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上海2026年9月4日 /美通社/ -- 2026年9月，柏林国际电子消费品展览会（IFA）再度拉开帷幕，全球家电与消费电子领域的顶尖创新成果汇聚于此。作为全球家电行业的领导者之一，博西家电连续多年独占柏林会展中心1.1号展厅整层，今年继续以6,000平方米的展示空间，携旗下博世家电和西门子家电两大品牌重磅亮相。本届IFA，西门子家电围绕"智能科技、标志性设计、精准功能"，展示如何通过前瞻技术与设计美学，为家居生活带来智慧与愉悦；博世家电则以"恒久品质 致用朝夕"为主题，聚焦可靠、耐用且智能的家电解决方案，助力消费者从容应对生活挑战。博西家电始终坚持以消费者需求为中心，将创新与可持续发展深度融入产品与服务，致力于为全球家庭创造切实的价值提升。 在IFA期间，西门子家电带来多款令人瞩目的智能解决方案 在IFA 2026上，西门子家电展示了全新产品与技术，让家居生活更智能、更便捷、更个性化。通过其"智能实验室"（Intelligence Lab），西门子家电展示了有意义的创新如何帮助人们在日常生活中实现个人目标。 iQ700烤箱自带"思考"能力烹饪从未如此直观。配备菜品识别功能的iQ700烤箱可自动识别上百种菜肴，并推荐合适的烹饪设置。今年新增亮点：首次支持保存您自己的最爱食谱——无论是祖母的苹果蛋糕还是周日烤肉。烤箱会记住这些收藏设置，下次自动启动相应的烹饪程序。卓越的烹饪技艺与智能科技相结合，带来令人赞叹的成果。 iQ700洗干一体机与iconicEdition：重新定义衣物护理西门子iQ700洗干一体机首次将热泵技术与2合1概念相结合，在综合标签上达到最高能效等级A——而单洗涤时，能效甚至比A级标准限值还低20%。该机型在标准尺寸内集成了全尺寸11公斤洗衣机和6公斤烘干机容量。智能功能如i-Dos自动投放洗涤剂、gentleDry温和烘干和intelligentClean智能洗，省去了繁琐的操作步骤。同时，全新iconicEdition树立了美学新标准：这是业内首批采用玻璃质感高光黑色材质、搭配极简触控屏、智能技术以及通过晶御智能或Alexa实现全语音控制的洗衣机和干衣机。 全新冰箱：更大空间，更保鲜通过扩展独立式单门冰箱产品线，西门子冰箱在保持相同外部尺寸的同时，创造了更大的可用内部空间。新冰箱容量达402升——较前一代型号增加了15%容量，而外观尺寸不变。零度保鲜系统可使水果和蔬菜保持新鲜长达14天。灵活的可调搁架、独立的鱼肉分隔抽屉以及无霜技术，让日常储存更加轻松便捷。 EQ600 iAroma：最具个性化的咖啡师全新EQ600 iAroma不仅保证提供丰富多样的咖啡选择以满足不同口味需求，还凭借coffeeSelect显示屏和可调节高度的滴水盘（适配外带杯和超大杯）实现特别清晰简便的操作。为了在日常使用中更加便捷，EQ600 iAroma采用了生成式AI。作为德国首批供应商之一，西门子在EQ600 iAroma全自动咖啡机中引入Alexa+。固定语音指令时代已成为过去：借助现代语言模型，Alexa+支持自然对话——EQ600 iAroma能从使用习惯中学习并适应个人偏好。西门子家电以长远眼光看待这项技术：Alexa+将通过更新推送给现有设备，并逐步集成到更多产品品类中。 IFA 2026展出的智能实验室所有这些产品都体现了一个清晰的理念：西门子家电通过独特的设计、有意义的创新和切实改善日常生活的技术，不断树立新标准。智能实验室位于1.1号展厅101展位，诚邀您于2026年9月4日至8日亲临体验。 ...

上海2026年9月4日 /美通社/ -- 今日，极富创新精神的新西兰苹果公司Rockit乐淇携手全球品牌代言人王一博，正式推出大型整合营销活动庆祝中秋佳节，以全新礼赠形式丰富中国市场的消费者体验。 本次中秋营销活动将推出由王一博出演的全新中秋电视广告及系列宣传素材，并在节日期间通过社交媒体、数字平台、零售终端及户外广告等多元渠道进行整合传播，持续放大品牌声量。 Rockit乐淇全球营销总经理Julian Smith表示，自今年五月与王一博开展合作以来，Rockit乐淇展现出了强劲的市场势头，中秋节为品牌延续增长、进一步放大合作影响力提供了重要契机。 "我们与王一博先生合作展开的第一阶段活动已累积获得超过13.4亿次曝光，推动Rockit乐淇品牌提示后知名度提升至75%，较此前提升了20%，并带动品牌在中国市场零售及电商双渠道的加速增长。中秋节作为中国重要节日之一，也是消费者传递祝福的重要送礼场景，为我们延续这一成功提供了重要契机。我们将通过全新的礼赠形式、独家内容和消费者互动，进一步强化Rockit乐淇在这一中国重要的节日消费场景的品牌关联度，"Julian表示。 值得一提的是，本次活动期间，Rockit乐淇还将亮相九月份在上海国际赛车场举行的China GT中国超级跑车锦标赛，通过产品试吃、粉丝互动体验及独家内容等多元形式，为消费者带来沉浸式品牌体验，通过共同兴趣连接品牌与王一博的粉丝社群，以更自然、更具参与感的方式与粉丝展开互动，进一步建立情感连接。 基于第一阶段活动期间展现的强劲消费需求，Rockit乐淇还将针对中国市场推出一系列中秋限定礼盒及粉丝主题收藏品，将高质感礼盒包装与独家收藏元素相结合，进一步提升消费者的节日赠礼体验。 Rockit乐淇大中华区总经理张弛弢认为，礼赠需求在中秋期间的购买决策中仍然扮演着重要角色。他表示："消费者越来越倾向于选择兼具个性、高品质与情感关联的礼物。今年，我们推出了一系列全新的礼赠形式和收藏体验，包括三款高端乐淇火箭筒包装和中秋主题礼盒，为消费者与家人、朋友及同事分享Rockit™乐淇苹果、共庆佳节提供更多选择。通过将高端礼赠呈现与趣味收藏元素相结合，我们希望在中秋期间持续创新消费者体验和分享Rockit™乐淇苹果的新方式。" 本次活动将于9月4日正式启动，并贯穿整个中秋节期间，在中国市场覆盖零售、电商、数字媒体及线下体验等多个渠道。 ### www.rockitapple.com 关于Rockit乐淇 20年前，Rockit乐淇从一个小小的创意开始萌芽。彼时，全球苹果行业都在追求"大个头"，而我们却选择反其道而行，在新西兰霍克斯湾（Hawke's Bay）打造出世界上独有的小巧苹果：天然清甜、爽脆可口。 随后，我们再次打破常规，以独特的高端包装重新定义苹果品类，在货架上脱颖而出。如今，Rockit乐淇苹果已销往全球30多个国家和地区，并在全球8大产区种植，实现全年新鲜供应。在一个趋于同质化的世界里，"与众不同"正是Rockit乐淇不断领先的原因。我们持续开拓、不断创新，以更快、更优、更新鲜的方式前行。 Rockit乐淇拥有独特的品牌优势，也怀揣着宏大的愿景，我们致力于打造全球最受喜爱的健康苹果品牌，并且将以属于Rockit乐淇自己的独特方式实现这一目标。我们希望激励全球消费者爱上这颗"有点不一样"的苹果，以属于自己的方式，一口一口拥抱世界。每天乐淇一下。https://www.rockitapple.com/...

上海2026年9月4日 /美通社/ -- 8月26日，2026上海国际广告节在上海半马苏河国际会议中心开幕。本届广告节以"智行•质兴"为主题，聚焦AI与数字广告的融合创新，助力上海加快建设"国际数字广告之都"。活动期间，行业重磅政策、产业发展指数正式发布，明确以人工智能为核心驱动，推动广告产业规模化、数字化、高质量发展。 作为上海市广告协会副会长单位，德高中国积极参与本次行业盛会，依托上海虹桥、浦东两大机场及上海地铁核心媒体资源，公司为本届上海国际广告节提供前期预热与活动期间的宣传支持，进一步扩大盛会的行业影响力与社会传播广度，助力上海广告产业生态协同共建。 在本次2026第九届上海国际广告奖评选中，德高中国凭借机场、地铁双场景的优质创意营销落地能力与创新服务实力，斩获多项重磅行业荣誉。 德高上海机场凭借优质场景营销创新，一举斩获1金1铜1项入围 凭借多元化、高品质的机场场景营销案例，德高机场动量再度收获行业高度认可。其递送的案例《星星人怦然星动落地虹桥机场，等待回家的你》荣获 IP 融合类金奖，《PRADA 4000㎡巨幅新作登临上海虹桥公务机楼 FBO》斩获场景营销类铜奖，《1688 虹桥展厅，开启供应链抵达之窗》成功入围互动装置体验类奖项，充分展现了德高机场场景在IP融合、高端场景营销、互动体验创新领域的强大竞争力。 德高上海地铁标杆案例，荣获2银1入围 德高上海地铁凭借兼具创意价值与社会意义的标杆案例，斩获2银1入围的荣誉，再度彰显城市轨道交通媒体的创新传播价值。报送的案例《"墙裂"推荐美团闪购——到手快，拦不住》斩获营销类银奖，《认识整个老人家》荣获社会责任类银奖，《高洁丝・有女生的地方就该有卫生巾》成功入围创意类奖项，实现商业营销、公益价值与创意创新的多重突破。 数智化战略全面落地 AI全链路赋能营销升级 当前，广告行业全域数字化、智能化转型提速，AI已然成为产业发展核心驱动力。紧跟上海广告产业数智化发展布局，德高中国全面落地数字化战略与AI全链路赋能体系，持续推动传统户外媒体迭代升级。公司搭建完善的数字化媒体体系、智能播控系统与iScreen智投屏硬件矩阵，落地国内领先的地铁程序化数字户外（pDOOH）交易平台，实现线下广告资源的智能化、规模化、精准化投放。 同时，德高中国将人工智能深度融入营销全链条，覆盖创意适配、智能投放、受众分析、场景联动、效果监测等核心环节，依托机场、地铁高流量城市核心场景，打造AI精准触发、场景联动互动等创新营销模式，将线下客流转化为可量化、可运营的数字化营销资产，全方位赋能品牌全域营销升级。 德高中国行政总裁周倩女士表示："此次多项大奖的斩获，是行业对德高中国场景创新能力、媒体价值与综合服务实力的高度认可。未来，德高中国将持续深耕场景创意创新与数字媒体升级，深化AI技术与户外广告行业的融合应用，积极参与上海广告产业生态建设，携手更多品牌与创意合作伙伴打造优质营销标杆案例，助力上海'国际数字广告之都'建设，推动国内户外广告行业高质量创新发展。"...

柏林2026年9月4日 /美通社/ -- 全球消费电子与家电领军品牌海信在IFA 2026上宣布，将继续与欧洲足球协会联盟（UEFA，简称欧足联）合作，成为2028年欧洲足球锦标赛（EURO，简称欧洲杯）官方合作伙伴，这也是海信连续第四届赞助欧洲杯赛事。 海信的足球营销之旅始于2016年欧洲杯，此后持续深耕体育赛事，接连赞助多届欧洲杯，同时还赞助了2018年、2022年以及2026年三届国际足联世界杯。对海信而言，赛事终场哨响并非旅程的终点，而是全新篇章的开启。 海信集团副总裁、海信全球营销中心总裁方雪玉表示："优质的合作关系是历经时间沉淀铸就的，我们与欧足联的合作历程正是这一理念的真实写照。作为欧洲杯首个中国赞助商，过去十年间，我们早已不再是单纯的品牌赞助，而是成为欧足联专属显示技术合作伙伴，双方携手共同发展。我们凭借前沿技术打造沉浸式观赛体验，让观众切身感受到足球运动的澎湃激情。展望未来，我们期待与欧足联共同书写崭新篇章，为全球球迷创造更多意义非凡的精彩瞬间。" 欧足联营销总监Guy-Laurent Epstein表示："我们非常高兴能够在2028年欧洲杯项目上与海信继续合作。海信连续四届鼎力支持欧洲杯，充分彰显了双方牢固的合作关系，也体现出我们致力于为球迷打造优质体验的共同目标。我们期待双方携手合作，让下一届欧洲杯成为令人难忘的体育盛会。" 在IFA 2026上，海信展台专门设置了2028年欧洲杯互动体验区。区域内设有足球挑战游戏，可自动记录射门进球数据，并生成可供分享的照片。结合海信最新科技产品，本次展区活动充分诠释了品牌"有爱，科技也动情"的理念：依托科技，让团聚时刻更富趣味、更值得铭记。 ### 关于海信 海信创立于1969年，是全球知名家电与消费电子龙头企业，业务覆盖180多个国家和地区，专注提供高品质多媒体产品、家电产品以及智能信息技术解决方案。根据Omdia数据，2023年至2026年第一季度，海信在100英寸及以上大屏电视市场位居全球第一。作为RGB MiniLED技术的开创者，海信持续引领下一代RGB MiniLED技术创新。同时作为2026年国际足联世界杯TM官方赞助商，海信坚持通过全球体育赛事合作，搭建与世界各地消费者沟通的桥梁。 关于欧足联 欧足联是欧洲足球的管理机构，属于非营利组织，致力于推动这项全球最受欢迎的运动发展，在旗下55个会员协会所辖范围内，保障足球运动在各个层级持续蓬勃发展。作为其承诺的一部分，欧足联将97.5%的营收投入足球相关活动、项目与计划，推动男子、女子职业足球，以及青少年足球、基层足球和五人制足球的持续发展。 SOURCE Hisense

上海2026年9月4日 /美通社/ -- 2026年，1270万高校毕业生踏入职场，人工智能加速重塑就业版图。6月17日，国务院印发《实施就业优先战略"十五五"规划》，首次将"高质量充分就业"确立为宏观决策优先目标。作为人力资源服务领域的"国家队"，中智股份近期梳理了全国约400个网点的一线就业服务实践——从商场里的招聘摊位，到工会主席的直播间，从退役军人的专场对接，到高校里的职业辅导课，以"人力赋能、投资于人"为锚点，将国家战略转化为覆盖千万职场人的可触摸服务动作。 2026年夏天，南京龙湖天街，一位刚毕业的大学生逛街时投出了人生第一份简历。广州工会直播间，越秀区总工会副主席面对镜头推介现代服务业岗位，弹幕里闪过"已投简历"。沈阳退役军人专场招聘会现场，一位老兵在职业指导专区前驻足良久，仔细询问岗位要求与技能培训政策。 央企担当：锚定国家战略，践行人力服务初心 上述那些求职瞬间，正是中智股份对这一国家战略的回应。以遍布全国约400个服务网点构筑全域服务底盘，服务客户员工超1000万人。这意味着，你身边每50个职场人中，可能就有一个正在通过中智的系统寻找职业机会、规划发展路径。 以"人力赋能、投资于人"为战略锚点，中智股份将"就业优先"转化为可触摸的动作——把招聘会搬进商圈、把岗位送进直播间、把职业辅导做到大学课堂里，围绕退役军人、灵活就业群体、跨区域求职者等多元人群，让更多群体的就业之路，有了专属的中智解法。 自上而下的战略传导、自下而上的创新探索，如今已在全国数十座城市落地生根，涌现出一批鲜活可感的就业服务场景：南京龙湖天街，市民逛街之余即可现场投递简历、对接企业HR；广州工会直播间，求职者足不出户就能匹配生物医药、现代服务业优质岗位；沈阳退役军人专项会场，老兵在职业指导专区咨询转型路径、对接适配岗位。一个个微观服务切面，共同勾勒出中智股份2026年就业服务实践版图。 面对全新时代命题，中智股份依托全国分支机构网络，形成"纵线分区样板、横线通用解法"的立体服务架构，兼顾区域差异化需求与全国标准化能力沉淀。 纵线：因地制宜，打造城市就业服务样板 聚焦核心区域，结合地方产业特色和重点就业人群，打造专属就业解决方案，目前已覆盖长三角、粤港澳大湾区、京津冀及东北、西南等多个区域（部分实践仍在持续更新中）： 在江苏，中智江苏把招聘会搬进龙湖天街、M会员店——求职者逛个商场即可对接岗位，63家企业1500个岗位在"人才夜市"中寻求适配人选。在广州，中智广州让工会主席走进直播间——两场直播吸引超6.6万人次观看，22家企业700多个岗位"云端"对接。在北京，中智北京把就业辅导做进大学课堂——与31所高校合作，从大一到大四全程陪伴，让职业规划不再是毕业前的"临时抱佛脚"。在沈阳，中智沈阳连续三年承办退役军人专场招聘会——从"战场"到"职场"，搭建定向岗位对接通道。在东莞，中智东莞把就业服务送进村社区——96场地推、397次上门，探索打通就业服务"最后一公里"。 中智香港，主办了"中智杯"航空服务英语大赛，并参与了同期的招聘会——317名学生参赛，246份简历投递，18人现场达成初步意向。 在深圳河套，42份香港高端人才简历、单日闭环评审、100%通过率——博士学历占比超90%，深港人才跨境选聘探索出标准化作业流程。在上海，中智上海连续三年深入广西、贵州高校——从西部校园到东部职场，搭建跨区域人才对接通道。在浙江，中智浙江把招聘摊摆进武林夜市——依托近10万人次夜间客流，就业服务从"坐等上门"变为"主动出摊"。 中智职业发展，依托朝阳区"1+43+N"零工服务体系，运营智荐零工市场一一841家企业入驻、5174人成功撮合，让灵活就业从"零散"走向"规范"。 横线：特色赛道，提炼全国通用创新解法 围绕数字化转型、产教融合、重点群体帮扶等核心赛道，沉淀跨区域可复制、可推广的标准化服务能力： AI+数字就业服务依托自研招聘管理系统，简历筛选效率提升60%以上；上线中智e享AI政策助手、AI智能咨询工具，以数字技术降低求职与用工双向成本。 重点群体精准服务汇总全国退役军人专场、残障群体"拉手计划"、女性群体"巾帼护航"、高校毕业生"千校万岗"专项活动实操经验，搭建覆盖全部重点人群的精准服务矩阵。...

上海2026年9月4日 /美通社/ -- 作为一家全球生命安全技术集团，英国豪迈集团于9月2日宣布收购水质监测与分析技术提供商 Pyxis。 Pyxis总部位于美国得克萨斯州休斯顿附近，主要从事传感器及分析系统的设计与制造，帮助工业、市政及环境领域的客户实时测量和控制关键水质参数。其技术有助于提升工艺运行效率、减少浪费，并助力客户符合日趋严格的环境法规。  Pyxis 将作为独立子公司，纳入英国豪迈环境与分析事业部旗下，并加强该事业部在水质监测和液体检测分析方面的业务布局。随着市场对改善水质的需求不断增长、环境监管日趋严格，以及工业和基础设施应用对效率的需求持续上升，Pyxis 所处的市场具有良好的发展前景。  Pyxis 虽总部设在美国，但其设计工程团队和主要制造运营位于中国常州，并在上海和南京设有办公室，为全球客户提供支持。此次收购反映出中国在英国豪迈全球布局中的价值不断提升。凭借强大的工程能力、制造实力和创新水平，中国不仅服务本土市场，也面向全球。同时，此次收购进一步体现了英国豪迈集团对中国及亚太区的信心。中国及亚太区不仅是重要的增长市场，也正逐步成为英国豪迈创新、工程技术和先进制造力的重要来源，为集团长期发展持续贡献价值。 英国豪迈集团首席执行官 Marc Ronchetti 表示："Pyxis 是一家优质企业，拥有稳健的增长业绩，且始终以创新为导向。其解决方案深受客户认可，能够有效应对水质监测领域的关键挑战。Pyxis 的业务与集团旗下多家现有子公司形成良好互补。我们非常欢迎 Pyxis 加入英国豪迈集团，并将支持其作为集团的一员持续发展。"  Pyxis...

上海2026年9月4日 /美通社/ -- 近日，黑芝麻智能与遨博（北京）智能科技股份有限公司（以下简称"遨博智能"）在具身智能机器人领域合作落地取得关键进展。双方形成项目申报、联合研发、商业供货多层次合作，黑芝麻智能已完成向遨博智能的首批Aura Devkit开发套件交付，正式赋能遨博协作机器人产品开发。 根据战略合作协议，双方将围绕具身智能机器人"感知-决策-控制"关键链条开展协同研发，共同攻克高实时性、低功耗的边缘计算与场景自适应等共性技术难题，并在产品协同开发、市场生态建设、专业人才联合培养等维度展开深度合作。 在产业项目协同方面，遨博智能联合黑芝麻智能等多家企业及清华大学、北京航空航天大学等高校，共同组建联合体申报制造业重点产业链高质量发展行动链主企业项目，标志性产品为消费电子装配用双臂协作机器人。黑芝麻智能作为核心实施主体之一，将承担具身智能计算芯片及模组研发及产业化建设任务，并配合联合体实现整机集成关键技术攻关及示范应用。 在商业交付层面，遨博智能已向黑芝麻智能采购首批Aura Devkit开发套件，并于7月完成全部交付。黑芝麻智能为该项目全面提供配套技术支持与服务，助力产品实现开箱即用。 Aura计算模组是黑芝麻智能SesameX多维具身智能计算平台的核心产品之一，搭载70TOPS异构算力，支持多模态同步感知与毫秒级实时运动控制，是专为多足机器人、协作机械臂等复杂作业场景设计的跨域融合计算平台，擅长感知、决策与运动控制的实时协同。 遨博智能是我国市场占有率排名第一的人机协作机器人国家高新技术企业，致力于以模块化、开放性的人机协作机器人产品为基础，融合工业互联网、大数据及具身智能前沿技术，开拓全球领先的智能协作机器人和具身智能机器人产品。 黑芝麻智能是全球领先的端侧AI推理芯片企业，秉持"始于车，不止于车"的发展战略，将经过严苛车规级量产验证的算力能力系统性延伸至具身智能领域，推出业界首个全栈自进化、支持全脑智能的机器人商业化部署平台——SesameX多维具身智能计算平台，打造Kalos、Aura、Liora全梯度计算模组，覆盖从16TOPS到700TOPS算力阶梯。 黑芝麻智能创始人兼CEO单记章表示："遨博智能是国内协作机器人领域的领军企业，与黑芝麻智能在具身智能赛道的技术布局高度互补。从战略合作到联合攻关，再到首批产品的商业交付，双方合作正在一步步走深走实。我们期待以车规级高可靠算力底座赋能协作机器人产品创新，携手推动具身智能产业从技术验证走向规模化商业落地。" 遨博智能CEO刘大鹏表示："端侧AI算力与机器人控制的深度融合，正成为推动机器人产业跃迁的核心驱动力。黑芝麻智能的端侧AI芯片量产经验及全栈算力平台能力，与遨博智能在机器人本体控制及多场景工程化部署的深厚积累高度互补。我们相信，此次合作将实现端侧智能与机器人控制的深度协同，赋能机器人自主决策能力，加速具身智能在千行百业的智能化渗透，携手重塑未来机器人产业新形态。" 此次合作是国产算力与国产机器人整机深度协同的重要实践。未来，双方将以本次合作为基础，持续深化在工业制造、商业服务、教育科研等多场景的产品协同与技术攻关，以国产算力赋能机器人产业创新，共同推动具身智能产业规模化落地。 SOURCE 黑芝麻智能

上海2026年9月4日 /美通社/ -- 锐珂医疗（Carestream Healthcare International）推出最新版 DRX-LC探测器，进一步提升长幅成像在多种检查及临床环境下的影像性能、检查效率与图像质量。 传统长幅成像往往流程耗时且操作复杂，通常需要进行多次曝光并完成图像拼接。锐珂 DRX-LC探测器 通过单次曝光长幅成像简化这一流程，使放射技师能够通过一次曝光完成长骨和脊柱检查。该方式有助于缩短患者保持体位的时间、减少重复摄影、提升患者舒适度，同时优化检查流程。 最新版DRX-LC探测器在原有基础上进一步整合先进技术，并借助AI提升检查一致性与图像质量。 探测器曝光控制（Detector Exposure Control，DEC*） 可自动调节成像参数，实现精准、一致的曝光，有助于减少不同检查之间的差异、优化辐射剂量，并提升诊断准确性。 智能降噪（Smart Noise Cancellation，SNC） 则通过降低图像噪声并保留细微结构，进一步提升图像清晰度，在更低剂量条件下依然支持高质量影像，从而增强诊断信心。 "此次DRX-LC的升级重点在于实现更加一致、高效和高质量的影像检查。"锐珂医疗探测器产品组合产品线经理 Marco...

柏林2026年9月4日 /美通社/ -- 石头科技宣布参展2026年柏林国际电子消费品展览会(IFA 2026)，主题为"Rocking Life with You"。秉持简化日常生活的理念，石头科技聚焦以人为本的智能清洁，让技术无缝适配现实生活中多变的日常场景。产品以用户需求为核心，依托高阶智能在后台自主运行，提供自动化、省时的解决方案，把人们的时间释放出来，投入真正重要的事情。石头科技是致力于简化日常生活的家用机器人全球领军企业，同时也是2026年上半年全球扫地机器人第一品牌*。 对卓越工艺与贴心设计的不懈追求，奠定了石头科技的全球领先地位。石头科技总裁全刚表示： "我们的使命是通过自动化处理日常家务，把时间还给用户。打造更智能的机器人只是手段，而非最终目标。人们花在家务上的每一分钟，本可以陪伴家人、发展爱好、关爱自我。我们坚持以客户为中心，拓展全球布局与合作伙伴网络，将技术领先优势转化为值得信赖的定制化解决方案，让全球用户的日常生活更加轻松。" 泳池清洁养护新前沿：Roborock RockAqua P1 石头科技于柏林IFA展重磅推出RockAqua系列旗下首款泳池清洁机器人——Roborock RockAqua P1。这款智能水下机器人可适配各类复杂泳池造型，完整清洁池底、池壁、水位线及最低15厘米的浅水平台。 产品搭载6800加仑每小时的强劲吸力、4升集污篮以及180微米+70微米双过滤系统；最长续航3.5小时，充电同样仅需3.5小时。它配备单目摄像头避障、动态污垢检测以及水位线自动停靠功能，RockAqua P1可轻松适配各类复杂泳池造型，回收与维护都十分便捷。 Roborock RockAqua...

北京2026年9月4日 /美通社/ -- 2026年8月21-22日，凯洛格与数智华成《AI组织转型工作坊》北京站在北京丽思卡尔顿酒店举办，吸引了北方华创、西门子、中邮理财、海光信息、欣贺股份等百余家企业核心人力高管与业务高管参与。 从中邮理财财务管理部门总经理郑总、欣贺股份大数据管理总监伍玉慧，到西门子高级副总裁周立平、北电数智人力资源副总裁刘恒，再到东阿阿胶人力资源总监许晶霞、北汽产投人力资源部长蒋晓丹，他们都将完整的2天1晚留在工作坊现场，共同聚焦于AI组织转型——升维认知、上手实践并输出落地路线图，推动企业内部的数智化演进。 升维AI认知对标学习AI先锋实践 对标这一课，先交给两家先行探索的企业。美的集团用十三年走完数智化全价值链，19万员工里有13.4万人日常使用AI，每天有1.3万个智能体运行。美的集团美云智数副总裁魏晓刚指出了组织转型的时间窗口：2026下半年到2027年。AI时代，我们要有重构流程的魄力。美的集团并非为员工配备更聪明的助手，而是令智能体穿透研发、供应链、生产、营销、服务全价值链，对流程本身加以重构。打破流程固化思维，拥抱端到端变革。回归经营本质，以实现降本增效与全价值链运营。 另一极是百融智能，650类硅基员工、硅碳比1:150，这套实践被哈佛商学院收进全球AI案例。百融智能HR副总裁田涛分享道：在AI时代，我们既要拥抱技术带来的变革，又要保持人类的价值和意义。他提出"硅碳共治"的核心概念：硅基员工负责端到端交付与监控，如人一般工作；碳基员工只需聚焦核心价值决策，做判断、调方向，实现更大价值创造。对于推进路径，他建议优先选择代表性的团队进行试点探索，避免未经验证就盲目全面铺开；同时人力资源团队自身需率先理解并拥抱变革。 凯洛格咨询集团创始人、《人才战略》作者王成博士开场用"半人马"和"9又3/4站台"的隐喻，告诉大家面向AI时代，我们要有"撞墙"的勇气。不仅如此，大家要打破固有认知，拥抱AI变革，将自己提升成新时代的"半人马"。上半身是人，管理智、判断、价值、目标；下半身是马，管AI给的算力、耐力、速度、执行。他还提到，在从HR向AR(Agent Resource)转型的范式下，传统的"选用育留"正在升级为"挑装练养"，即挑场景、装能力、练协同、养机制。新一轮AI变革中，CHO们应逐步成为企业组织转型的总架构师。 学员带着业务需求参与，对标研讨就不仅停留在听案例层面。锐捷网络共享中心刘总监表示，从薪酬分析到录用、全流程用AI落地的招聘案例，带来了很多新的认知启发。中邮理财财务管理部总经理郑总也提及，企业在B端部署和实现数字员工的可行性正在快速落地。 手搓AI数字员工FDE辅导让AI创造价值 数智华成FDE学院院长张欣指出：使用AI不等于数字化转型，像管理团队一样管理AI才是深化的开始。他一个人指挥着20多个数字员工，有早会、有晚会、有周末复盘会，跟管人一样。他系统阐述了数字员工的四要素：大脑是大模型，身体是智能体框架，手脚是工具接口，灵魂是定义角色与边界的灵魂文件。明确了角色与边界，工具才能转化为岗位上的独特AI数字员工。 两天一夜的实战训战中，学员依托WorkBuddy搭建出贴合各自业务场景的个人级与组织级AI数字员工，快速完成智能体从构思到落地交付。 中邮理财组做的"AI选基专家"把4万只基金压缩到1分钟筛选，400多个专业指标凝练成5道极简题目；一位组员坦言"刚开始其实挺焦虑的"，因为他们来自市场、风控、财务等中前台部门，几乎没碰过智能体搭建平台。交付那一刻，来自业务部门的组员，完成了从零基础到独立搭建智能体的跨越。 北方华创组把校招里6到7个人的重复搜索，转化为一名数字员工的标配能力；大健康组把棘手的低绩效面谈做成标准化生产线，面谈准备从三天压到半天，千人规模企业每月能省下数百人天。 消费品组的"电商经营分析师"要让数据留在手边、专家随时在身边，半导体科技组的"人才管理官"把人才决策从拍脑袋升级为循证决策。每个数字员工都用张欣院长的"角色卡九宫格"一次写清角色定位、服务对象、KPI和红线。 研讨中，学员们对"AI能够落地业务"形成了更具象的共识。这些数字员工原型表明，随着工具门槛的降低，搭建Agent不再仅是纯技术团队的专属工作，各业务岗位人员均能结合具体流程进行敏捷开发与实际应用。 绘制AI转型路线图AI训战共创共识 工作坊并未把目光仅停留在单一智能体的构建上。数智华成在现场提供了AI组织转型"RIDE方法论"（识别场景、整合业务、发展数字员工、智能进化），并依托配套的"商博士"智能诊断工具，协助参训企业开展数智化成熟度评估、甄选高价值场景，现场梳理并生成贴合自身业务的三阶段转型路线图。...