深圳2026年7月9日 /美通社/ — 据慧聪智能制造网报道。
2026 年 6 月 28 日，在中国技术经济学会主办的卓越经营系统架构师高级研修班活动现场，华测检测认证集团股份有限公司（以下简称：CTI 华测检测）发布卓越经营系统星级评定平台，面向全国制造业企业免费开放使用。平台的上线，标志着卓越绩效模式在国内制造业的数字化落地应用迈入全新发展阶段。
为搭建”共享、共创、共赢”的标准应用生态，本平台面向全国所有制造业企业免费开放使用。企业仅需登录平台填写使用申请，审核通过后即可获取专属账号，并启用全部功能。
2026年1月1日，继《卓越绩效评价准则》（GB/T19580-2012）之后，又一卓越绩效管理标准《制造业企业卓越经营系统 要求及星级评定》（T/CSTE 0760-2025）正式发布实施。该标准构建了科学完善的企业经营管理体系，将企业经营管理系统划分为7大子系统、80个核心过程、140项评价指标，并结合企业发展实际，把经营管理成熟度划分为三星至七星共五个等级，为制造企业提质升级建立了科学、清晰的评价体系。
为助力各类主体高效开展自我诊断、外部评估与第三方星级评定工作，降低企业贯标难度、提升评价效率、保障评定结果客观公允，在中国技术经济学会的指导下，华测检测严格依照 T/CSTE 0760-2025 标准要求，倾力打造这款数字化评定平台。平台以数智化手段赋能诊断与评价工作，帮助企业精准定位经营管理痛点、梳理优化思路，真正实现以评促改、以评促升，持续提升整体经营质量与管理成熟度。
目前上线的平台1.0版本，核心搭载自我诊断、外部诊断、星级评定三大功能模块。企业开展诊断工作时，既可启动全维度综合测评，也可针对顾客管理、生产运营、技术创新、人才建设等单一子系统开展局部专项诊断；同时还能按需选定对应星级标准开展定向测评，使用方式灵活多元。
依托平台诊断结果，企业可结合自身现状，灵活选择自上而下全面推进、自下而上逐步渗透或单点突破分步落地等多种模式导入卓越绩效模式，让标准落地更贴合企业实际。此外，平台可对各子系统成熟度独立计分，有效解决跨部门、跨领域绩效难以横向对比的问题，为企业内部绩效考核与部门管理提供有力支撑。
平台将 T/CSTE0760-2025标准细化拆解为200个子过程与140项评价指标，从方法成熟度、过程绩效两大维度，支持企业自评或外部专家测评，自动核算各子过程、子系统及整体经营体系的成熟度得分，数据呈现直观清晰。借助平台开展诊断，将为企业带来多重价值：
一是对标找差，统一管理标尺。依托权威标准实现优劣量化分析，推动企业从传统粗放管理转向精细化、数据化管控。
二是精准研判，明晰升级路径。直观展示各模块短板差距，科学排布改进优先级，规避盲目投入，稳步实现管理系统迭代升级。
三是以评促改，筑牢竞争根基。依托常态化自评、诊断、改进闭环，全面落地标准要求，搭建完善的卓越经营管理系统，强化企业核心竞争力。
四是量化绩效，助力人才培育。以客观数据作为评价依据，量化管理成效，为绩效考核优化、人才梯队建设提供可靠支撑。
诚邀各制造企业积极申请体验，共同以标准为根基、以数字为抓手，携手同行，共绘制造业高质量发展新蓝图。
本文出自： 慧聪智能制造网 http://www.im.hczyw.com/article.php?id=1181
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