEC...

解锁东南亚医疗保健市场机遇 马来西亚吉隆坡2025年1月17日 /美通社/ -- 东南亚医疗保健与制药展SEACare 2025将于2025年4月23日至25日在马来西亚国际贸易展览中心(MITEC)举办，迎来第25届盛会。展会作为信誉卓著的B2B贸易平台，由马来西亚顶尖活动与展览举办机构Qube Integrated Malaysia Sdn. Bhd.（简称Qube）打造，旨在将马来西亚及国际医疗保健和制药领域的品牌商、制造商和服务提供商，与全球优秀的专业访客、采购商及投资者紧密联结起来。 经马来西亚对外贸易发展局(MATRADE)的认可，SEACare 2025凭借独特定位，已成为首屈一指的贸易展会，充分彰显了马来西亚在医疗保健创新和追求卓越方面的领先地位。SEACare诚邀有意拓展东南亚业务的医疗器械制造商，借助主办方与马来西亚医疗器械管理局(MDA)的战略合作优势，共同开拓市场。马来西亚完善的监管框架为MDA认证企业提供了多个区域市场的快速审批便利。这一战略优势使SEACare 2025成为企业扩大东南亚繁荣医疗保健市场版图的重要平台。 Qube执行董事长Richard Teo表示："马来西亚的医疗保健和医疗器械行业发展迅猛，2023年医疗器械出口额高达281亿令吉。SEACare 2025拥有绝佳条件，将乘势而上，为企业进军欣欣向荣的东南亚医疗保健市场、促进整个地区的创新及合作提供一个重要契机。" 通过SEACare 2025促成战略合作，推动区域医疗保健发展 SEACare 2024大获成功，潜在销售额超6.853亿令吉，吸引了61个国家的逾8107名专业访客。SEACare...

上海2025年1月17日 /美通社/ -- 2025年1月16日，全球杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）揭晓了"2025年度中国杰出雇主"名单，凭借其以企业宗旨和业务驱动的人才战略、多样性、公平性与包容性（DE&I）的企业文化以及其可持续发展等领域杰出成就，卫材中国连续第六年荣获此殊荣。 卫材全球高级副总裁、卫材中国总裁冯艳辉女士表示，这份荣誉不仅是对卫材中国长期坚持以人为本、推动员工全面发展的企业战略的肯定，更是对卫材中国今年在DE&I方面取得显著进展的认可。对卫材中国而言，积极推广DE&I，不仅是卫材中国企业文化的重要组成部分，更是卫材中国践行企业理念和实现社会价值的体现。 自进入中国市场30余年来，卫材中国始终将员工视为最宝贵的资产。卫材中国以创新、追求卓越、主人翁精神、团队合作、正直诚信为核心价值观，积极构建更加开放包容的HHC（Happy Healthy Company）工作环境，通过不断优化和拓展人才培养路径，为员工提供广阔、多元的发展空间和公平的成长机会。 深化DE&I，引领职场新风尚 在过去的一年里，卫材中国已将"多样性、公平性与包容性"（DE&I）提升为企业进步的核心引擎之一。公司积极推行DE&I战略，这一策略贯穿招聘选拔、职业培训至职位晋升的每一个环节，旨在营造一个公正无偏、广泛包容的职业发展空间，让每位员工都能在此茁壮成长并实现个人潜能。 为激励更多女性领导者勇攀高峰、开拓新境，卫材中国精心策划了"领导力之她力量"对话访谈项目，旨在展现女性领导的风采与力量。同时，公司还举办了领导力论坛，深度挖掘并放大多元与包容性领导风格所带来的创新潜能与价值。 此外，卫材中国通过建立跨部门的HR资源共享小组及推出定制化的人才培养方案，不仅显著增强了员工的归属感与团队认同感，更成功激发了团队的创造力与凝聚力，为企业发展注入了源源不断的活力与动力。 持续投入，打造学习型组织 面对瞬息万变的市场环境，卫材中国深刻认识到，在充满不确定性的时代，对人才的持续投资是最具价值且坚定不移的战略选择。 为精准响应业务发展的多元化需求，卫材中国精心设计了分层次、跨领域的人才培育体系。在事业本部层级，设立了旨在推动持续高绩效的专项赋能计划，以及旨在构建强健管理者梯队的高潜力人才发展项目，确保领导力与业务绩效的双重提升。在公司整体层面，卫材中国拥有历史悠久的"启航"项目，该项目历经十年，持续为基层管理者赋能，助力其职业成长与发展。同时，2024年卫材中国全新推出了"领航员计划"，旨在培养并储备未来的中基层领导力量，为公司的长远发展奠定坚实的人才基础。 这些既有的人才发展项目已经为公司输送了大量才华横溢的精英，卫材中国坚信，随着新项目的不断推进，将为公司业务的可持续繁荣与发展贡献更多力量，不断加固卫材中国在行业中的领先地位。 追求卓越，营造健康可持续的职场生态 在环境与健康方面，卫材中国继续走在行业前列。卫材中国一直致力于推广节能环保与绿色办公理念，获得了国家级的绿色办公认证。卫材中国苏州工厂不仅荣获江苏省绿色低碳发展三十强与智能制造车间称号，还通过了GB/T...

上海2025年1月17日 /美通社/ -- 由杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）发布的"中国杰出雇主2025"榜单正式揭晓。全球领先的可持续铝材解决方案供应商、铝压延和回收行业领军企业诺贝丽斯荣膺2025"中国杰出雇主"认证。  杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构。此次荣获2025"中国杰出雇主"认证，不仅是对诺贝丽斯雇主品牌的权威认可，更标志着诺贝丽斯员工价值主张以及"共同打造一个可持续发展世界"的美好愿景正扎实推进、硕果已现。 "我们非常荣幸能够获得2025'中国杰出雇主'认证。多年来，员工的个人与团队成长始终是诺贝丽斯企业发展的落脚点、着力点，员工是我们最大的财富。"诺贝丽斯中国区董事总经理兼诺贝丽斯亚洲汽车业务副总裁刘清表示，"诺贝丽斯为每一位员工的职业发展创造机会，让他们在友善、包容的工作环境中生于'斯'、长于'斯'，并为社会带来积极影响。" 多年来，诺贝丽斯始终致力于打造一支多元化的员工队伍，公司也在不断提升女性在技术、领导和运营岗位上的比例。在2024 财年间，诺贝丽斯担任领导、技术和运营职务的女性员工比例较2023 财年增加了1%。 诺贝丽斯相信，一个让员工感到被赏识，并且能够让员工茁壮成长的企业文化是创新和发展的关键动力。为此，诺贝丽斯提出了"心态开放、建立信任、畅所欲言、言行一致"的企业文化信念，并且每年都会衡量员工对于诺贝丽斯文化信念的接受和应用程度。 目前，诺贝丽斯已在江苏常州和镇江投资建设了两家先进制造基地，为汽车和航空航天行业客户提供高品质、高附加值的铝压延产品。此外，诺贝丽斯还在上海设有研发中心和客户解决方案中心，不仅为铝材产品的生产制造源源不断地输送技术支持，更成为了诺贝丽斯与客户协作创新的高地和桥头堡。 ### 关于诺贝丽斯 诺贝丽斯的企业宗旨是共同打造一个可持续发展的世界。作为全球领先的铝压延产品制造商，以及全球最大的铝回收利用公司，诺贝丽斯为北美洲、欧洲、亚洲和南美洲的汽车、航空航天、饮料罐、工业市场提供创新型铝材产品与解决方案，其2024财年的净销售额为162亿美元。诺贝丽斯是铝和铜领域全球领导者印度铝工业有限公司（Hindalco Industries Limited）的子公司，印度铝工业有限公司是总部位于印度孟买的跨国联合企业印度阿迪特亚比拉集团（Aditya Birla...

西安2025年1月17日 /美通社/ -- 2025年1月11日，西安交通大学药学院主办的"卫材中国奖教学金"颁奖仪式在西安交大药学院隆重举行。此次奖教学金由卫材（中国）药业有限公司（以下简称"卫材中国"）捐赠，旨在支持药学教育事业的发展，激励优秀师生积极进取，为人类的健康事业贡献力量。卫材（中国）药业有限公司高级大区经理雷志勇、西安交通大学药学院院长王嗣芩、书记张彦民、副院长方宇以及获奖教师和获奖学生代表出席了此次颁奖仪式。 自2023年起，卫材中国将连续5年在西安交通大学药学院设立"卫材中国奖教学金"，每年捐赠5万元，西安交通大学药学院"卫材中国奖教学金"将惠及65名优秀的西安交大教师和学生。 颁奖仪式上，雷志勇经理详细介绍了卫材中国的hhc（human health care）理念，即"关心人类健康"。他强调，卫材中国一直将提升人类健康水平作为企业的宗旨，深知医学教育对于培养未来医学人才的重要性。因此，卫材中国致力于与中国各大医学院校合作，通过设立奖教学金、开展科研项目等方式，支持医学教育事业的发展，为社会培养更多优秀的医药学专业人才。 王嗣芩对卫材中国的慷慨捐赠表示衷心的感谢。她鼓励学生们要勇于担当、敢于创新，将所学知识应用于实践中，为人类的健康事业贡献自己的力量。她希望学生们能够珍惜与卫材中国这样的优秀企业合作的机会，积极投身医学教育事业，为中国的医药事业做出更大的贡献。   目前，卫材中国在中国8所医药类高等院校设立了卫材中国奖助学金，卫材中国将继续秉持"hhc"的企业理念，为中国医学教育事业的发展贡献更多的力量。 编号：ECN-2025-0005 SOURCE 卫材中国

上海2025年1月17日 /美通社/ -- 全球权威杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）于1月16日正式公布"杰出雇主2025"榜单，汉高凭借在人才策略、工作环境、人才发展与企业文化等维度的优异表现，再度从众多参评企业中脱颖而出，连续第十年荣膺"中国杰出雇主"称号。 汉高大中华区总裁安娜表示："中国不仅是汉高全球重要的创新策源地，更是我们的人才聚集地。深耕中国五十余载，汉高始终坚持为员工打造良好的工作环境和行业领先的发展平台。连续十年获得‘中国杰出雇主'认证是对汉高在人才战略与实践方面的卓越表现的认可。我们将继续加强企业文化建设，积极赋能员工，实现员工与企业的共同成长。" 汉高大中华区人力资源总监章丹妮表示："非常荣幸再次获得‘中国杰出雇主'认证。连续十年获此殊荣是对汉高在人才发展和企业文化塑造领域中数年如一杰出表现的高度肯定。我们坚信，优秀的人才是企业的核心竞争力，多元、平等、包容的企业文化是员工发展的基石。汉高将继续坚持以人为本的管理，赋能员工全面发展，提升员工福祉，助力每一位员工实现职业目标和个人价值。" 长期以来，汉高秉承着"敢想、敢做、敢不凡"的员工价值主张（Employee Value Proposition），致力于营造多元、平等、包容的工作环境，赋能人才创新，并助力员工的可持续发展。 以人为本，包容文化共创未来 汉高始终强调协作的文化，并将多元、平等和包容的环境，及人才的发展视为企业创新的关键引擎。2024年，汉高通过一系列员工参与项目及员工资源小组（Employee Resource Group）聚焦性别、代际、有障关爱等话题，推动包容性文化建设。同时，汉高深知聆听的重要性，并于2024年进一步强化反馈文化，创建了数字反馈平台，为员工搭建更顺畅的双向反馈平台，助力员工成长和发展。 全面赋能，助力员工梦想起航 为赋能员工成长，充分发挥专业所长，汉高在全年提供了多样化的培训课程和学习机会。在2024年举办的年度汉高"学习周"活动中，汉高邀请员工及外部专家，围绕数字化、创新及可持续等多个主题共举办70余场课程。此外，汉高持续通过多样化举措帮助员工拓宽职业路径。在每年举办"职业嘉年华"活动中，汉高致力于打破部门壁垒，让员工深入了解不同岗位的工作要求和日常运作，并通过面对面交流进一步增进同事间的了解。2024年汉高有近40% 的经理级岗位由内部员工竞聘上任。 创新举措，树立员工福利新标杆 汉高始终坚持不断提升员工在工作中的归属感和幸福感。为支持员工实现工作与生活的平衡，汉高推行了多元化的员工福利政策。例如，灵活办公政策支持员工每周有最多40%...

上海2025年1月17日 /美通社/ -- 2025年1月17日起，养乐多在中国市场（港澳台地区、广东省和海南省除外）陆续上市全新升级的养乐多500亿活菌型乳酸菌乳饮品低糖（简称"养乐多500亿产品"）。值此辞旧迎新之际，养乐多其他三款产品推出"福禄寿喜财"春节限定系列包装，洋溢着浓浓的喜庆氛围，旨在为新春佳节增添一抹吉祥与欢乐的色彩。 营养升级  养乐多500亿低糖添加维生素B6 2023年2月养乐多500亿产品在中国地区（港澳台地区、广东省和海南省除外）上市销售。在健康消费趋势的推动下，消费者的健康意识和营养需求日益提升，为了顺应市场和行业的发展需求，养乐多对500亿产品进行了全新升级，此次升级不仅是产品本身的焕新，更是对消费者健康需求的积极响应。 升级后的养乐多500亿产品，在该产品原有基础上添加了新的营养成分-维生素B6，进一步提升了营养价值。《中国居民膳食营养素参考摄入量（2023版）》指出，维生素B6是一种人体必需的水溶性维生素。值得一提的是，养乐多对该产品的外包装也进行了焕新，采用更跃入眼帘的蓝金配色包装，500亿活性乳酸菌、多种营养元素等产品核心特点更为突出。 全新养乐多500亿产品，延续了独特风味与高品质，不仅每瓶含有500亿个养乐多独有的活性乳酸菌——副干酪乳酪杆菌代田株（Lacticaseibacillus paracasei strain Shirota，LcS），还富含钙、膳食纤维、维生素D、E和B6，多重营养更能满足人们对高品质健康生活的追求。 养乐多携福禄寿喜财春节限定包装 喜迎新春 用限定包装的方式喜迎佳节，养乐多已延续多年。从元旦到春节，年味渐浓，养乐多新一年的限定包装如约和大家见面。 今年的春节限定系列包装以"福禄寿喜财"为主题，将中国传统文化中的五大吉祥元素巧妙融合在设计中："福"代表幸福和好运，象征着家庭和睦与生活美满；"禄"象征着事业成功和财富积累；"寿"寓意健康长寿；"喜"代表喜庆和快乐；"财"是财富和繁荣的象征。每一瓶养乐多都承载着对新年的美好祝愿，是养乐多对消费者的衷心祝福。 养乐多始终专注于活性乳酸菌产品的研发和普及，推动社会各界关注肠道健康，促进提升公众肠道健康意识。此次通过养乐多500亿产品升级和新年限定包装的推出，养乐多以此开启新年新气象，传递节日的喜悦，送出温暖的关怀。在新的一年里，养乐多将继续提供健康、美味、优质的产品，守护大家的肠道健康。 SOURCE 养乐多