弗吉尼亚州阿什本2025年3月1日 /美通社/ — 全球领先的财富500强技术服务提供商DXC Technology(纽约证券交易所代码:DXC)今日宣布,任命Jennifer Ragone为首席人事官。 Ragone将直接向DXC总裁兼首席执行官Raul Fernandez汇报工作。
在这一职位上,Ragone将领导DXC的全球人事战略,专注于通过创新的人才解决方案推动公司实现盈利性增长。 她将主导一系列举措,以强化员工队伍,帮助员工为未来的工作做好准备,并大力倡导一种以客户为中心、注重问责制且追求卓越绩效的包容性、价值驱动型企业文化。
“自2020年以来,我先是以董事会成员的身份、现在又以DXC首席执行官的身份,有幸与Jennifer共事。 她对我们的业务有着深刻的理解,并且在人力资源领导方面有着经实践验证的出色履历,这使她成为推进我们‘以人为本’战略的理想人选,”DXC Technology总裁兼首席执行官Raul Fernandez表示。 “她在运用人工智能和数据分析促进人才培养方面的专业能力,与我们对于未来工作的愿景高度契合,这将确保我们持续吸引、培养并赋能全球顶尖人才。”
Ragone此前担任DXC业务人力资源副总裁,在此期间,她与业务部门的领导者们建立了紧密的合作关系,并推动了人才培养工作的进展以及组织效能的显著提升。 在DXC的职业生涯中,她曾在人力资源部门担任多个领导职务,始终展现出优秀的适应力和韧性,同时提供创新解决方案,助力业务增长。
Fernandez补充道:“我们为Jennifer迄今为止所做出的贡献深感自豪,并期待着她在新的岗位上继续发挥领导才能。 作为一名经验丰富的高管,她将助力加速变革,并将成为我的高级领导团队中的关键成员。”
有关DXC领导团队的更多信息,请访问 https://dxc.com/us/en/about-us/leadership-and-governance
前瞻性叙述
本新闻稿中所有与历史事实不直接、不相关的叙述均构成“前瞻性叙述”。 这些叙述仅代表当前的预期和信念,无法保证任何前瞻性叙述中描述的任何结果、目标或计划能够或一定会实现。 此类叙述受许多假设、风险、不确定因素和其他因素的影响,可能导致实际结果与此类叙述中所述的结果存在实质性差异,其中许多因素我们无法控制。 关于这些因素的详细描述,请参阅DXC发布的截至2024年3月31日财年年度报告Form 10-K中标题为“风险因素”的部分,以及随后美国证券交易委员会(SEC)文件中的任何更新信息。 读者注意不要过分依赖这些叙述,因为这类叙述只代表作出叙述当日的情况。 除非法律要求,否则我们没有义务更新或发布对任何前瞻性叙述的修订,或上报本文件发布日期之后的任何事件或情况,或反映意外事件的发生。
关于DXC Technology
DXC Technology(纽约证券交易所代码:DXC)帮助全球企业运行任务关键系统和操作,同时实现IT现代化,优化数据架构,确保公共、私有和混合云的安全性和可扩展性。 全球最大的公司和公共部门组织都信任DXC部署的服务,以推动IT产业的性能、竞争力和客户体验达到更高水平。 如需详细了解我们如何为客户和同仁提供卓越服务,请访问DXC.com。
Mihir Bellamkonda,媒体关系,+1-404-702-0506,[email protected];Roger Sachs,特许金融分析师(CFA),投资者关系副总裁,+1-201 259-0801,[email protected]
SOURCE DXC Technology Company