北京2026年9月10日 /美通社/ — 9月9日，2026年中国国际服务贸易交易会在北京首钢园正式拉开帷幕。北京国际人力资本集团股份有限公司（简称”北京国际人力集团”，品牌”FESCO”）作为服贸会官方合作供应商，紧扣”中国服务”助力出海主线，以”FESCO Global全球服务生态”为主题，亮相首钢园2号馆运输和商务服务专题展，围绕”服务+人才+智能”三大维度搭建完整生态圈，通过全球服务底座、产业人才供给、AI落地赋能三大板块，全方位呈现北京国际人力集团作为人力资源服务行业龙头企业，以专业能力擦亮”中国服务”名片。
全球服务底座：五大核心能力构建一站式出海人力解决方案
作为全球服务生态的支撑，北京国际人力集团在展区集中呈现一站式全球人力资源综合解决方案，覆盖全球人力咨询、全球商务、全球用工、全球人才、全球薪酬五大核心业务板块。方案依托数字化平台，实现全球人员管理、薪税核算、合规风控一体化线上管控，服务网络遍布全球150余个国家和市场，凭借属地专业团队精准化解跨境运营各类合规风险，深度匹配企业跨国经营全生命周期发展需求。
展区特设”跨境远航会客厅”，面向海内外合作伙伴开展商务洽谈与战略合作签约，搭建双向互通的全球商务合作通道。现场同步打造”全球视野对话台”，围绕东南亚、欧洲、中东等热门出海地区，专业解读各地区营商环境、最新政策变化、本地化用工要求及劳动法规等属地用工合规要点；同时展期还将现场解读《全球城市人才黏性指数报告》，该报告由北京人才发展战略研究院联合北京国际人力集团共同发布，作为全球从城市层面评价人才发展生态的最具代表性榜单，已连续发布6年，覆盖全球45个国家125个城市，多次被国际顶级科学刊物《自然》杂志（Nature）主刊整版报道。
产业人才供给：全链条新职业服务体系激活人才动能
展厅另一侧，”产业人才孵化站”完整呈现从新职业标准研制、产教融合培养、资格认证、人岗匹配到用工管理的全链条服务能力。北京国际人力集团围绕新职业发展全周期需求，联动产业及技术专家共同开展标准研制，把一线前沿岗位实践转化为标准化能力框架；联动各类院校深化产教融合，针对市场紧缺岗位开发定向实训课程；对接国家职业技能等级评价体系开展规范化资格认证；依托数字化平台实现精准人岗匹配；同步配套全流程用工管理服务，落实合规管控与风险预警，保障用工合规及劳动者合法权益。
现场，北京国际人力集团的”数字伙伴联盟”成员”爱力”再度亮相，化身新职业推荐官，解读跨境电商、储能电站、智能网联、长期照护师等热门新职业方向。参观者可现场体验FESCO新职业测评平台，基于科学测评模型，即时生成个性化职业发展分析报告，为职业规划与岗位匹配提供数据支撑。
此外，展区集中展示多项人才服务平台成果：北京市人才工作局指导、北京国际人力集团协办的”易北京”平台，围绕人才”引、育、用、留”设置四大板块，提升北京人才服务的便利性与精准度；北京市国资委主办、北京国际人力集团协办的”京企直聘”北京市属国企引才平台，已汇聚千余家北京市属国企、发布岗位近2万个；由北京海外学人中心发起、北京国际人力集团协办的GNIS联系北京•全球创新服务网络，链接近20个国家80余家伙伴机构，涉及人工智能、生物医药等重点领域，畅通全球创新资源双向流动渠道。
AI落地赋能：一站式闭环破解企业智能化转型痛点
面向出海企业普遍面临的数字化转型压力，展区输出”企业一站式AI落地转型解决方案”，针对性破解AI转型方向模糊、系统与原有业务流程割裂、试错成本高昂、数字化人才缺口等现实痛点。该方案通过全维度系统摸排，明确业务痛点，借助人工智能重塑传统业务流程并落地AI Agent试点项目，由顶级AI实战专家全程陪跑落地，同步供给适配的AI专项人才，形成”流程改造、智能体落地、人才配套”三大核心板块的标准化服务闭环，以智能技术赋能企业海内外经营提质增效。
全球服务底座拓宽中国服务版图，产业人才供给夯实发展根基，AI落地赋能驱动数字化增效，三大板块有机联动、互为支撑，共同构建起完整的FESCO Global全球服务生态体系。作为北京国有上市人力资源服务机构，北京国际人力集团以此次参展为契机，将展台功能转化为可感知、可洽谈、可落地的服务窗口，为培育”中国服务”品牌、助力企业出海提供看得见的国资样本。
SOURCE 北京国际人力资本集团股份有限公司
