深圳2024年11月21日 /美通社/ -- 深圳市理邦精密仪器股份有限公司（以下简称"公司"）于2024年3月14日与Global Health Labs, Inc（以下简称"GH Labs"）在美国华盛顿州贝尔维尤市签署了关于人工智能超声项目的《主许可、开发、商业化协议》，具体内容详见公司于2024年3月15日于巨潮资讯网披露的《自愿披露关于与Global Health Labs, Inc合作开发项目的公告》（公告编号：2024-001）。 该项目启动后，公司和GH Labs联合开发完成了人工智能驱动的经济型手持超声设备（以下简称"合作产品"）的需求调研、项目筹划、人工智能模型的轻量化与集成，以及软件功能开发，目前处于临床数据采集和性能优化阶段，符合双方既定预期。 基于目前项目的阶段性成果以及比尔及梅琳达•盖茨基金会（以下简称"盖茨基金会"）对该项目的预期，为进一步支持公司开发新型超声解决方案，帮助助产士为孕妇和临产妇进行产科超声筛查，从而在低收入和中等收入国家识别和管理妊娠风险，公司于2024年11月18日与盖茨基金会签署了《GRANT AGREEMENT》（以下简称"赠款协议"）。根据赠款协议，盖茨基金会将向公司提供共计265万美元的赠款，用于支持合作产品的临床测试、注册申请以及初期市场导入工作。本项目的主要情况如下： 一、项目相关方情况 名称：比尔及梅琳达•盖茨基金会 基本情况：秉承"所有生命价值平等"的理念，盖茨基金会于2000年成立，致力于减少全球的不平等现象。盖茨基金会资助新想法，以对抗贫困、疾病以及医疗卫生资源、教育和经济发展机会短缺等问题，帮助人们过上健康而富有成效的生活。盖茨基金会总部设在美国西雅图。盖茨基金会北京代表处设立于2007年，在中国支持了一系列卫生和发展项目。 其他说明：GH Labs系一家由Gates ...

北京2024年11月21日 /美通社/ -- 在近日举办的openEuler Summit上，DEKRA德凯亚太区高级副总裁、中国大陆及香港董事总经理Kilian Aviles博士受邀出席openEuler全球可持续化发展倡议的启动仪式并发表演讲，与行业领先的专家和技术社区成员共同探讨如何通过开源技术的创新实践推动全球可持续化发展。DEKRA德凯此次与openEuler的深度合作，旨在通过标准化与认证服务提升操作系统的安全性与透明度，助力构建一个可信赖、可持续的全球开源社区生态。 共创全球可持续化发展蓝图 openEuler是面向全球的开源社区，致力于以操作系统技术创新和多元生态合作为驱动，加速全球数字化转型和行业升级。发展至今，openEuler为千行万业数智化提供坚实可靠的基础软件底座，是中国行业数智化的中流砥柱。全球可持续化已成为技术发展的重要议题，openEuler全球可持续化发展倡议的启动旨在通过开放合作与技术创新，构建一个绿色、安全、开放的技术生态体系。 作为全球领先的检验检测认证机构，DEKRA德凯期待在openEuler的生态体系中承担起重要的角色。通过提供专业的网络安全测试、评估、认证等第三方专业技术服务，DEKRA德凯与openEuler携手提升操作系统产品的安全性、透明度和全球适配性，帮助社区及其成员构建技术信任基石。 安全与可持续化的双重赋能 Kilian Aviles博士在演讲中提到：“我们与openEuler的合作，不仅是对开源技术的安全支持，更是对全球技术可持续发展的承诺。DEKRA德凯将以自身在安全与认证领域的专业经验，赋能openEuler社区及其合作伙伴，提升社区安全合规和供应链信息披露的能力，致力于构建一套全面的安全治理框架，共同推动行业迈向更加绿色、安全和可持续的未来。” DEKRA德凯在网络安全领域拥有丰富经验，其全球化的专业团队能够提供从安全评估到产品认证的全方位解决方案。DEKRA德凯将与openEuler携手合作，通过安全评估、认证、SBOM管理及国际标准实践，全面提升操作系统安全性和透明度，强化其国际竞争力并巩固其全球开源平台地位。DEKRA德凯协助构建符合通用准则（CC）和密码模块认证要求的安全框架，推动机密计算和技术标准的国际化，保障全球市场推广。通过漏洞扫描与安全开发生命周期（SDLC）优化服务，提升社区漏洞治理能力，并构建AI伦理、安全合规及数据保护治理框架，DEKRA德凯助力openEuler实现技术与责任融合，推动全球可持续化发展倡议，构建绿色、安全、负责任的开源生态体系。 在倡议启动仪式上，Kilian Aviles博士向全球技术组织和合作伙伴发出号召。实现可持续发展需要全球的共同努力，DEKRA德凯期待更多企业、机构与开源社区加入‘openEuler全球可持续化发展倡议’，通过技术创新与责任协作，共同迈向绿色未来。 ### 关于DEKRA德凯 DEKRA德凯成立于1925年，旨在通过车辆检验确保道路安全。如今DEKRA德凯的范围更广泛，是全球最大的独立非上市专家机构，涉及检验、检测和认证领域。作为一家提供全方位服务和解决方案的全球性服务商，我们助力企业提升安全、保障和可持续性发展绩效。2023 年，DEKRA德凯营业总额达到41亿欧元，业务遍布世界5大洲60多个国家和地区，逾49,000名员工致力于提供独立的专家服务。DEKRA德凯连续荣获EcoVadis铂金评级，位列前1%的可持续发展公司之列。更多信息，请访问www.dekra.com.cn SOURCE ...

——CGMA 2024年度中国大奖暨CFO高峰论坛圆满举行 获奖榜单揭晓 上海2024年11月21日 /美通社/ -- 20日上午"CGMA全球管理会计2024年度中国大奖暨CFO高峰论坛"在上海隆重举行。由AICPA & CIMA国际注册专业会计师公会主办，上海交通大学上海高级金融学院（SAIF）协办的本次盛会聚焦了管理会计领域的卓越贡献与领导力，并庆祝了这一享有"财界奥斯卡"美誉的大奖走过20年的辉煌历程。 自2005年创立以来，CGMA中国年度大奖见证了中国财务和会计行业的快速发展，促进了财务领导力的提升和行业标准的不断演进。今年大会以"新质经济时代的财务创新与重塑"为主题，呼应了当今技术变革和全球经济环境变迁所带来的挑战与机遇。 论坛由AICPA & CIMA北亚区总裁李颖女士（FCMA, CGMA）致欢迎辞，她说："时代的创新，源于知识的深刻积累。在这个充满挑战和机遇的时代，财务职能的转型与创新正成为企业发展的核心驱动力。"  随后，英国皇家特许管理会计师公会首席执行官夏鼎（FCMA, CGMA）与上海高级金融学院副院长李峰教授分别发表开幕致辞。夏鼎先生在致辞中强调了CIMA在支持全球及中国市场财务专业发展方面的长期承诺。李峰教授指出，全球经济的复杂性和快速变化要求财务专业人士不断提升技能，以保持竞争力和创新能力。 在上午的主旨演讲中，上海交通大学上海高级金融学院兼聘教授，广开首席产业研究院院长兼首席经济学家连平教授发表了题为"货币政策功能拓展的意义深远"的演讲。连平教授分析了全球经济环境的不确定性和多变性，強調货币政策功能拓展在支持经济稳定和增长中將发挥重要作用。他指出，随着全球经济环境的复杂化和日趋严峻，货币政策功能覆盖金融市場，效应进一步完善，财务与会计从业者必须深刻理解政策变化对市场和行业的长期深刻影响，从而在制定财务策略时做出更明智的决择。 在下午的主旨演讲中，AICPA & CIMA全球首席执行官柏瑞•梅兰肯（Barry C. ...

北京2024年11月21日 /美通社/ -- 世界领先的云计算和运营商中立数据中心、主机托管和互联解决方案提供商里瑞通(Digital Realty)（NYSE：DLR，以下简称"Digital Realty"）今日宣布，日本人工智能（AI）公司Preferred Networks, Inc.（以下简称"PFN"）已选择Digital Realty位于日本东京的最新数据中心NRT12来托管其先进的AI计算平台。 PFN是日本最具价值的AI和深度学习公司之一。 该公司采用垂直整合的方式开发先进的软硬件技术，涵盖AI解决方案、生成式AI基础模型、超级计算机和芯片。 PFN支持企业、研究机构和政府机构应对制造、材料、零售、医疗保健等领域的挑战。 今年10月，PFN推出了Preferred Computing Platform，这是一项专为深度学习和AI打造的云服务。 该平台由PFN自主研发的加速器MN-Core™系列处理器所驱动，可提供强大的AI算力和高效率。 为了支持该服务，PFN需要稳健可靠的数字基础设施。 PFN最终选择了NRT12，原因在于NRT12具备先进灵活的设计，能够提供高达150千瓦的可扩展机架功率容量，可支持高性能服务器的运行。 Digital Realty在数据中心运营和直接液体冷却方面的专业知识也对PFN的决策起到了至关重要的作用。 NRT12由Mitsubishi Corporation和Digital Realty ...

上海2024年11月21日 /美通社/ -- 员工体验的话题已探讨多年，但对于很多人力资源1号位而言依然面临诸多难点：如何从0到1搭建、如何有效落地、如何持续运营等，基于此易路发布一系列解决方案。 近两年，出于降本增效、赋能经营、提升核心员工留存等目标，企业对员工体验的关注程度达到前所未有的高度。自上而下推行员工体验管理，成为越来越多CHO、HRVP、CHRO等人力资源1号位要持续面对的课题。 但在持续服务客户的过程中我们却发现：对员工体验管理如何从0到1搭建、如何有效落地、如何持续运营等仍心存困惑的CHRO们，不在少数。面对上述问题，易路基于iBuilder HR智能体平台等创新成果或许能为CHRO们提供新的解题思路。 01、为什么要聚焦员工体验？ 企业开始关注员工体验，最早源于其与客户体验的强绑定关系，即：员工体验影响客户体验水平，是客户体验管理的重要一环。其与企业经营间的正相关性，也得到诸多数据印证。埃森哲研究表明： 如果仅有客户体验，利润仅提高11%，如果员工体验与客户体验兼备，企业利润率将提高21%，这提升的10%就是员工体验带来的商业价值。 此外，从人效提升、人才管理等角度看，德勤大学出版社一项研究表明：全球近80%的高管认为员工体验非常重要。企业采用科学策略提升员工体验后， 员工生产力提高了28%，离职率降低了37%，雇主净推荐值提高了142%，组织承诺提高了46%，工作满意度提高了59%。 简单而言，当前复杂多变的经济形势下，员工体验肩负了来自"管经营"和"管人才"两方面的使命。显然，要实现卓越有效的员工体验管理，难。 02、从理念到落地，好体验到底难在哪？ 毫无疑问，人力资源部门将是员工体验的核心设计者、交付者。而在开始拆解"如何面向全员营造良好体验"的课题时，首先要面对这些事实： 服务对象多：横向上，员工体验管理的对象覆盖一线员工、各级管理者乃至供应商、加盟商等"外部员工"等；而这些对象因职级、岗位性质、从属企业内外部等差异，故而对体验的要求及标准不同，导致HR实际要服务的对象更加庞大；交付节点多：纵向上，员工体验管理贯穿入职（甚至更前期到员工投递简历、面试阶段）到离职，全生命周期。由于处在不同阶段的员工体验需求各有差异，HR部门在员工体验体系设计时需予以关注；响应标准高：基于前述两点，海量业务需求将随时随地从四面八方向HR"砸过来"。而为了营造超出期待的优质员工体验，HR响应需求时不仅要处理得快，还要处理得好。 总结而言，人力资源管理面临的这些客观事实，加之体验"感受至上"的天然属性，人力资源部门落地员工体验管理时，必然面临"效率"与"质量"难以兼得、却又必须兼得的难题。这将要求以HR部门为主导力量的员工体验管理体系必须具备3项核心能力： 响应与触达能力一站式办事能力精益化运营能力 03、会问答、能办事、懂运营：员工体验管理"三板斧" 为了赋能企业构建员工体验管理能力、打造员工全生命周期的体验管理体系，易路人力资源科技以"软件+AI+服务"为核心战略提供支撑，并取得一系列成功实践。 ...

佛罗里达州奥兰多市2024年11月21日 /美通社/ -- 白水公司在2024年国际游乐园及景点协会（IAAPA）博览会上举行的新闻发布会上庆祝了新项目、激动人心的产品和值得关注的成就。公司宣布获得了ISO 14001认证，介绍了主要项目的最新进展，分享了趋势洞察，并庆祝首席执行官杰夫•查特（Geoff Chutter）入选IAAPA名人堂。 ISO 14001认证和影响报告 白水很荣幸地宣布已获ISO 14001认证，这是国际公认的环境管理体系标准。这也是白水公司向合作伙伴和业主做出的承诺，白水正在积极采取系列措施以减少对环境的负面影响。目前，该项认证范围包括公司总部在产品研发设计、市场营销、销售、制造、物流、安装和服务方面产生的环境风险管理，预计在未来几年还将进一步扩大范围。 白水公司发布了其首份《影响报告》（点击此处下载），详细介绍了公司在环境、社会、供应链和治理方面的活动，表明了公司恪守商业道德的承诺。正如杰夫所言："我们如何开展业务与生产怎样的产品一样重要。" 由白水公司提供的产品在世界各地备受追求卓越的客户青睐。 这就是为什么世界级客户在需要建造新公园或扩建时，会再次选择我们。 亚斯水世界扩建 自亚斯水世界成立以来，白水公司就一直与其保持合作。我们很荣幸能再次与阿布扎比领先的沉浸式目的地和体验创造者Miral合作，共同打造中东地区这个备受期待的扩建项目。亚斯水世界将引入18个新游乐设施，包括3.3公里长的水滑道，全部由白水公司供货。届时景点总数将超过70个，预计在2025年游客容量将增加20%。阿联酋最高的水滑道——40米高的平线水环和激流勇进将成为瞩目的焦点，后者将是世界上第一座整合进水滑道高塔中的水上乘骑设施。 该激流勇进共设有20个座位，将以阿联酋传统为主题，延续"失落的村庄传说"的故事情节，带游客从15米的高处俯冲而下，为乘骑者和观众带来清凉的水花飞溅体验。 该扩建区将带来刺激拉满的体验，其他亮点包括前所未见的水上过山车、世界上最大最长的平行追击竞速滑道，以及一个配有世界上首条迷你过山车混搭滑道的全新儿童区。 美洲市场表现强劲 拉丁美洲的休闲行业正在升温，开发商们如今非常活跃，尤其是在酒店和度假村领域。白水公司正在参与一些高端项目开发。 家庭是这个地区的消费主力。巴西Thermas dos Laranjais水上乐园将在2025年开放一座高塔，包含两座6人泛筏游戏，每座融合3条大型标志性水滑道。巴西另一个引人注目的项目是海滩公园（Beach ...

上海2024年11月21日 /美通社/ -- 11月15日，漕河泾开发区高质量发展大会在漕河泾会议中心举行。上海外服（集团）有限公司（以下简称"上海外服"）党委书记、董事长、总裁陈伟权，副总裁程文荣出席活动。 会上举行了上海外服与漕河泾开发区总公司合作签约仪式，上海外服副总裁程文荣与上海市漕河泾新兴技术开发区发展总公司财务总监方浩毅代表双方上台进行签约。   通过本次合作，上海外服与漕河泾开发区总公司将实现对上海临港漕河泾人才有限公司的专业化整合。这是上海外服布局产业园区人力资源服务网络的战略部署，也是漕河泾开发区建设人才高地、打造人才服务名片的关键举措，标志着漕河泾人才公司将汲取双方品牌优势、资源优势和能力优势，持续扩大科创人才服务"朋友圈"，进一步赋能创新链、产业链、资金链、人才链四链深度融合，推动园区人力资源专业服务水平迈上新台阶。 合作受到市国资委的高度重视，是积极响应深化国资国企改革、推进国有经济布局优化和结构调整号召的重要举措。深化国资国企改革是当前中国经济体制改革的重要任务之一，依托专业化整合，双方将更好发挥国有企业规模效应和协同效应，携手提升园区人才工作竞争力和市场地位，促进国有资本配置效率提升和经济结构优化升级。 未来，漕河泾人才公司将在双方指导下，进一步汇聚创新力量，打造服务完备、特色鲜明、竞争力强的全生命周期园区科创人才服务体系，为产业升级转型和新质生产力加速培育提供有力的人才保障，推动经济高质量发展。 SOURCE 上海外服

深圳2024年11月21日 /美通社/ -- 11月18日，第二十一届中国国际半导体博览会（IC China 2024）在北京国家会议中心开幕。开幕式上，来自韩国、马来西亚、巴西、日本等多个国家的半导体行业协会代表分享了全球半导体产业最新进展。与会期间，江波龙旗下子公司Zilia（智忆巴西）CEO罗热里奥•努内斯（Rogério Nunes）作为巴西半导体行业协会（ABISEMI）的重要代表，与中国半导体行业协会（CSIA）签署了谅解备忘录（MOU），旨在加强中巴两国半导体行业之间的合作桥梁，并促进在技术创新、人才培养和市场拓展等方面的交流。 巴西在半导体领域的潜力与国际合作机遇 在开幕式上，巴西半导体行业协会主任、Zilia副总裁萨米尔•皮尔斯（Samir Pires）强调了巴西在IC芯片和电子设备制造领域展现出强大的潜力和实力，特别是在存储组件的生产上，巴西国内制造的半导体主要以存储组件的形式，广泛应用于全球领先的IC&T设备制造商的产品中，如平板电脑、台式机、笔记本电脑、服务器等。此外，巴西拥有拉丁美洲最大的经济体和全球排名第8的IT市场，其半导体行业已与全球制造商建立了战略伙伴关系。此外，巴西政府实施了一系列综合和长期的公共政策，激励研发、内部生产和出口，为半导体行业创造了有利的投资环境，促进了技术创新和人力资源能力的提升。 萨米尔•皮尔斯还指出，巴西的政策利好为国际合作提供了坚实的基础。作为拉丁美洲的经济领导者，巴西拥有庞大的市场、丰富的自然资源、低碳能源供应和高教育水平的人力资源。巴西政府的长期支持，包括激励信贷额度和差异化的本地生产税收政策，以及稳定的邻国环境，使得巴西成为一个有吸引力的战略性国际合作伙伴，特别是在半导体设计、研发和制造领域。 Zilia投入高端封测制造拓展新兴市场 在巴西、东南亚半导体产业合作论坛上，萨米尔•皮尔斯代表Zilia公司发表了演讲。他概述了Zilia从小规模模组组装公司发展成为巴西半导体行业领头羊的历程，强调了公司积累的多阶段经验和全球客户基础，以及在巴西业务的扩展。Zilia的业务支柱包括集成电路封装测试、物联网和连接模块、固态硬盘和内存条，公司致力于在这些领域成为巴西的佼佼者。Zilia拥有先进的封测制造设施，并持续投入研发和技术能力的提升，同时深入理解并适应巴西的监管和税收环境，以保持其在全球市场的竞争力。 萨米尔•皮尔斯还提到，Zilia遵循国际标准进行封测制造，并拥有ISO认证，这使得其产品能够满足全球多个国家及地区的销售准入要求。此外，Zilia还获得了RBA白金认证，有利于IC设计、加工以及新一代产品开发。Zilia进口晶圆并在巴西进行元器件组装和加工，同时与全球晶圆代工厂保持紧密合作。多年来，Zilia在封装和测试方面积累了大量专业能力，并自主开发出更先进的封装能力和背面供电技术，同时引进了SDBG、GAL等先进封测设备，进一步加强其综合能力。 展望未来，Zilia看到了在SSD固态硬盘市场、5G网络部署、高性能计算机、游戏行业以及数据中心和物联网解决方案等领域的发展机会。公司已与中国的5G领域合作伙伴展开项目，并寻求加强与中国及东南亚地区合作伙伴的关系，以抓住这些新兴市场的趋势和需求。 江波龙存储出海与Zilia合力提升巴西本土制造与全球合作 鉴于巴西半导体产业的深厚积累，江波龙近几年通过在巴西的投资布局，与子公司Zilia形成合力，不仅加强了与当地半导体产业的合作，也为全球客户提供了更加多元化的存储解决方案和更具创新性的PTM（存储产品foundry模式）商业模式合作。Zilia最新公布的6.5亿雷亚尔投资计划，主要用于研发创新和扩大产能，丰富其存储产品组合，涵盖DDR5内存条、LPDDR5、uMCP、UFS 4.0、第四代固态硬盘（SSD）以及先进内存模块等产品的生产，扩大存储产品在海外市场的份额。 江波龙正持续整合国内的技术研发和量产技术能力、产业链资源，与Zilia（智忆巴西）的本地服务能力形成有机的组合，快速响应巴西及周边地区客户的需求，减少供应链延迟，以更好地开拓海外市场。公司已经构建起从自研主控、高端封测到高端制造的一站式产品交付能力，实现了存储产品从设计到全球智造的全链条覆盖，为PTM商业模式在国内、海外落地提供有力支持。 在2024年的IC ...

亚洲首位获此殊荣的女主厨 成都2024年11月21日 /美通社/ -- 银滩集团创始人周子铃女士近日在意大利阿尔巴荣获"松露骑士"称号，成为亚洲首位获得此殊荣的女主厨。这一至高荣誉不仅是对她卓越厨艺和对食材匠心的认可，更彰显了她在东西方美食文化交流上的重要影响力。 荣誉背景：松露骑士称号的获得过程与意义 阿尔巴松露文化素来以其对自然馈赠的珍视和对美食的极致追求而闻名，而周子铃女士的烹饪哲学与之不谋而合。银滩集团多年来坚持"还原食材本味"的原则，从精选山泉水到每一份贡椒，都体现了对纯净食材的尊重，这也正是松露骑士称号所推崇的理念。周子铃女士表示："每一颗松露都是时间、自然和人类智慧的结晶，这种对食材的珍视，与银滩的理念有着天然的共鸣。能够被授予松露骑士称号，对我个人和银滩团队而言，都是极大的荣誉。" 对意大利美食文化的独特见解 阿尔巴的松露文化深厚而悠久，特以珍稀白松露著称，这不仅是当地的美食瑰宝，更是其文化的象征，令周子铃女士备受启发。她认为，阿尔巴的松露文化体现了对自然的尊重与感恩，与银滩的美食理念有着深层次的契合。周子铃女士表示："松露对我来说不仅是珍贵食材，更是一种文化符号，象征着对美味的终极探索。这种执着与我们对川菜精华的追求如出一辙。希望通过自己的探索，能将这种价值观传递到中国，让更多人感受到食材背后的故事。" 激励女性餐饮人，开拓行业新境界 作为首位获得松露骑士称号的亚洲女主厨，周子铃女士在餐饮行业中以其敏锐和细腻的烹饪手法，带领银滩集团成为川菜领域的创新典范。周子铃女士认为女性在餐饮行业中有着不可忽视的影响力。女性特有的细腻和敏锐，能更好地感知食材、领悟烹饪中的情感。获得松露骑士称号，不仅仅是个人的成就，也是对更多女性同行的一种激励。"我希望我的经历能鼓舞更多的女性在餐饮领域中找到自己的价值。无论是探索美食的多样性，还是在管理和创新中展现领导力，女性都可以在这个行业中绽放光芒。餐饮需要包容、开放和多样性，而女性在其中的角色不可或缺。希望这一荣誉能够激励更多的女性在餐饮行业中发掘自身的潜力，找到属于自己的独特价值，实现自我突破。" 松露在餐厅中的应用与创新 松露在周子铃女士的餐厅中被赋予了独特的角色，她将这种西餐的珍馐与川菜的独特风味巧妙结合，使其香气为菜品增添一层醇厚细腻的口感。在经典川味菜肴中巧妙加入松露，带来独特的辛香与柔和的平衡，增添了一份独特的醇厚与细腻，展示了中西结合的无限可能。她表示："松露是一种能唤醒嗅觉的食材，与川菜中的椒香搭配能碰撞出别样的美味，是一种独特的东西方结合，看到中餐和松露的无限可能。" 松露骑士称号对餐饮发展的启发 此次获得松露骑士称号，将进一步推动银滩集团在创新与传承中的探索。周子铃女士认为，这一称号是对银滩创新精神的肯定，她希望在保留川菜传统风味的基础上，能够更深入地探索如何将世界美味融入中国餐桌。她强调，银滩将继续以创新贴近中国消费者的口味，同时尊重松露的本质，让它在中国餐桌上焕发新的生命力。用松露等高端食材为顾客带来独特的川菜体验，在保留传统与契合中国消费者口味之间找到平衡点。 引鉴阿尔巴白松露文化，丰富椒香宴席文化与体验 未来，周子铃女士计划通过特别活动和专属菜单，将意大利松露文化带入中国，让更多顾客感受到这一珍馐的独特魅力。银滩集团即将推出"松露限定品鉴菜单"，融合川菜经典和松露文化讲解，旨在为顾客带来跨文化的深度美食体验。将意大利阿尔巴对白松露文化的守护与发展，借鉴到四川本土花椒文化及餐桌上，更是银滩集团在中西文化融合之路上的又一里程碑。 作为亚洲首位被授予"松露骑士"称号的女主厨，不仅象征着周子铃女士个人对烹饪技艺和食材理解的非凡成就，也彰显了银滩餐饮集团在世界美食领域的不断突破与创新探索。未来，周子铃女士将继续致力于中西方美食文化的融汇，通过对高端食材的精湛演绎，延续这份源于自然的纯粹美味，为食客带来既有深度又具质朴韵味的味觉之旅。 SOURCE 银滩集团

上海2024年11月21日 /美通社/ -- 在全球化的大潮中，中国企业正积极探索海外市场的广阔天地。随着全球经济一体化的不断加深，各国间的经贸合作日益密切，为中国企业出海提供了前所未有的商业机遇。从基础设施建设到能源资源开发，从消费品出口到科技创新合作，中国企业在各个领域都展现出了强大的竞争力和发展潜力。这些机遇不仅源于全球市场的巨大需求，更得益于中国企业在技术、品牌、服务等方面的不断提升。 然而，机遇与挑战并存。中国企业在海外拓展的过程中，不得不面对各国间法律法规、市场规则及文化习俗等方面的显著差异，这些差异往往给中国企业海外前进道路造成一些困难。因此，如何精准把握海外市场的生存机制，有效规避各类风险，成为了中国企业亟需解决的关键问题。 除此之外，中国企业出海还需在把握商业机遇的同时，将合规与风险控制置于同等重要的地位。近年来，国际社会对反腐败、反垄断及数据保护等领域的监管力度显著增强，这无疑增加了中国企业在海外经营中的合规风险。同时，世界格局急剧演化与重塑、全球经济运行环境变幻莫测，各类风险时刻考验着企业的应变能力。因此，如何构建完善的合规体系，有效应对各类风险，确保企业在海外市场的持续健康发展，成为了中国企业国际化进程中的重要议题。 为此，11月29日下午，以"开放合作 侨创未来——共建‘一带一路'与海外法律服务交流对接会"的契机下，北京大成（上海）律师事务所特此举办"大航海时代：中国企业出海的机遇与挑战"。本次论坛分为两个平行论坛，分别聚焦"中国企业全球化之旅：商业机遇背后的风险与挑战"以及"中国企业全球化之旅：法律挑战与合规风控"两大主题，近三十位专家与行业代表，聚焦十余个热点话题，旨在为中国企业提供权威、专业的指导和建议，助力中国企业更好地走向世界。（11月29日上午交流对接会相关情况，请查看：https://mp.weixin.qq.com/s/ur8yVgBIXtH5PhGyQMwLrQ） 相关信息 活动时间：2024年11月29日（周五） 13:30-18:00活动地点：上海 • 浦东新区报名链接：https://shanghaidachenglaw.glueup.cn/event/45692/register/ 我们诚挚邀请您参与此次峰会，也欢迎您转发予同行注册参会。本次大会仅针对企业用户，最终报名成功以官方确认邮件为准。 专题论坛一：中国企业全球化之旅：商业机遇背后的风险与挑战 13:30-14:00 签 到 14:00-14:10 主办方致辞： ...