PR Newswire

由 XOR 通过美通社发布的新闻稿件《英国奢侈品手机品牌XOR微信商城正式上线》（发布时间：25-Nov-2024）中，XOR微信商城名称应为"XOR爱克斯奥"。特此更正，正确的全文如下： 英国奢侈品手机品牌XOR微信商城正式上线 伦敦2024年11月25日 /美通社/ -- 英国奢侈品手机品牌XOR今日宣布微信商城正式上线，这一举措不仅展现了XOR对中国高端消费者的高度重视，也为客户提供了更为便捷的购买渠道。 匠心工艺与创新结合XOR以手工打造顶级的产品和严苛的隐私保护核心技术，而逐渐赢得全球高端消费者的青睐。XOR团队拥有超过二十年以上奢侈品手机行业经验。每款手机融合高端材质、精选欧洲皮革和尖端隐私保护科技，展现英国工匠精神。 微信商城与会员礼遇XOR选择微信作为线上平台，展示从经典到限量版全线产品。商城推出会员计划，新会员可享电子礼金、新品抢先预订及品牌活动邀请等专属礼遇。 线上线下联动新趋势未来，XOR将在中国举办新品发布会、VIP客户体验日等活动，构建全方位互动生态，为客户打造无缝奢华体验。 ### 关于XORXOR成立于2020年，总部位于英国萨利郡，XOR公司以生产制造奢侈品手机闻名，拥有XOR手机是身份与品味的象征。 请关注"XOR奢侈品手机"微信公众号和“XOR爱克斯奥”微信商城，访问www.xorinc.cn 中国官网探索更多奢华内容。 Lei Yan; [email protected]; +86 13121434816...

伦敦2024年11月27日 /美通社/ -- 英国奢侈品手机品牌XOR今日宣布微信商城正式上线，这一举措不仅展现了XOR对中国高端消费者的高度重视，也为客户提供了更为便捷的购买渠道。 匠心工艺与创新结合XOR以手工打造顶级的产品和严苛的隐私保护核心技术，而逐渐赢得全球高端消费者的青睐。XOR团队拥有超过二十年以上奢侈品手机行业经验。每款手机融合高端材质、精选欧洲皮革和尖端隐私保护科技，展现英国工匠精神。 微信商城与会员礼遇XOR选择微信作为线上平台，展示从经典到限量版全线产品。商城推出会员计划，新会员可享电子礼金、新品抢先预订及品牌活动邀请等专属礼遇。 线上线下联动新趋势未来，XOR将在中国举办新品发布会、VIP客户体验日等活动，构建全方位互动生态，为客户打造无缝奢华体验。 ### 关于XORXOR成立于2020年，总部位于英国萨利郡，XOR公司以生产制造奢侈品手机闻名，拥有XOR手机是身份与品味的象征。 扫码关注"XOR奢侈品手机"微信公众号和XOR微信商城，访问www.xorinc.cn 中国官网探索更多奢华内容。 Lei Yan; [email protected]; +86 13121434816 SOURCE XOR

上海2024年11月25日 /美通社/ -- 第一批RSPO认证（IP级别）的可持续棕榈油（CSPO）于11月22日顺利抵达上海港，标志着中国市场迎来一个重要的里程碑。这一开创性的举措由中国最大的食用油和棕榈油贸易商益海嘉里金龙鱼食品集团股份有限公司（以下简称"益海嘉里集团"）和亚洲乳业领军企业、全球乳业五强的内蒙古伊利实业集团股份有限公司（以下简称"伊利集团"）与合作发起。 此次到港的可持续棕榈油总量为750吨，代表着伊利集团在2024-2025年度采购中首批采用身份保持（Identity Preserved, IP）供应链模式认证的可持续棕榈油。这也是中国市场上首单RSPO IP级别认证的可持续棕榈油。 IP模式确保经认证的可持续棕榈油来自于单一认证的棕榈油压榨厂和供应基地，并在整个供应链中严格分离其他压榨厂和供应基地的棕榈油，从而保证其可追溯性和可持续性。这是RSPO供应链认证体系中最高级别、最为严格的认证模式。 棕榈油是伊利集团冰淇淋生产的重要原料，2023年的总消费量达到3.5万吨，其中360吨获得了RSPO混合模式（Mass Balance, MB）的供应链认证。此次最新采购进展标志着伊利集团在持续加大可持续棕榈油消费和提升RSPO认证级别方面的努力，助力实现到2030年零毁林供应链的承诺。 "我们对这一里程碑式的成就感到自豪，这不仅对伊利集团，对整个中国市场的可持续发展承诺都是重要的一步。"伊利集团代表表示，"通过采购RSPO-IP级别认证的可持续棕榈油，伊利展示了我们对负责任采购的承诺，提升了供应链透明度和可追溯性，并有助于遏制供应链的毁林现象。" 伊利集团在2023年度可持续发展报告中提出了其负责任采购的目标，即从2024年开始，每年将RSPO-IP认证棕榈油的采购量增加50吨，计划到2030年达到650吨。伊利还承诺到2030年在其棕榈油、大豆、纸浆和纸张供应链中实现零毁林。 此次交付的卖方——益海嘉里旗下的上海嘉里食品工业有限公司已于2024年8月获得RSPO-IP模式认证，成为中国第一家获得该认证的工厂。首单IP模式认证的棕榈油到港标志着中国在增加对RSPO认证可持续棕榈油的采购方面迈出了积极的一步。越来越多中国企业对可持续发展的承诺将加速市场对可持续棕榈油的需求。 中国是全球第二大棕榈油进口国和第三大消费国，目前，RSPO在中国拥有超过440家成员，反映出市场参与度稳步增长。在最近召开的RSPO全球圆桌会议（RT2024）上，中国市场采购认证可持续棕榈油（CSPO）产品的承诺和积极进展也备受关注。在会上，伊利集团与益海嘉里集团签署了可持续棕榈油战略采购协议，进一步展示了构建全球棕榈油绿色价值链和增强合作伙伴关系的雄心。 益海嘉里张道鹏表示"作为中国领先的棕榈油贸易商和加工商，益海嘉里集团致力于树立负责任采购和可持续贸易的最佳实践榜样。益海嘉里上海工厂获得RSPO-IP认证后，表明集团具备供应IP级别可持续棕榈油的能力。我们将与行业领导者及各相关方建立更紧密的合作关系，以实现共同的可持续发展目标。" RSPO首席执行官约瑟夫•德克鲁兹（Joseph D'Cruz）对此里程碑式的成就高度认可，他指出："首批获得RSPO IP认证的可持续棕榈油抵达中国，是推动中国可持续发展议程的重要一步。这反映了伊利集团和益海嘉里等领先企业在支持负责任和公平的棕榈油供应链方面日益增强的领导力和承诺。RSPO将继续深化与中国企业合作，为实现其可持续发展目标贡献力量。"...

北京2024年11月25日 /美通社/ -- 11月23日，2024年"心路公益活动——一起走出心健康"在北京温榆河公园成功举办。这是"心路"公益项目的首次亮相，作为关注心脑血管重点人群健康需求的公益平台，项目由北京大医公益基金会主办、中华医学会心血管病学分会指导、晖致公益支持，致力于协同社会各界力量，关爱心脑血管疾病重点人群，提高大众健康素养，推动提升心脑血管慢病治理水平。 作为"心路"公益项目的首个行动，本次活动将目光聚焦于空巢老人这一心脑血管疾病重点人群，通过健步走及科普宣教等形式，呼吁全社会关注空巢老人日益突出的健康需求，合力构建关爱心脑血管疾病高危群体的社会支持体系。项目未来也将持续开展活动，包括线上公益健步走以及心脑血管疾病关爱计划等，通过多样化的形式，促进心脑血管慢病健康事业的发展。 北京大医公益基金会理事长王晔先生，中华医学会心血管病学分会候任主任委员、首都医科大学附属北京安贞医院马长生教授，北京大学第一医院李建平教授，晖致中国业务中心负责人任强先生等嘉宾来到现场，与患者代表、家属代表和众多跑者共同参与见证了这一充满爱心的公益活动。 如今，心脑血管疾病已成为我国居民的"头号健康杀手"，据统计，我国现有心脑血管疾病患者人数已经突破3.3亿 ，其高发病率、高致残率、高复发率和高死亡率给个人、家庭和社会带来沉重负担。心脑血管疾病防治工作不仅是公共卫生领域的重要议题，也已上升为国家的战略重点。《健康中国行动—心脑血管疾病防治行动实施方案（2023—2030年）》明确提出，到2030年，要建立覆盖全国的心脑血管疾病综合防控和早诊早治体系。 然而，随着我国老龄化进程的加速，空巢老人的数量正迅速增加。数据显示，2022年我国空巢老人家庭比例已超过50%，并预期在2030年达到90%。中华医学会心血管病学分会候任主任委员、首都医科大学附属北京安贞医院马长生教授表示："空巢老人是我们社会中庞大且特殊的群体，他们的健康需求却常被忽视。我们提倡应更加注重提升全民健康素养、推进心脑血管疾病的早期筛查干预，并将空巢老人等重点人群的管理纳入整体健康体系。社会各界应共同努力，从疾病预防、健康教育到资源整合，全面构建覆盖全人群的心脑血管慢病管理体系，推动实现从‘被动治疗'到‘主动健康'的转变。" 作为活动支持企业的代表，晖致中国业务中心负责人任强先生在发言中表示："晖致非常荣幸能够参与并支持‘心路'公益项目的启动。晖致深耕中国心脑血管领域30年，凭借一系列世界级、广受信赖的高质量产品，以及在推动学术研究和患者服务等方面的持续努力，帮助中国庞大的高血压、高血脂等慢病患者群体改善生命质量，让他们生活得更加健康。今后，我们也将继续坚守对中国心血管领域的承诺，凭借我们深厚的患者洞察与行业积淀，持续扎根并发挥优势，服务更多中国慢病患者，支持健康中国建设的宏伟蓝图。" 国家心血管病中心. 中国心血管健康与疾病报告 2021. 北京: 人民卫生出版社; 2022  刘明波,何新叶,杨晓红,等.《中国心血管健康与疾病报告2023》要点解读.中国心血管杂志, 2024, 29(04):305-324.DOI:10.3969/j.issn.1007-5410.2024.04.002. 健康中国行动（2019—2030年）. https://www.gov.cn/xinwen/2019-07/15/content_5409694.htm ...

纽约2024年11月25日 /美通社/ -- 全球偶像和企业家Khloé Kardashian与Luxe Brands合作推出她的首款标志性香水： XO Khloé。 XO Khloé将于今天开始在英国奢侈品零售商Harrods进行全球预览，随后将于12月1日在美国独家合作伙伴和美容目的地Ulta Beauty进行预览。 该品牌从Khloé本人身上汲取灵感--捕捉她积极的精神和她与所有人分享的光芒--以实现她迄今为止最个人化的创作。 XO Khloé凭借其超豪华的设计和气味，突出了Khloé作为企业家、姐妹和母亲的演变。 从精致的瓶子到其现代感和鼓舞人心的信息，该品牌超越了传统的执行类别，提供站在奢华、体验式讲故事和高端香水交叉点的高档支柱香水。 Khloé Kardashian表示： “打造这款香水对我来说是一段特别的旅程。” “我对自己所参与的任何项目都采取亲自动手的方法，我希望XO Khloé的每一个细节都能让人感到有意识和有目的。...

革新求变 • 解构增长 上海2024年11月25日 /美通社/ -- 由iDigital China主办的第七届GMTIC全球营销技术与零售创新峰会暨iDigital年度数字营销大赏颁奖盛典于2024年11月15日在上海衡山路十二号华邑酒店圆满落幕。此次活动共聚集近400位营销行业优秀代表，超过80%的出席嘉宾来自品牌方，参会嘉宾横跨食品饮料、美妆日化、餐饮、家居家电、电子3C、时尚鞋服、奢侈品、百货商超、连锁零售、酒业、运动户外、母婴、玩具、文旅、汽车、能源、宠物、医疗大健康、科技、化工等多个行业。 本届GMTIC聚集了来自欧莱雅、雅诗兰黛、联合利华、滴露、LG生活健康、拜尔斯道夫、高露洁、玛氏、亿滋、不凡帝中国、麦当劳、迪士尼、拉夫劳伦、Hermes、Givenchy、Kering、PINKO、Nespresso、达能、雀巢、恒天然、a2至初、蒙牛、皇家宠物、孩子王、好孩子、金红叶集团、顶新集团、好特卖、Swatch Group、LEGO CHINA、Costa、皮爷咖啡、霸王茶姬、Nike、安踏、森马、鄂尔多斯、保时捷、携程旅行、自然堂集团、华润五丰、白象食品、思念食品、光明乳业、李子园、李锦记、上好佳、江崎格力高、卡士乳业、林德曼啤酒、贝泰妮、康恩贝、华为、三枪、戴尔、九阳、BSH、日立家电、傲胜中国、吨吨BOTTLED JOY、东鹏饮料、blackmores、新世界股份、诺华生物、老凤祥钟表、曼卡龙珠宝、AkzoNobel、立邦、唯泰精品购物村、迪信通、85度C、肆拾玖坊、首旅酒店、周末酒店、上汽通用等品牌的相关部门负责人，和营销技术方的代表一起，针对品牌数字化转型、数字营销变革、场景营销及渠道增长、情绪营销、AIGC营销、品牌出海、银发经济、品牌IP打造等众多热点话题进行了多角度、深层次的分享和研讨。 *以上品牌排名不分先后 峰会伊始，来自华润三九的市场部总经理于子桓先生以《还活着的我们都错过了什么？——数字化转型中的自我改造》为题，结合了多个实际案例，围绕品牌在不同阶段所面临的红利与挑战展开了多角度的探讨。他总结道，品牌在数字化与人工智能红利时代，需要兼顾短期收益与长期价值，避免陷入表面红利的陷阱。在品牌打造上，企业需要从不同维度权衡，结合新媒介环境、营销趋势等，全面考虑如何塑造适应时代发展的品牌。与此同时，企业还需要适时调整策略，持续适应新生态。无论是内容营销升级、服务优化，还是利用人工智能等科技手段，都要带着创新的心态去自我改造，这样才能真正实现从"活得了"到"活得好"，再到"活得久"的转型升级。 紧接着，UM优盟的管理合伙人黄承杰先生在主旨演讲《营销大迁徙：广告人"游牧"之旅与"温度"增长引擎》中和嘉宾们共同探讨了在消费者信心和欲望下降的当下，面临消费者触点和平台玩法日益复杂化的挑战，品牌如何找到新的增长引擎。他回顾了广告行业从传统媒介到数字化时代的演变，指出广告人需跟随媒介迁徙。并通过五个优秀案例的分享，阐述了 UM优盟对营销的五大理念：忘记营销漏斗理论、跳出非黑即白的思维、拒绝向中庸靠拢、摒弃模式化、遵循品牌至上。在演讲的最后，他还强调了长期主义的重要性和颗粒度的力量，期待与营销人们一起在周期中前行，共迎春暖花开。 作为资深的品牌营销专家，乐宾咨询的创始人兼CEO的Alence LEE女士在演讲《全场景驱动 ▪ 全渠道增长》中围绕场景营销进行了多方面的深入讨论和分析。她紧密围绕后疫情时代的趋势变化，深刻阐释了场景营销兴起的背景、重要性及在当下营销环境中的重要地位。更是结合了多个实际案例，全方位展示了品牌如何找到合适场景、如何落地场景营销以及实现了怎么样的全渠道转化与增长。Alence强调，无论是线上还是线下渠道，都需通过真实场景与消费者建立情感连接，提升购买转化率和品牌忠诚度。...

深圳2024年11月25日 /美通社/ -- 在生态文明建设日益成为国家发展重要战略的今天，中国两轮出行产业大会于11月22日在广州市花都区隆重召开。 本次大会以"绿色出行，智慧交通"为主题，汇聚了来自政府、行业组织、企业以及社会各界的精英，共同探讨两轮出行产业的未来发展之路。DAHON大行亦应邀出席此次盛会，分享在绿色出行的最新研发成果。 广州市花都区人民政府副区长蔡启良在大会上致词。蔡副区表示，花都区将积极响应国家号召，规划出两轮车绿能出行的愿景，推动绿色出行方式的普及，为构建绿色低碳循环发展经济体系贡献力量。 中国轻工业联合会党委常委、监事长、中国自行车协会理事长刘素文在大会上发表重要讲话。他指出，全国每年通过绿能出行方式，能够减少55万颗树的消耗，这对于保护生态环境、促进可持续发展具有重要意义。刘理事长强调，两轮车作为绿色出行的重要组成部分，其发展前景广阔，需要全行业共同努力，推动技术创新和产业升级。 作为两轮出行产业的领军企业，DAHON大行受邀参加了本次大会。董事长韩博士在大会上发表了"大行黑科技‘快车道'"的主题演讲。详细介绍了大行在推动两轮车技术创新、智能化发展以及绿色出行普及方面所取得的显著成就。 DAHON大行董事长韩博士表示，大行自行车一直致力于研发更加高效、环保的两轮车产品，通过采用先进的轻量化材料、优化结构设计以及提升动力系统性能等手段，不断降低产品能耗和排放，提高骑行舒适性和便捷性。 大会上，DAHON大行"快车道"技术新品——700C碳纤维公路车Vélodon、弯把折叠公路车Télodon重磅发布，开启竞速类市场新布局。破风鹰管、飞姿上管、鹰三角、DELTECH马甲线、超下管等"快车道"核心专利，保证自行车强大刚性、卓越速度，展示大行前沿的科技力及非凡产品力，得到行业广泛赞誉。 在谈到未来发展规划时，韩博士透露，大行将继续加大研发投入，加强与国内外科研机构的合作与交流，不断推出更多创新产品和技术解决方案，推动两轮车产业的转型升级和高质量发展。同时，大行还将积极参与国家绿色出行体系建设，为推动绿色低碳发展贡献更多力量。 本次大会的成功召开，不仅为两轮出行产业提供了一个展示成果、交流经验、探讨未来的重要平台，也为大行自行车等领军企业提供了展示实力、引领潮流的宝贵机会。相信在全行业的共同努力下，两轮出行产业将迎来更加美好的明天。 SOURCE DAHON大行

永康2024年11月25日 /美通社/ -- 11月21日，国际独立第三方检测、检验和认证机构德国莱茵TÜV大中华区（简称"TÜV莱茵"）为永康市开源动力工具有限公司（简称"开源动力"）的高压无刷系列角磨机颁发了基于欧盟机械指令和电磁兼容指令的符合性证书，意味着该产品符合欧盟相关法规和技术规范的要求，获得了进入欧洲市场的"通行证"。 开源动力总经理徐雅彬、总工程师林文清、副总经理林浩臻，TÜV莱茵永康分公司负责人李莉、大中华区电子电气产品服务工具部门经理王斌、区域销售经理孟敏等双方代表出席了颁证仪式。 徐雅彬在发言中表示："今天是一个极具纪念意义的日子，获颁证书的同时，也是我们双方合作十年的见证。TÜV莱茵始终以专业、可靠的服务，为我们提供技术支持，是我们研发创新道路上的重要伙伴。开源动力秉持聚焦发展战略，深耕细分领域。让我们继续携手并进，为客户提供更智能、高效、环保的电动工具解决方案，为行业持续发展贡献力量。" 孟敏表示："TÜV莱茵与开源动力自2014年开启合作，先后为其提供欧盟和北美市场准入相关测试并颁发证书。我们期待未来双方在电动工具产品检测认证方面开展更广泛、深层次的合作。TÜV莱茵将发挥自身在检测认证领域的丰富经验和技术资源，协助开源动力进行智能化、绿色化、多功能化的产品研发，提升全球市场竞争力。" 颁证仪式后，双方团队就角磨机、砂光机等电动工具的产品结构、开关设计要求、测试难点、功能安全评估要点，以及产品发展趋势等话题进行了深入探讨和交流。 作为全球领先的技术服务商，TÜV莱茵深耕电动及园林工具领域，一直紧跟行业发展趋势，可为相关产品提供安全、无线、产品适用性能、网络安全、功能安全、市场准入、绿色产品等全方位的检测认证服务，助力电动及园林工具生产企业加强技术创新和产品研发，提升产品的附加值。 SOURCE 德国莱茵TUV大中华区

东莞2024年11月25日 /美通社/ -- 11月22日，东莞市人力资源开发活动周暨东莞市粤港澳大湾区人力资源服务供需对接会在广东东莞人力资源服务产业园正式开幕。 本次活动由东莞市人民政府主办，东莞市人力资源和社会保障局承办，东莞市松山湖党建工作办公室、东莞市人力资源和社会保障局寮步分局、香港人力资源管理学会、东莞市人力资源服务产业促进会、中智（东莞）经济技术合作有限公司、人力资源媒体HRoot协办。 广东省人力资源和社会保障厅一级巡视员周成，中国人事科学研究院副院长、研究员李建忠，中智股份党委书记、董事、副总经理李双以及东莞市人民政府副秘书长张玉成等出席启动仪式。 这是东莞连续第二年举办人力资源开发赋能活动。活动以"提升人力效能，融合湾区发展"为主题，邀请了大湾区"9+2"及清远、韶关、揭阳、江西吉安兄弟城市人社部门代表，东莞市人力资源服务业领导小组成员单位及各镇街（园区）代表，广东省一级及香港、北京、苏州、长沙、广州、珠海、中山、惠州等18家行业协会代表，行业专家学者、知名人力资源服务机构以及重点企业代表参会，是集聚各方资源、加强交流合作、促进供需对接、提升人力效能的一场人力资源服务年度盛会。 活动突出以"会"聚智、以"聘"引才、以"展"兴业，通过设置主题演讲、圆桌对话、供需对接、人才招聘、合作签约、榜单启动等子活动，集中展示粤港澳大湾区人力资源服务业发展成果，促进人力资源服务供需对接，共建大湾区高水平人才高地。 重磅举办：粤港澳大湾区人力资源服务供需对接会 作为本次活动的重点部分，粤港澳大湾区人力资源服务供需对接会从邀请参展机构开始就下足功夫，精挑细选了78家参展机构，集中展示粤港澳大湾区人力资源服务机构的服务产品和行业发展动态。参展机构有来自大湾区"9+2"城市的知名人力资源服务机构，如天力亚太顾问有限公司、南粤（澳门）职业介绍所有限公司、广东智通人才连锁股份有限公司、广州市友谊对外服务有限公司；来自长三角地区的中智关爱通（上海）科技股份有限公司、南京博硕人力资源服务有限公司；以及东莞市内人力资源服务产业园，广东省一级和惠州、江西省吉安市等地行业协会，德国客尼技术教育集团，东莞技工联盟学校代表，人才金融机构以及人才房机构代表等。活动现场，参展机构通过现场摆摊、项目路演、一对一咨询等形式，结合不同类型企业人才需求特性及人员管理挑战，展示各自人力资源创新服务产品、解决方案。多家企业与参展机构当即建立联系，表示期待通过与专业机构进一步合作，破解人力资源管理难题，实现企业发展提质增效。智考云人才测评管理系统、航迹平台-数字化人力资源系统、白话用工侠、博思云产教融合数字化平台、职小二短视频流量方仓等项目进行了现场路演和推介，通过对行业发展前沿趋势及企业人力资源优化配置的精准分析，强化了人力资源机构和企业之间的对接联动。 活动现场还进行了人力资源服务供需采购战略合作签约，涵盖人力资源招聘、职业指导、人力资源和社会保障事务代理、人力资源培训、人才测评、劳务派遣、高级人才寻访、人力资源服务外包、人力资源管理咨询、人力资源信息软件服务等十大人力资源服务业态以及高技能人才培养等。 为充分发挥人力资源服务产业协同赋能效应，激活人力资源市场活力，东莞市人社局依托广东东莞人力资源服务产业园，一方面，推动人力资源服务机构广泛应用大数据、云计算、人工智能等新兴信息技术，不断创新服务模式、服务产品，为客户提供一站式解决方案，提升产业链整体价值。比如，中智东莞公司开发的"智汇 E+数智人 "，帮助企业执行数字化时代更复杂的业务流程自动化；智通利用AI打造了"熊猫进厂"APP，针对性解决企业技工需求；君润推出"小创云"高效解决企业临时用工、波峰用工报酬支付难题；白话用工打造"白话用工侠"，优化企业管理，规范用工，防范劳动纠纷，构建和谐劳动关系，规避用工风险，提升用工效率。另一方面，重点打造"莞链计划"供需对接会，以产业需求为导向，通过深挖人力资源服务业赋能百业的"链点"潜力，搭建"机构+企业"高效对接平台，推动优质人力资源服务机构走进各镇街（园区），帮助企业解决在人才招、用、育、留等方面的问题，持续优化人力资源服务机构与重点产业链企业协同对接机制，"链接"效能得到了镇街、机构和企业的高度认可。今年10月份，"莞链计划"还首次迈出了跨市服务的新步伐，为东莞人力资源服务机构和50家梅州高新企业搭建了一个面对面交流的平台。据统计，"莞链计划"已促成220多家次人力资源机构与700多家企业开展供需对接。 大咖集聚：共话人力资源服务业发展方向 改革开放以来，有超2亿人来过东莞就业创业，东莞人力资源服务业也随之成长。特别是2023年建成省级人力资源服务产业园以来，在国家人社部和省人社厅的指导支持下，产业园的品牌效应逐渐彰显，行业呈现规模化、数字化、高端化、区域化的发展态势。目前全市人力资源机构2300多家，2023年营收超353亿元，位居全省前列。全国人力资源服务百强机构中，有23家在东莞布局发展。面对新时代新机遇新挑战，人力资源服务业接下来的发展路径是怎样，本次活动集聚的行业大咖给我们提出了自己的深度思考。 今年的人力资源开发活动周更加注重行业发展的"聚智"效能，邀请了行业专家、高校学术代表、粤港澳大湾区协会代表、知名机构高管等，围绕人力资源开发、产业创新、技术创新等议题，进行主题演讲和圆桌会议，共同探讨如何通过人力资源开发和技术创新推动经济高质量发展。中国人事科学研究院副院长李建忠、同道猎聘集团政府事务负责人郑颖美、Deel北亚地区合作伙伴负责人裴佳诚、中智经济技术合作股份有限公司运营管理部部长张晖，分别作"人力资源服务协同创新与高质量发展""AI赋能人力资源服务创新""解锁全球化，AI加速中国企业出海竞争力""激活企业人才引擎的洞察与策略"等热点主题经验分享。圆桌会上，香港人力资源管理学会黄嘉杰主席、香港城市大学（东莞）赵毅书记、广东智通人才李纲领总经理、汇思人力资源集团郑忠祥高级合伙人、杰艾控股何飞宇总监等嘉宾，围绕"创新•产业•人才驱动产业高质量发展"话题，分享自己的洞察意见，进行思维碰撞，为与会的人力资源服务机构和企业带来了更多的发展启示。 以"聘"引才：打通企业与人才的"最后一公里" 人力资源服务业直接服务亿万劳动者和广大用人单位，是促进高质量充分就业、加强人力资源开发利用、构建现代化产业体系的重要力量。东莞人力资源服务机构每年帮助实现就业、择业和流动2000万人次，服务单位超30万家次，举办招聘会1500场次，提供岗位超28万个。其中，广东东莞人力资源服务产业园常态化举办"毓秀计划"HR研修班、"园聘行动"招聘会等各类人力资源服务活动超300场，累计服务企业超3万家次，招才引智约12万人，培训人数超2.5万人。 本次活动设立人才招聘会，采用线上、线下结合，举办松山湖高新区硕博人才招聘会和高新技术企业人才招聘会，包括散裂中子源科学中心、东莞材料基因高等理工研究院、东莞松山湖科学城发展集团有限公司、广东医科大学、广州中医药大学东莞医院（东莞市中医院）、香港城市大学（东莞）、大湾区大学（筹）（东莞市大湾区高等研究院）、广东澳洋顺昌金属材料有限公司、东莞市豪顺精密科技有限公司等近100家企事业单位参加，涵盖智能制造、电子信息、新材料、新能源、外贸、文化传媒、物流、教育、医药等行业。 活动现场还启动了HRoot粤港澳大湾区人力资源服务机构榜单评选，为东莞市人力资源诚信服务等级5A级和4A级机构、东莞市人力资源服务优秀项目创新大赛获奖机构以及广东东莞人力资源2023年营收1亿元以上人力资源服务机构颁发牌匾。 SOURCE...

上海2024年11月25日 /美通社/ -- 在意大利最近举行的欧洲人民党（EPP）会议上，UFI集团董事长、国际商界知名人士Giorgio Girondi博士被正式任命为意大利驻欧洲议会代表团顾问。这一任命不仅肯定了他在推动中欧关系方面的积极贡献，也彰显了他在中国经济及政策领域的深厚专业知识和丰富经验。 在Girondi先生的带领下，UFI集团已成为全球电动汽车电池过滤与热管理领域的领军企业，并在氢能技术方面持续推陈出新。集团在全球设有22家工厂，拥有超过4000名员工，业务遍及21个国家。自上世纪80年代起，UFI集团与中国政府建立了长期稳固的合作关系，近期在中国设立的第七家工厂——UFI GREEN，专注于环保与可持续技术的研发，进一步巩固了集团在华的战略布局。 在Girondi先生的推动下，UFI集团的可持续发展步伐不断加快。2023年，集团在嘉兴成立了UFI HYDROGEN，作为意大利首家专注绿色氢能全产业链的企业，占地5000平方米，并坐落于UFI GREEN基地内，以加速绿色氢能的研发与应用。为支持这一项目，UFI HYDROGEN与中国最大的石油化工企业——中国石化签署了合作谅解备忘录，旨在共同探索绿色氢能新方案，并推动其在中国能源市场的应用。未来三年内，双方计划将该基地扩展至15000平方米，以加速相关技术的生产布局。 意大利欧洲人民党代表团团长Fulvio Martusciello对这一任命表示高度认可，并充满信心地表示："Girondi在中国市场的丰富经验，以及他在欧中之间架设沟通桥梁的能力，将为我们代表团带来重要的战略支持。" 作为中欧经济合作的关键人物，Girondi先生多次荣获国际奖项，包括中华人民共和国荣誉市民称号，以表彰他在推动中欧经济外交和工业合作方面的贡献。对此次任命，Girondi先生表示："在中国积累了42年的经验后，我将继续致力于深化意大利、欧洲与中国之间的联系，推动双方在工业投资和共同发展方面的宝贵合作机会。" Girondi先生的任命将为意大利驻欧洲议会代表团带来新的战略资源，为日益竞争的全球环境下开拓更多合作机遇。 SOURCE UFI集团