浙江桐乡
2025年10月24日 /美通社/ — 10月23日，中国巨石第31届国际玻纤年会开幕，主题为”绿智引领 共链未来”。本次国际玻纤年会，来自全球的1000多位嘉宾齐聚桐乡，共同探讨玻纤行业可持续发展新未来。
年会期间，巨石举行了开幕式、信息发布会、战略合作框架协议签约仪式、技术讲座、供应商大会、银企合作交流会等交流活动。中国巨石作为一家行业龙头企业积极响应中央防止”内卷式”恶性竞争的要求，以”绿色化+数智化”双轮驱动实现价值引领，维护行业健康生态。
这一年，多重风险交织叠加，但巨石坚定发展信心，直面问题和挑战，充分发挥自身比较优势，以市场需求为导向，主动出击、顺势而为、优化结构，再次刷新销量纪录，并在零碳制造、科技创新、双链融合、品牌建设等方面交出了一份令人满意的成绩单。
构建绿色新生态
绿色发展，在于理念”纤”行。绿色低碳发展已成为推动高质量发展的核心引擎，在”碳达峰碳中和”的背景下，中国巨石在2024年就率先发布了《碳达峰碳中和工作行动方案》，明确公司”2027年碳达峰、2057年碳中和”的战略目标。
绿色制造，在于建立起一套从玻纤研发、设计、生产，到包装、物流、消费、服务等产品全生命周期的绿色玻纤生产制造体系。
从末端治理转向源头、过程的管控，巨石的每一根玻纤都经历了”源头的净化”和”过程的淬炼”，自主研发的无硼无氟高模量高性能玻璃配方，在源头就实现了减碳；通过绿色、节能、高效的生产过程控制，优化能源使用结构的同时减少污染排放；通过绿色治理技术和循环系统，推进生态综合治理，巨石用实际行动创新打造高效、清洁、低碳、循环的”未来工厂”。在桐乡生产基地，无废码头为大运河生态增添了鲜明的绿色注脚；在巨石成都，新的储能项目基地开工建设，开启了绿色能源新篇章……通过能源结构优化与节能技术革新，公司产品能耗及碳排放水平持续引领。
绿色工厂的清风，越吹越有劲。
走进江苏淮安，一幢幢厂房拔地而起，配套建设的47台风电机组迎风转动，所发绿电源源不断输送到中国巨石零碳智能制造基地……目前该基地年产能20万吨，绿电使用比例100%。2025年基地首次成功试验窑炉天然气掺氢燃烧技术，实现了全球行业内的首次跨越式突破，开辟了降碳新途径；配套建设了46.6兆瓦时储能设施，形成了”风光氢储一体化”运行模式，让”从生产玻纤到使用玻纤、再到创造绿能回赠玻纤”这条路子走深走实。
“我们不仅在制造产品，更在探索行业可持续发展的新路径。”巨石集团淮安有限公司执行董事、总经理顾建定表示。
绿色共建，在于将绿色低碳延伸至全链领域，上下游协同，共同构建绿色发展的新生态。在上游，巨石通过绿色包装和物流，与供应商构建了新型合作关系，进一步减少碳足迹。新型模压托盘每年可节约2.5万棵成年树木；与供应商创新绿色物流试点，采用新能源车运输每年较传统柴油车运输可减少47%的二氧化碳排放……
在下游，巨石用绿色科技成就绿色产品，引领绿色消费趋势。用玻纤复合材料代替传统材料可使每辆汽车减重15%；在建筑建材上，可回收玻纤助力打造绿色建筑，延长使用寿命；在风力发电上，全球风力叶片用高模玻纤产品超50%来自于巨石。去年，公司推出的JPR回收玻纤，较常规玻纤减碳量就达到了35%，广受市场好评与关注。事实证明，巨石在绿色新材料应用领域上走出了新路。
创新是引领发展的第一动力，掌握创新主动权即掌握发展先机。
创新，以平台建设为基底。2024年，巨石建立了管理创新委员会和技术创新委员会，建设大研发体系，因地制宜培育和发展新质生产力。公司围绕关键核心技术、重大新产品开发、重大难题攻关、生产方式颠覆性变革等，部署一系列揭榜挂帅和重大创新课题，创新项目数量和质量保持上升势头。
创新，以进军高端为目的。今年，巨石充分发挥大研发体系作用，成立”复合材料研发部”，积极开展跨部门联合攻关，产品创新成效显著，开发了多款新产品。同时，公司引进高端人才，不断挑战玻纤应用”无人区”，为公司未来实现玻纤的”高端引领”打好基础。
在新能源汽车领域，公司与客户携手开发的适用于发动机机罩、饰面板等部件的”新能源汽车用玻纤”以及适用于”新能源汽车电池壳体玻纤织物”，成为销量增长的新动能；”抗热氧老化增强尼龙用玻璃纤维短切原丝”打破了行业”天花板”，实现了高端产品的技术突破；”新能源汽车增强PP用玻璃纤维短切原丝”与传统材料相比可实现30%以上的减重，为汽车轻量化提供了优质方案；还有彩色玻纤等新产品纷纷面世，深受市场青睐。目前，巨石的玻纤产品已广泛应用于6万多种产品，在为用户创造价值的同时，不断拓展新的发展空间。
创新，以产业协作为路径。巨石通过与国内客户的紧密合作，组建技术小组，成功开发出新型高模量玻纤，性能提升了30%，帮助客户赢得国际竞争优势。公司通过全面创新、全员创新、全域创新、全程创新、全量创新、全速创新，大力促进玻纤技术创新链与产业链深度融合，突破”卡脖子”原料和装备国产化、自制化瓶颈。
今年，公司首次发布”点兵挂帅”项目10项，涵盖了独一无二、专精特新产品开发，关键卡脖子原料攻关，关键装备、工艺变革等方向。与外部开展产学研合作创新、产业链协同创新，众多高校和客户成为了巨石的创新合作伙伴，借脑借力解决复杂技术难题，推动创新工作出实效。2025年，公司新增专利授权85件，其中发明授权37件，近三年发明授权率超90%，专利申请量、保有量行业第一。
“数字化不是选择题，而是必答题；智能化不是远景目标，而是当下必须打赢的攻坚战。我们必须加快融入AI新时代，拥抱AI，用AI技术为玻纤发展赋能。”中国巨石党委书记、总裁杨国明的话语掷地有声，坚定了巨石全面拥抱人工智能时代并积极探索实践的决心。
“
AI+”助力数智化转型升级。公司以AI技术为引擎，推动生产从标准化向个性化、从劳动密集向算法密集、从经验驱动向数据驱动跃迁。年初，公司从打造智能化生产体系、构建智能化运营决策、培育智能化创新能力三个方向，发布了16个”AI+玻纤课题项目”。为进一步规范AI创新工作，公司将每年的8月定为”AI创新月”，2025年作为AI创新元年，为AI创新工作定标准、建平台。构建”总部赋能中心”及”基地场景实验室”，以AI创新”双引擎”模式实现战略规划与落地执行的衔接。
“
AI+”助力产业一体化发展。目前，公司已实现近半数生产线”运营-生产”全贯通；全球运营系统的全覆盖，让海外子公司、生产基地与总部形成了”运营-生产-服务”协同闭环；”全球销售”平台使客户服务效率提升30%以上。”AI+制造”，是让技术在效率与温度之间，找到产业升级的最优解。公司通过工业互联网，公司已经联接产业链上下游350余家企业，以”链主工厂”之力推动产业链数据从”沉睡”到”流动”，释放”数据乘数效应”，激活产业创新活力。
2025年，巨石桐乡本部智能制造基地年人均效率再创历史新高。桐乡本部”电子级玻璃纤维布端到端集成管控智能工厂”、巨石九江公司”玻纤端到端一体化管控智能工厂”双双入选全国首批卓越级智能工厂名单。巨石淮安公司凭借”基于端到端管控的高性能玻璃纤维智能工厂”成功入选江苏省先进级智能工厂。
从上游的原材料获取，到中游的玻纤生产制造，再到下游产品的开发推广，乃至末端的循环利用与售后服务，巨石不断在产业建设中延伸价值链，从单一的生产商蜕变为集研发、生产、销售、应用服务于一体的综合解决方案提供商，持续推动玻纤产业链供应链韧性稳定。
新型供应关系的转型，是为了和谐共生。
每年年会上的”新型供应商关系签约仪式”备受关注。在这个被称为”巨石朋友圈”的签约平台上，一批批优秀的供应商与巨石建立起超越普通交易的新型合作关系。
“对于新型合作关系的供应商，我们通过签订长约、保证采购份额等方式进行深度绑定。”巨石采购供应部总经理沈伟锋介绍，”这种模式既给了供应商稳定的预期，让他们敢于投入研发、扩大产能，也为我们锁定了优质资源，构建了最紧密的伙伴关系。”
“巨石给了我们底气去投资未来。我们80%的产量专供巨石，形成了稳固的共生关系。”公司一家矿石原料供应商表示。
跨越国界的产业合作，是为了双向奔赴。
来了是为了更好地走出去，也是为了更好地走回来。通过”先建市场、后建工厂”，巨石铺设全球营销网络和产业布局，支撑”以内供内、以外供外、以内供外、以外供内”的跨国经营模式，实现国内基地互补、海外基地互动、国内外基地互济的全球产销格局。
目前公司已拥有10多家海外销售公司和埃及、美国两大海外生产基地，与包括北美、中东、欧洲、东南亚、非洲在内的100多个国家和地区的客户建立了长期稳定的合作关系，跨国指数超25%。从今年的法国JEC复合材料展，到中国国际橡塑展，再到9月举行的中国国际复合材料展，中国巨石不仅带来了促进行业可持续发展的优质解决方案，更向外界传递了契约精神，提升供货能力，与广大合作伙伴共同维护行业健康发展。
“今年，在全球经济经历关税政策突变、反倾销加剧的背景下，我们快速反应，进行全球产能调整。”公司国外销售部副总经理侯广宇说，”此前，美国市场主要由国内生产基地和美国生产基地供应，现在我们主动降低国内供货比例，并调集部分埃及公司产能进行补充。”
上半年，巨石顺势而为、瞄准机遇、主动出击，风电纱销量同比大幅飙升，热塑短纤同比增长明显，产品销售结构、库存结构进一步优化，经营效益稳步提升。实践证明，产业链的韧性稳定，是相互成就、共同成长，是在高质量发展的道路上并肩前行。无论面对何种挑战，巨石始终用”一根丝”的力量推动产业攀高向新，实现经济的提速增效。
2025年，中国巨石在品牌建设、ESG实践、员工发展与社会公益等领域多点发力，构建起多维立体的企业形象，彰显了强劲的软实力。
担当，彰显于品牌责任的履行。
今年，公司紧扣”中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”要求，以226.90亿元品牌价值连续10年蝉联玻纤行业榜首，品牌价值增长超200%；获得”中国品牌优秀典型案例””长三角企业品牌建设标杆案例金舵奖”，为行业树立典范。
成绩的背后，是公司以卓越绩效管理模式为引领，以标准化管理为基础，先后整合14个管理体系打造卓越一体化管理，夯实品牌根基；顺利通过ISO 37301合规管理体系认证，标志着公司治理能力跻身国际一流。
担当，彰显于
ESG画卷的绘就。
如今，双碳、净零投资、劳工保护等进入国际视野，ESG已经成为国际市场竞争通用语言。公司以ESG的”跨越式提升”诠释企业社会责任的最高维度：国际权威机构MSCI评级从BBB跃升至A级；Wind评级实现”BBB到AA”的跨越；CSA评分跻身行业前30%；顺利完成了EATNS碳管理体系第三方首轮监督审核。先后将”2025双碳典范企业奖””2025净零未来杰出产品奖””浙江ESG 先锋企业””2025浙江上市公司ESG绩效最佳100名企业”等荣誉收入囊中，荣登”浙商践行‘两山’理念20年经典样本”榜单。
担当，彰显于与社会同频共振。
在人才培育与社会价值共生上，公司以学建党精神抓党员队伍建设，学科学家精神抓科技人才队伍建设，学企业家精神抓干部队伍建设，学工匠精神抓员工队伍建设的”四学四建”行动方案，以点石成金职业发展路径构建全链条人才生态。2025年巨石英才库人才总量突破100人，创下高层次人才引进新纪录，为新质生产力发展注入”顶尖大脑”的智慧动能；2021-2024年累计开展玻璃纤维及制品工自主认定超4800人次，目前产业工人中技能人才比例超47%。
在社会责任践行上，公司秉持”价值共生”理念，以社区医疗完善公共救护体系，深度融入国家巩固乡村振兴成果大局，发挥公益示范效应。今年，公司向当地残障儿童康复项目捐献超18万爱心善款，让困境儿童感受到人道关怀。家长们均表示，孩子们在接受康复救助后，各方面能力的提升让他们看到了希望，巨石此举不仅减轻了家庭负担，更让他们感受到了社会的关爱与支持。同时，公司还向社区捐赠AED设备，为当地社会构建急救网络，激发社区互助精神，营造了关爱生命的社会风尚。国际上通过巨石埃及向苏伊士红新月会、非洲希望小学等机构捐赠，助力国际减贫事业，巨石美国助力当地社区建设，以”善达五洲”的公益实践架起国际友谊桥梁，也彰显了中国企业”构建人类命运共同体”的责任担当。
SOURCE 第31届国际玻纤年会
