（ 10月9日讯）回应民需兼顾各方的财政预算案
持续推动增长纾缓负担
马来西亚中华总商会（中总）欢迎《2027 年国家财政预算案》，并赞赏
这是一份积极回应现实需求、兼顾平衡与包容的预算案，旨在巩固国内经
济韧性，以应对全球经济的不确定性。
2027 年财政预算案在提供短期经济缓冲的同时，通过各项措施和举措，
着重巩固推动国内消费与投资增长的动力，并推进中长期策略，以提升经
济结构的竞争力、加快数码化与人工智能转型，以及促进经济可持续增长。
此预算案在关键时刻推出纾缓生活成本上涨压力的措施，为中低收入家庭
提供支持，并减轻本地中小企业的财务负担。不断上涨的营运成本及来自
外国企业的竞争，仍是中小企业面临的最大挑战。
中总一直积极向政府反映企业在营运与监管层面持续面对的瓶颈。这些问
题影响企业效率、增加合规成本，并阻碍企业成长。此外，外国企业及全
球电子商务平台大量进入本地市场，也对国内微型及中小企业造成冲击。
中总总会长拿督吴逸平对预算案回应了中总的部分建议与期望表示感谢。
这些措施包括提高中等收入群体（M40）家庭的净可支配收入、调低中小
企业的优惠税率，以及将多项税务优惠延长至 2030 课税年，包括绿色投
资税务津贴、厂房设备、机械及资讯与通讯科技（ICT）设备资本开支的
加速资本津贴（ACA），以及符合条件的奖励旅游、国际会议和贸易展览
的税务优惠。最令商界感到宽慰的是，本次预算案不增设新税项，使企业能够规划投资
及管理成本，而不必担忧突如其来的监管变动。
值得关注的是，预算案建议将中小企业首 15 万令吉应课税收入的优惠税
率，由 15%调低至 14%；至于介于 15 万令吉至 60 万令吉的应课税收入
部分，税率则为 16%。这将惠及 30 万家中小企业，节省的税款最高可达
6,000 令吉，使企业得以保留更多资金，应对营运成本上涨，并即时改善
现金流。
拿督吴逸平指出，预算案优先扶持微型及中小企业，提供针对性资金支持、
通过 SJPP 及 CGC 提供的政府贷款担保（2027 年总额最高达 320 亿令
吉），以及包括微型融资在内的贷款便利。配合加速资本津贴、检讨再投
资津贴的申请资格与优惠机制设计等税务优惠，这项具策略性的安排有助
于减轻企业采用自动化、数码化及人工智能时所需承担的庞大前期资本投
入。整体而言，预算案共提供总额 570 亿令吉的融资便利及贷款担保。
面对外国企业进入本地市场所带来的激烈竞争，拿督吴逸平鼓励中总会员
积极申请政府资金，以强化企业自身能力、推动营运现代化及提升竞争力，
从而在日益加剧的外来竞争中巩固自身的市场份额。
因此，中总强调，资金申请程序必须简便透明，方便企业获取所需资金，
以确保中小企业能够受惠，避免因繁琐的行政程序而受到严重延误。
中总认为，政府建议自 2027 年 6 月起，将每月最低薪金由 1,700 令吉调
高至 2,000 令吉，增幅为 17.6%，属合理调整，并豁免营业额低于 5,000
万令吉的中小企业执行上述调整。这项豁免将惠及 130 万家微型及中小企
业，占企业总数的96.2%。调高最低薪金预计也将惠及400 万名员工，其中约180 万名本地员工目前
的薪金低于新标准。此举有助于纾缓生活成本压力、增强家庭购买力，并
带动国内需求。
为减轻聘用外劳企业的营运成本，中总希望政府考虑将第 446 号法令下外
劳住宿费用的准许扣除额，由150 令吉提高至250 令吉。
然而，中总也担忧，中小企业与大型企业之间的薪酬差距，可能促使求职
者倾向于提供较高最低薪金标准与薪酬待遇的大型企业，令较小型企业在
招聘及留才方面面对极大困难。
对于建议为半熟练工人及毕业生设定每月 2,500 令吉的最低薪金，中总持
保留态度，认为这可能使市场根据技能与生产力厘定薪酬基准的过程更为
复杂。干预市场的薪酬厘定机制，将扭曲薪酬结构并降低效率。企业及外
国投资者已须应对多项涉及雇佣条款与条件的法规。
鉴于外国企业，包括由外国业者经营的跨境电子商务平台，对本地企业带
来的冲击及相关顾虑，中总欢迎政府承诺检讨监管措施与执法工作，包括
在即将召开的国会会议中提呈《电子商务法案》，以强化平台的问责机制。
中总已提呈详细建议，重点包括更新税制结构、调整海关及监管程序，以
及强化数码贸易框架。
展望未来，中总愿与政府、相关部门及机构紧密合作，确保 2027 年财政
预算案各项措施顺利落实，为全体马来西亚人民打造具高度竞争力、包容
性及韧性的经济。