借助 Infosys Topaz Fabric，实现智能化、自主代理IT 运营
印度班加罗尔和芬兰埃斯波2026年8月7日 /美通社/ — 全球领先的人工智能优先商业咨询与技术服务公司 Infosys (NSE, BSE, NYSE: INFY)，近日宣布，将进一步扩大与芬兰林业集团 Metsä Group 的长期合作关系。根据这项为期多年的合作协议，Infosys 将支持 Metsä Group 的 IT 架构转型，帮助其构建更高效、统一且面向 AI 时代的运营模式，同时为其全球业务提供端到端 IT 服务。
Infosys 将利用其行业经验和技术能力，负责 Metsä Group 以下领域的运营与管理：应用管理、云运营、数字办公服务、信息技术/运营技术现场支持，以及服务台运营。这些服务将覆盖 Metsä Group 的工厂和办公场所。通过此次合作，Infosys 将帮助 Metsä Group 提高生产效率、实现规模经济，并通过自动化、生成式 AI 和数据驱动的服务管理，为持续创新奠定基础。
此次转型的核心是 Infosys Topaz Fabric，作为一套专为企业打造、可组合且开放的自主代理服务平台，它将为 Metsä Group 的 IT 运营提供智能体能力，把智能化全面嵌入 IT 服务流程之中。同时，该平台还将帮助提升服务交付质量、加快问题解决速度，并实现成本节约。
Metsä Group 首席信息官 Kristiina Lammila 表示：”此次合作标志着 Metsä 与 Infosys 长期合作关系迈入新的阶段。我们正在简化并升级 IT 外包和采购模式，以满足当前商业环境对效率提升的要求。我们相信双方能够共同达成既定目标，并借助人工智能加速 Metsä IT 体系的转型。”
Infosys 欧洲区制造业负责人兼执行副总裁 Ruchir Budhwar 表示：”当前林业行业正同时面临成本压力上升、运营复杂性增加以及扩大 AI 创新应用的需求。Metsä Group 对这些挑战有着清晰的认知和雄心壮志。其选择与 Infosys 共同推进 IT 整合与转型，体现了双方多年合作积累的信任。Infosys 拥有深厚的制造业专业经验和成熟的人工智能优先战略，而 Infosys Topaz Fabric 将在此次合作中发挥核心作用，为企业提供智能化、自主代理运营能力。我们将全力帮助 Metsä 实现其最重要的业务目标，同时深化我们对芬兰市场的长期承诺，进一步巩固 Infosys 作为该地区领先技术合作伙伴的地位。”
关于 Metsä Group（芬林集团）
Metsä Group（芬林集团）根植于芬兰森林产业，其母公司 Metsäliitto Cooperative由约 90,000 名森林所有者共同持有。我们生产全球消费者日常所需的木材相关产品，业务重点涵盖纸浆、纸板、生活用纸、防油纸、木制品以及木材供应与森林服务等领域。我们致力于推动再生林业的发展，通过可量化的方式增强森林生态系统的活力。同时，我们积极倡导多元化、平等与包容的企业文化。2025 年，集团销售额达到 58 亿欧元，员工总数约 8,800 人。
更多信息：www.metsagroup.com
关于 Infosys
Infosys（NSE、BSE、NYSE：INFY）是全球领先的人工智能优先的商业咨询与技术服务公司。公司拥有超过 325,000 名员工，致力于释放人类潜能，为个人、企业及社区创造新的发展机遇。作为企业数字化转型的引领者，Infosys 帮助遍布 59 个国家和地区的企业大规模释放人工智能价值。凭借四十余年为全球企业管理关键业务系统和运营流程的丰富经验，Infosys 依托人工智能优先价值框架、深厚的行业专业知识，以及独特的 AI 原生合作伙伴生态系统创新协同能力加速企业业务转型与创新发展。Infosys 被公认为全球增长最快的 IT 服务品牌之一。公司致力于成为客户值得信赖的合作伙伴，坚持良好的公司治理和环境可持续发展理念，并通过包容、多元的工作环境以及深厚的人才与技术专长，帮助客户持续迈向未来、实现下一阶段发展。
安全港声明
本新闻稿中的某些陈述，包括有关未来事件、未来增长前景、未来财务或经营业绩，以及公司产品、服务和合作的陈述，均属于《1995年美国私人证券诉讼改革法案》（Private Securities Litigation Reform Act of 1995）”安全港”条款所定义的前瞻性声明（Forward-Looking Statements）。此类前瞻性声明基于公司当前对于自身业务、所属行业、经营市场经济环境以及其他相关事项的预期、假设、估计和预测。这些前瞻性声明受到诸多已知和未知风险、不确定性及其他因素的影响，而这些因素可能导致实际结果或成果与前瞻性声明中明示或暗示的内容存在重大差异。可能导致实际结果或成果与前瞻性声明存在重大差异的重要因素包括但不限于：公司业务战略执行相关的风险和不确定性；人才竞争加剧；吸引和留住员工的能力；薪资成本上涨；员工再培训（技能提升）相关投资；有效实施混合办公模式的能力；经济不确定性及地缘政治局势；包括人工智能在内的技术变革与创新带来的影响；复杂且不断变化的监管环境，包括移民法规变化（特别是在美国）；公司环境、社会与治理（ESG）愿景的落实；资本配置政策；关于市场地位、未来运营、利润率、盈利能力、流动性和资本资源的预期；企业并购等公司行动；网络安全相关事项；未决诉讼及美国政府调查的结果；当前及未来关税政策的影响。有关可能导致实际结果与前瞻性声明存在差异的上述因素及其他因素的详细说明，请参阅公司向美国证券交易委员会（SEC）提交的文件，包括截至2026年3月31日财年的 Form 20-F 年度报告。相关文件可在美国证券交易委员会网站查阅： www.sec.gov.鉴于上述及其他不确定因素，投资者不应认为前瞻性声明中提及的结果或目标一定能够实现。Infosys 可能不时通过书面或口头形式发布更多前瞻性声明，包括公司向美国证券交易委员会提交的文件以及向股东发布的报告中所载的声明。除法律要求外，Infosys 不承担对任何前瞻性声明进行更新或修订的义务，无论这些声明是由公司还是代表公司作出的。
SOURCE Infosys
