品非遗年味,希尔顿集团旗下酒店”为你的春节打包票”

品非遗年味,希尔顿集团旗下酒店”为你的春节打包票”

上海2025年1月17日 /美通社/ -- 迎接"申遗"成功后的首个春节,希尔顿集团推出"为你的春节打包票" 系列春节特色活动,包括非遗口味的红色包子、融入非遗民俗文化的节庆活动,以及为全家出行准备的家庭连通房和宠物友好服务,宾客们可以在希尔顿集团旗下遍布全国的酒店*中团团圆圆度过首个"非遗版"春节,留下一段特别的旅行记忆。 希尔顿集团大中华区及蒙古商务发展高级副总裁黄劼女士表示:"春节是我们最重要的传统节日,今年春节期间,我们希望借助创意美食和地方文化,尤其是独具匠心的非遗技艺与地方民俗活动,不仅为宾客提供希尔顿可靠而友好的入住体验,更要让宾客的‘非遗版'春节假期成为一场意义非凡的文化之旅。" 包出年味,红火迎新  2025年的春节,不仅象征团圆与喜庆,更是被正式列入联合国教科文组织《人类非物质文化遗产代表作名录》的首个 "非遗版" 春节,又恰逢双春年,希尔顿集团旗下精选酒店将提供"双春年双重口味红色包子" ,美味升级的同时,部分口味特别融入非遗技艺,赋予今年的包子特殊的意义。北京王府井希尔顿酒店的冬菜烤鸭包发挥舌尖上的非遗烤鸭技艺,以鲜脆爽口的冬菜搭配皮酥肉嫩的烤鸭,呈现穿越历史的传统宫廷京味。海口希尔顿酒店结合海南非遗 "老爸茶"文化,将叉烧与虾米巧妙融合,推出风味独特的太阳包,一口便仿佛置身于海口茶馆,感受闲适自如的轻松氛围。嵊州小笼制作技艺是浙江省级非物质文化遗产代表性项目,台州希尔顿酒店用嵊州小笼包制作技艺为灵感,精心呈现皮薄馅足、汤汁丰富、鲜香味浓的薄衣豆腐包,将非遗工艺与节庆美食结合,为宾客呈现松软鲜美,又有吉祥寓意的小笼包。 希尔顿集团旗下酒店结合当地特色食材,打造兼具地域风味与节庆寓意的红色包子。昆明空港希尔顿逸林酒店精选宣威火腿与云南玫瑰酱,打造鲜香酥软的云腿玫瑰破酥包;南京牛首山希尔顿酒店选用南京人钟爱的烤鸭和咸蛋黄,赋予咸鸭蛋红卤烤鸭肉包层次丰富的独特口感;厦门华尔道夫酒店则推出豆包粿,将花生与土豆融合为馅,寓意团圆顺遂,每一口都浓缩着家的味道。 非遗民俗体验,包你玩得像当地人 在这个充满年味的节日里,希尔顿集团旗下酒店融入丰富多样的地方文化,推出独具特色的春节民俗活动,让宾客尽情感受每座城市的独特新春魅力。 北京王府井希尔顿酒店特别准备了非遗拓印活动,配以金蛇、财神等传统图案,为宾客带来独特的春节非遗文化体验。酒店还创意打造了"故宫以东"恭贺新春下午茶,将传统北京铜锅融入现代创意美食,呈现寓意"百财"的酸奶红豆芝士、象征"柿柿如意"的甜柿子慕斯等佳品,将新春氛围拉满。 天津康莱德酒店将非遗文化与本地体验巧妙融合,春节期间,酒店特别为宾客在用餐期间注入更多文化魅力,在用餐的同时提供如点茶、编中国结、制作香囊等非遗文化体验。另外,酒店还贴心策划了本地文化探索攻略,精选一系列春节期间的文化亮点,为宾客呈现丰富多彩的天津新春之旅。 武汉光谷希尔顿酒店将在大年初一至初五为宾客带来一系列热闹非凡的庆祝活动,包括精彩纷呈的舞狮表演以及震撼人心的非遗火壶、火棍、风火轮表演,让宾客在火光闪耀中尽享浓厚年味。特别推出的春拓福剪韵活动,宾客可以亲手剪福、写福、拓福,将满满的福气带回家。住店客人还可免费参与新春DIY手工活动,制作鱼灯、迎春灯、招财进宝树等传统工艺,收获成就感与美好的新春回忆。 三亚亚龙湾希尔顿酒店精心策划了贯穿春节的"年俗日历",从北方小年到元宵节,每天安排一项传统年俗体验——吃年鸡、贴窗花、闹花灯、逛市集,满载新春氛围。酒店还精心推出"万事大集"系列活动,让宾客足不出户即可体验包括手作贝壳灯、糖画制作和海边27米饮品铺等在内的新春六大市集。 家庭出游,包你住得团团圆圆 春节是阖家团聚的温馨时刻,希尔顿集团旗下酒店的连通房设计满足多代同游的需求,既保证亲密互动,又提供独立空间,让团聚更舒适贴心。无论是爸爸妈妈安心照顾住在隔壁的孩子,祖父母随时给小朋友讲睡前故事,还是亲朋好友间的轻松交流,连通房设计都能轻松满足,让旅行更加便利惬意。宾客通过希尔顿官网即可轻松预订连通房,无需等候入住时确认,省时又省心。 ...

专访Kwai:用数字创新与本地化策略塑造有温度的国际品牌

专访Kwai:用数字创新与本地化策略塑造有温度的国际品牌

在全球化的浪潮中,中国品牌的出海已成为时代的必然选择。现在的品牌出海已经不仅仅是产品的跨国流通,更是一场深刻的文化交融和市场探索。 快手高级副总裁、国际化事业部负责人马宏彬 北京2025年1月17日 /美通社/ -- 2024 年,快手的全球化布局已进入第7个年头。自2017年快手开启海外业务以来,Kwai陆续在巴西、印尼、韩国等 20 多个市场崭露头角。然而出海之路并非一帆风顺,Kwai在部分市场也经历过用户增长和留存的挑战。这一转折促使快手重新审视其品牌战略,不盲目追求广泛布局,而是将目光聚焦在巴西、印尼等关键区域,成功稳住海外市场的阵脚。 根据益普索Ipsos数据,Kwai在《2024中国品牌全球信任指数》排行榜是信任度提升最快的几大品牌之一。益普索Ipsos最近对快手高级副总裁、国际化事业部负责人马宏彬进行了专访,探索Kwai如何凭借深度本地化策略及前沿的数字化技术,在海外市场塑造高品牌认知,赢得海外消费者的青睐。 1.     转变运营策略:聚焦本地化内容运营,积累区域优势 2017 年快手出海后,积极拓展海外市场,陆续在巴西、印尼、韩国等 20 多个市场崭露头角,初期通过大规模广告投放等方式获得了大量用户。然而到2018年下半年,情况发生了变化,Kwai在巴西以外的部分市场开始面临用户体量流失的困境。由于本地化内容运营的缺乏,当地用户更多把Kwai作为工具类产品使用,缺乏深层次的情感连接和内容共鸣,导致用户留存率较低。 短视频业务需要高度契合本地文化与当地内容诉求,在出海第二阶段,Kwai重点探索巴西、印尼等优势地区,基于大规模投放推广、本地化运营及普惠机制,实现了用户快速增长,也积累起拉美和东南亚市场的区域优势。 随后,基于此前出海积累的经验,Kwai找到了相对通行的模式。结合各地区优势,暂停对北美市场的投入,更聚焦在拉美、中东和东南亚市场;整合人员、产品、运营、策略,统一产品中台和运营中台;整体策略也从重拉新调整为重留存,并开始商业化变现的探索。 2.    积累区域优势:洞悉本地消费者特质,打出推荐算法与文化交融的组合拳 巴西作为拉丁美洲第一大经济体和互联网市场,是最具潜力的蓝海市场之一。2023年初,巴西总人口达到2.158亿,其中87.7%人口居住在城市地区,快速城市化培育了庞大的消费人口;巴西市场互联网普及率高达84.3%,社交媒体用户数量居全球第五。同时,巴西市场在文化上非常多样,是非洲以外黑人人口最多的国家,根据巴西地理与统计研究所(IBGE)数据,宣称自己是黑人或者混血的人口比例超过了一半,并呈现出快速增长的趋势。 ...

益普索Ipsos2024中国品牌全球信任指数发布

益普索Ipsos2024中国品牌全球信任指数发布

北京2025年1月17日 /美通社/ -- 从上世纪90年代开始盛行的新自由主义全球化正在落幕,中国品牌出海面临重重挑战。中国企业出海必须立足于品牌建设,突破技术瓶颈,才有可能长期保持竞争优势。然而部分海外市场对中国产品抱有刻板印象,加之受地缘政治等复杂因素的影响,已经取得重大进步的中国品牌仍面临着较严峻的信任危机。 基于数十年在全球百余个市场的研究,益普索Ipsos认为信任是品牌的战略性指标,是品牌的核心资产,拥有信任意味着拥有更高的收益率和容错率,来自消费者的信任也是品牌在激烈竞争中建立壁垒的护城河。 1.   中国品牌全球信任度上升迅猛 根据益普索Ipsos「2024中国品牌全球信任指数」,中国品牌全球信任度在五年间(2019年-2024年)上升20个百分点,在七个国家品牌中进步最为明显。飞速进步的背后离不开中国标杆品牌的卓越表现。 2.   标杆头部品牌信任表现比肩国际领先品牌 此次被连续调研的头部标杆中国品牌(41个)全部实现了信任度的上升,其中有八成以上的品牌都实现了10%及以上的增长。2024年被调研的57家头部标杆中国品牌全球净信任度平均值高达61.6%,比肩其他国际领先品牌,这一趋势在不同行业中的得到延续。 3.   中国品牌在国际舞台要大胆发声 根据益普索Ipsos数据,对中国品牌越了解,对中国品牌越信任。中国品牌要更多地走出去,大胆发声;海外消费者对中国品牌越熟悉,长久来看也会增强对中国品牌的信任。 源自中国的全球性传媒和电商平台的发展对于中国品牌走出去和走上去在渠道侧起到了极大的推动作用。在销售渠道与社交媒体平台的界限日益模糊的当下,电商已成为消费者查找和了解中国品牌信息的重要途径,发挥着远超单纯销售转化的重要作用。2024年,海外消费者获取中国品牌信息的主要渠道Top10中,社交媒体、电商的影响力进一步提升,是主要的认知渠道。在查找和了解中国品牌的渠道中,SHEIN在2024年跻身前十,AliExpress的排名较2021年也有所上升。 4.   难易相成,因势利导 2024年驱动海外消费者对中国品牌信任的前五大因素分别为「提供高品质的产品/服务」、「非常有吸引力的雇主」、「以公平和道德的方式做生意」、「对环境负责」和「尊重并保护消费者的隐私」。与2021年相比,海外消费者对中国品牌的信任驱动因素前五名整体没有变化,「提供高品质的产品/服务」仍是影响信任的第一驱动因素,但「非常有吸引力的雇主」的驱动力较21年有较大的提升(第四升至第二)。企业在ESG方面的披露,仍是消费者对品牌期望的重要部分,是构建消费者对品牌的整体认知与情感的主要桥梁,在很大程度上驱动了消费者对品牌的信任。 落地到不同市场,中国品牌的相关表现,以及信任驱动的重要性也存在着巨大差异。在巴西市场,「创新的」和「目前购买/使用他们的产品/服务」是重要的信任驱动因素,且中国品牌表现突出;在沙特阿拉伯市场,消费者更加重视「非常有吸引力的雇主」这一因素,这和沙特阿拉伯市场当地青年失业率较高有强关联;在发达市场如英国,当地消费者有一定比例在购买和使用中国品牌产品和服务,但他们更希望中国品牌改进产品/服务质量和ESG相关的表现。 面对不同的市场差异化特点,重要的是洞悉当地市场的情况,顺势而为。 ...

诺亚控股ARK黑钻峰会系列:拥抱新周期,调整财富布局

诺亚控股ARK黑钻峰会系列:拥抱新周期,调整财富布局

香港2025年1月17日 /美通社/ -- 诺亚控股有限公司(“诺亚控股”或“公司”,纽交所代码:NOAH,港交所代码:6686) 旗下全新升级的华人投资者全球财富管理平台ARK Wealth Management于2025年1月13-15日在香港成功举办了“ARK黑钻峰会”系列之“香港ARK新春特别峰会”。 在经济周期变化剧烈时,战略性调整资产配置愈发重要。诺亚黑钻峰会已经连续举办十五年,已成为诺亚年度最强IP和最重要的年度客户盛会。自2009年起,诺亚每年都会打造一场与客户深度“对话”的场域,为客户带来宏观经济形势、资产配置策略等前瞻分享。 此前,诺亚控股推出全面升级的国际业务品牌矩阵,包括ARK Wealth Management、Olive Asset Management和Glory Family Heritage,以满足全球高净值华人客户的财富管理需求,提供涵盖资产配置、财富传承及综合服务解决方案的全方位服务。ARK作为诺亚控股集团旗下全新升级的华人投资者首选全球财富管理平台,继续启幕海外旗舰黑钻客户年会。 本次新春特别峰会邀请了全球宏观领袖、数字资产领域专家、资产配置专家、财富传承的关键人士等20余位行业专家,围绕全球宏观趋势、 AI技术的发展及投资策略以及新时代与资产配置等热门话题进行分享与讨论,此外,参会者亦能预先一览2025年的CIO报告内关于财富管理的最新观点。 诺亚控股的首席执行官殷哲先生在演讲中表示:“当下财富管理已然迈入全新周期。回顾中国财富管理历程,自2000年起,先是历经了以产品为导向的1.0时代,随着过渡至非标转标的2.0时代,而如今受全球经济格局变动影响,财富管理正式步入全球配置的3.0时代。” “投资者应选择有正向贝塔的市场,同时关注各种资产类别及其胜率和价格关系,还要有底线思维,构建安全底仓和基本盘。” 殷哲还强调,“经济周期变化正重塑财富分配格局,投资者需升维认知,把握新质生产力、人工智能等新机会带来的结构性机会,化解潜在风险。而金融机构也应转变传统思维模式,关注客户账户全貌,增强客户的参与度,并真正以客户需求为核心,全面提升资产配置的专业能力。” 宏观经济趋势:全球影响力新格局的应对 ...

Central Phuket举行六周年庆典,扩展奢侈品区域以巩固普吉岛全球奢华目的地地位

Central Phuket举行六周年庆典,扩展奢侈品区域以巩固普吉岛全球奢华目的地地位

泰国曼谷2025年1月17日 /美通社/ -- Central Phuket购物中心通过10亿泰铢投资扩展其Floresta区的奢侈品供应,以庆祝其六周年,并强化普吉岛作为世界级奢侈品目的地的地位。此次扩展旨在满足高消费客户和国际游客对这一蓬勃发展的海滨天堂日益增长的需求。 Central Pattana首席营销官Nattakit Tangpoonsinthana博士表示,普吉岛已经跻身全球奢华目的地行列,与夏威夷、摩纳哥、圣托里尼和迈阿密齐名。预计2024年普吉岛的旅游收入将达到5000亿泰铢,比2023年增长28%,人均游客消费额为34,336泰铢。 Central Phuket将其Floresta区的面积从180,000平方米扩展至200,000平方米,奢侈品牌数量从16个增加至25个。现有品牌包括Balenciaga、Bottega Veneta、Burberry、Bulgari、Dior、Gucci、Hermès和Louis Vuitton。主要发展亮点包括: Louis Vuitton:扩展成泰南地区最大的精品店。Prada:泰国最大的精品店,占地597平方米。Tiffany & Co.:旗舰店。Bulgari:在曼谷以外地区首次推出快闪店。Celine:于2024年12月开业。 其他亮点还包括曼谷以外的首家Lululemon和东南亚最大的ZARA旗舰店,占地1800平方米。 目前,购物中心每天迎接约80,000名访客,预计扩建后将增至100,000名,其中70%为国际游客。主要游客国籍包括俄罗斯、中国、美国和新加坡。Central Phuket的The 1会员在该购物中心的消费是其他商场的五倍。 支持普吉岛奢华目的地地位的要素包括: ...

商米推出全新商业平板 闪耀2025全美零售展NRF

商米推出全新商业平板 闪耀2025全美零售展NRF

上海2025年1月17日 /美通社/ -- 2025年1月12-14日,全美历史最久、规模最大的零售业博览会"美国纽约零售展览会"(简称NRF)在贾维茨会展中心如期举办。今年是商米(Sunmi)连续第七年亮相NRF,以"Super,Better,Together."为主题,重磅推出了2大系列8款旗舰新品,展示了全新升级的商米软能力、更全面的全球化服务与本地化能力,再次拓宽安卓商用设备的场景边界及可能。通过与伙伴联合打造的多种行业场景和一场热闹非凡的伙伴派对,与全球零售商及伙伴零距离互动交流,共享全球市场发展机遇。 "旗舰"之约,三代安卓旗舰再扩容 此次展会亮相的Commercial PAD和Flex系列,是商米深入洞察行业发展趋势和市场需求,通过持续的技术创新与研发投入,强化产品使用体验,打造的领航产品系列,能够满足不同行业和用户的多样化需求。 Comercial PAD专为商业场景量身定制,不仅拥有时尚简约的外形,多尺寸、多接口、多配件即可便携又可放置桌面还可壁挂,满足不同场景多重需求。其中还具备更适合海外的多重金融支付功能,5.3蓝牙远程传输保护隐私,更可无缝切换多种网络,抗多重干扰,在商米展台一经亮相就吸引了大量观众驻足争相体验。 Flex系列是商米首次以模块化设计理念,通过多种尺寸,多种功能支架和配件,自由组合的智能终端产品。使用高通芯片搭载强大的AI引擎赋能超强算力,定制外观卓越性能探索更多应用,让客户更多场景中感受到自由组合和轻松组装的升级体验。 在2025年NRF上,商米重磅发布了SUPER Solution双系统解决方案,这是去年与高通合作的双系统升级版本。作为业内首个使用高通IoT处理器搭载Windows + Android双系统的商业收银设备解决方案,SUNMI SUPER Solution在自由切换系统的同时,实现同一台设备运行不同系统的软件,大大节约了部署成本和硬件成本,高效能、低功耗的ARM架构让设备更节能省电,践行了节能环保理念,进一步助力全球POS市场实现跨平台转型。同时,商米还带来了更多系列的双系统智能终端,让客户在不同商业场景中都能拥有低功耗、高性能和时尚轻薄的超级POS体验。 高通业务发展部总裁Art Miller表示:"在5g和ai高速发展的时代,不断的技术创新和研发是构建的商业场景数字化的关键因素,我们期待与商米持续合作,构建更智能、更互联的世界。" 同步亮相展会的还有更多3代舰新品,更高性能、更纤薄、更高清的超大屏幕V3FAMILY拓展多重商业场景,打破商业想象力;重新定位产品线的L3通过开发新功能和新场景,为门店注入全新运营动力。T3  FAMILY以强劲性能突破新功能,成为高端门店的首选之一。P3 ...

BSI为远景能源颁发ISO 37301合规管理体系认证证书

BSI为远景能源颁发ISO 37301合规管理体系认证证书

北京2025年1月17日 /美通社/ -- 近日,国际领先标准、测试及认证机构BSI正式授予远景能源BSI全球首张风电和储能行业的ISO 37301:2021合规管理体系国际认证证书,标志着远景能源的合规管理水平已达到国际标准要求,展现了企业主动合规经营的良好形象。本次认证范围覆盖远景能源在印度境内风电和储能产品和服务。合规管理领域包括反贿赂和反腐败、公司治理、环境保护、职业健康与安全、产品责任、劳动用工、贸易合规、知识产权、财务和税收、IT合规(信息安全、网络安全和隐私保护)。 BSI大中华区董事总经理石慕澜(Dr. Tatiana Schmollack-Tarasova)女士出席活动,向远景印度总经理Mr. RPV Prasad颁发了ISO 37301:2021认证证书。她表示,建立一个系统性的合规管理体系并非易事。在BSI,我们了解实现这一荣誉认证所需的严谨和奉献精神。远景的成就证明了你们的辛勤工作、勤奋和诚信。BSI审核团队很高兴地确认,远景成功基于国际标准ISO 37301:2021建立了印度区域的合规管理体系,实现了合规治理、赋能、内建和数字化四大突破。 远景能源副总裁,大合规主席刘曙源发表致辞,感谢ISO 37301项目团队的精诚合作,同时也感谢公司高层业务领导的战略规划和引领,合规是业务可持续发展的基础,通过ISO 37301认证只是开始,未来,为了实现"Super Clean" 的业务战略目标,我们要"Walk the Talk",知行合一,以取得更大的成功,创造更美好的未来。 远景能源全球高级副总裁,兼国际产品线总裁,亚非及印澳区域负责人徐刚致辞强调,ISO ...

BSI为华为颁发全球首批漏洞管理体系认证证书

BSI为华为颁发全球首批漏洞管理体系认证证书

北京2025年1月17日 /美通社/ -- 近日,华为通过国际领先标准、测试及认证机构BSI漏洞管理体系认证,涵盖了ISO/IEC 27001信息安全管理、ISO/IEC 29147漏洞披露及ISO/IEC 30111漏洞处理流程三大国际标准。华为凭借其卓越的漏洞管理及实践获得BSI全球首批漏洞管理体系认证,本次认证覆盖包括防火墙、入侵防御系统、DDoS 攻击防御、安全态势感知和系统APT防御系列华为产品的漏洞管理。 该认证是BSI发起实施的Digital Trust Assurance Award系列认证,旨在表彰企业对"数字信任"的构建成果。随着全球产业数字化转型的深入,网络安全攻击向常态化、自动化发展,高风险漏洞和安全事件频发成为立法监管和相关技术孵化的加速剂。 华为作为全球领先的ICT基础设施和智能终端提供商,一直将构筑并全面实施"端到端的全球网络安全保障体系"作为公司的重要发展战略之一,并从政策、组织、流程、管理、技术和规范等方面建立可持续、可信赖的漏洞管理体系,以开放的方式,与外部利益相关方一起,共同应对漏洞的挑战。 BSI大中华区董事总经理石慕澜(Dr. Tatiana Schmollack-Tarasova)女士表示,祝贺华为成为BSI全球首批获得漏洞管理体系认证的企业,漏洞管理是网络安全等级保护中的关键环节,通过认证充分表明了华为一直致力于提升网络安全防护能力,积极应对各类安全挑战,并致力于与客户和利益相关方建立数字信任,为全球数字化转型中的网络安全树立了新的标杆。 ISO/IEC 29147 & ISO/IEC ...

SEACare 2025:通往东南亚繁荣医疗市场和战略合作的门户

SEACare 2025:通往东南亚繁荣医疗市场和战略合作的门户

解锁东南亚医疗保健市场机遇 马来西亚吉隆坡2025年1月17日 /美通社/ -- 东南亚医疗保健与制药展SEACare 2025将于2025年4月23日至25日在马来西亚国际贸易展览中心(MITEC)举办,迎来第25届盛会。展会作为信誉卓著的B2B贸易平台,由马来西亚顶尖活动与展览举办机构Qube Integrated Malaysia Sdn. Bhd.(简称Qube)打造,旨在将马来西亚及国际医疗保健和制药领域的品牌商、制造商和服务提供商,与全球优秀的专业访客、采购商及投资者紧密联结起来。 经马来西亚对外贸易发展局(MATRADE)的认可,SEACare 2025凭借独特定位,已成为首屈一指的贸易展会,充分彰显了马来西亚在医疗保健创新和追求卓越方面的领先地位。SEACare诚邀有意拓展东南亚业务的医疗器械制造商,借助主办方与马来西亚医疗器械管理局(MDA)的战略合作优势,共同开拓市场。马来西亚完善的监管框架为MDA认证企业提供了多个区域市场的快速审批便利。这一战略优势使SEACare 2025成为企业扩大东南亚繁荣医疗保健市场版图的重要平台。 Qube执行董事长Richard Teo表示:"马来西亚的医疗保健和医疗器械行业发展迅猛,2023年医疗器械出口额高达281亿令吉。SEACare 2025拥有绝佳条件,将乘势而上,为企业进军欣欣向荣的东南亚医疗保健市场、促进整个地区的创新及合作提供一个重要契机。" 通过SEACare 2025促成战略合作,推动区域医疗保健发展 SEACare 2024大获成功,潜在销售额超6.853亿令吉,吸引了61个国家的逾8107名专业访客。SEACare ...

以人为本打造卓越职场环境 卫材中国连续六年荣获”中国杰出雇主”认证

以人为本打造卓越职场环境 卫材中国连续六年荣获”中国杰出雇主”认证

上海2025年1月17日 /美通社/ -- 2025年1月16日,全球杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)揭晓了"2025年度中国杰出雇主"名单,凭借其以企业宗旨和业务驱动的人才战略、多样性、公平性与包容性(DE&I)的企业文化以及其可持续发展等领域杰出成就,卫材中国连续第六年荣获此殊荣。 卫材全球高级副总裁、卫材中国总裁冯艳辉女士表示,这份荣誉不仅是对卫材中国长期坚持以人为本、推动员工全面发展的企业战略的肯定,更是对卫材中国今年在DE&I方面取得显著进展的认可。对卫材中国而言,积极推广DE&I,不仅是卫材中国企业文化的重要组成部分,更是卫材中国践行企业理念和实现社会价值的体现。 自进入中国市场30余年来,卫材中国始终将员工视为最宝贵的资产。卫材中国以创新、追求卓越、主人翁精神、团队合作、正直诚信为核心价值观,积极构建更加开放包容的HHC(Happy Healthy Company)工作环境,通过不断优化和拓展人才培养路径,为员工提供广阔、多元的发展空间和公平的成长机会。 深化DE&I,引领职场新风尚 在过去的一年里,卫材中国已将"多样性、公平性与包容性"(DE&I)提升为企业进步的核心引擎之一。公司积极推行DE&I战略,这一策略贯穿招聘选拔、职业培训至职位晋升的每一个环节,旨在营造一个公正无偏、广泛包容的职业发展空间,让每位员工都能在此茁壮成长并实现个人潜能。 为激励更多女性领导者勇攀高峰、开拓新境,卫材中国精心策划了"领导力之她力量"对话访谈项目,旨在展现女性领导的风采与力量。同时,公司还举办了领导力论坛,深度挖掘并放大多元与包容性领导风格所带来的创新潜能与价值。 此外,卫材中国通过建立跨部门的HR资源共享小组及推出定制化的人才培养方案,不仅显著增强了员工的归属感与团队认同感,更成功激发了团队的创造力与凝聚力,为企业发展注入了源源不断的活力与动力。 持续投入,打造学习型组织 面对瞬息万变的市场环境,卫材中国深刻认识到,在充满不确定性的时代,对人才的持续投资是最具价值且坚定不移的战略选择。 为精准响应业务发展的多元化需求,卫材中国精心设计了分层次、跨领域的人才培育体系。在事业本部层级,设立了旨在推动持续高绩效的专项赋能计划,以及旨在构建强健管理者梯队的高潜力人才发展项目,确保领导力与业务绩效的双重提升。在公司整体层面,卫材中国拥有历史悠久的"启航"项目,该项目历经十年,持续为基层管理者赋能,助力其职业成长与发展。同时,2024年卫材中国全新推出了"领航员计划",旨在培养并储备未来的中基层领导力量,为公司的长远发展奠定坚实的人才基础。 这些既有的人才发展项目已经为公司输送了大量才华横溢的精英,卫材中国坚信,随着新项目的不断推进,将为公司业务的可持续繁荣与发展贡献更多力量,不断加固卫材中国在行业中的领先地位。 追求卓越,营造健康可持续的职场生态 在环境与健康方面,卫材中国继续走在行业前列。卫材中国一直致力于推广节能环保与绿色办公理念,获得了国家级的绿色办公认证。卫材中国苏州工厂不仅荣获江苏省绿色低碳发展三十强与智能制造车间称号,还通过了GB/T ...

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